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企画・管理/人事

【戦略人事】未経験歓迎!リクルートグループ

株式会社リクルートジョブズ

東京都

600万~900万

正社員 年間休日120日以上 完全週休2日制 フレックス勤務 未経験歓迎

仕事内容

<経営統括室 人事部 人事企画・統括グループ>
人事企画グループにて、事業成長に直結する戦略的な人事企画業務です。
2012年弊社設立以来、経営主導で制度構築をしてきましたが、現在はよりダイナミックに事業を推進するために、経営ではなく事業主導で人事企画や制度を作るフェーズです。

人事は経営と事業の間に立ち、課題を適切に捉えた上で全社として取り組むべきアジェンダを設定し推進・実行することが求められます。
小規模の組織のため、人材開発・育成・制度企画の距離が近く、スピーディに一貫して企画を推進することが可能です。
経験・適性を踏まえ、働き方改革、メンバー能力開発・教育領域の企画、次世代リーダー育成、人材マネジメント改善などをお任せします。


<商品本部 商品統括部 人事教育グループ>
商品企画、システム開発、マーケティング機能を有する商品本部の人事をお任せします。
部戦略推進に向けて、要員計画、職務要件定義、研修業務の企画立案・実行を担っていただきます。要員計画や職務要件定義の業務に関しては企画要素が高く、役員クラスとの折衝もございます。
研修業務に関しては、現場に近い商品本部の人事として、企画から実行まで担当するため、現場の声を反映しながら業務を遂行することができます。
システム開発・データサイエンス等の機能を担う部門では、例えば機械学習といった最新のテクノロジーの積極的活用を進めているため、多様な人材が在籍する組織運営を担える点が本ポジションの魅力です。


【配属先情報】
・経営統括室 人事部 人事企画・統括G(マネジャー1名社員9名)
・商品本部 商品統括部 人事教育G(マネジャー1名社員3名)のいずれか

【本ポジションの魅力】
経営層と密にコミュニケーションを取りながら企画を推進するため事業を動かす実感を得ることができます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル <経営統括室 人事部 人事企画・統括グループ>
▼タイプ1
事業会社の人事または人事コンサルティング会社にて企画・制度立案や人材開発をご経験している方。
または部門人事として採用・教育・異動等の一連の流れのご経験者。

▼タイプ2
何らかの企画経験を2年以上経験し(経営企画・営業企画・商品企画など)、課題の抽出、設定~打ち手の検討・実行まで主体的に携わったことのある方。


<商品本部 商品統括部 人事教育グループ>
▼タイプ1、2
※上記と同様

▼タイプ3
ソリューション営業を2年以上ご経験されている方
(懐に入る営業でなく、クライアントの課題を抽出し、ソリューションを提案)
ステークホルダーとの合意形成経験があると尚可。
給与 ・上記年収は月58時間までの残業代(10.2万~16.3万)や一律手当を含みます。
・超過分は別途手当支給有
・年収は参考です。担当職務・経験・能力を検討の上決定させて頂きます。
・年2回の査定がございます
※賞与年2回(6月、12月)
福利厚生 【待遇】
賞与:年2回(6月、12月)
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
教育研修制度
(自己啓発支援型JOBS i+Challenge、公募型研修JOBS i+ Step up)
インセンティブ制度
退職金一時金制度
団体生命保険
社員社内公募制度
※契約社員から正社員へ応募する制度
導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
慶弔金

【休日休暇】
週休2日(土日祝、年2回土曜出社※全社総会等)
GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇
サンクス休暇、特別休暇(有給扱い)
慶弔休暇(2~7日)
出産休暇(産前6週間+産後8週間)、育児休暇
生理休暇、 公傷休暇、 看護休暇など
年間休日127日
勤務地 本社:
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル(リクルートGINZA7ビル)

各線「銀座駅」より徒歩4分
「新橋駅」より徒歩5分
選考フロー 書類選考

SPI試験・面接(2~3回)

内定

会社情報

株式会社リクルートジョブズ

事業内容 アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービス
所在地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル(リクルートGINZA7ビル)
代表者 柳川 昌紀
設立 1983年09月
資本金 150百万円
従業員数 1001名~
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