三井住友銀行 エントリーシート


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三井住友銀行 エントリーシート

設問1 あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。(50字以内)

部員100名を超えるサッカーサークルの副代表として、チーム改革に尽力し、全国大会出場を勝ち取りました。

設問2 設問1でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。(100文字以内)

結果が出せない原因を究明したところ、勝ちたい選手とサークルとしてサッカーを楽しみたい選手がおり、チームの方向性が一致していない事が分かり、『全員が楽しんで勝つチーム』を目標にチーム改革を行いました。

設問3 設問1でお答えいただいたことについて、その取組内容と具体的なエピソードについてお答えください。(200字以内)

私が注力した改革は2点あり、1点目は月に1度大会にエントリーしました。それは、選手にとって最も「楽しい」と感じるのは試合であり、チーム強化にも繋がるからです。2点目は週3回の練習で誰よりも熱心に励む姿勢を見せて、選手全員の練習に対する意識を変えました。その結果、試合で活躍したい選手が増加し、チームに競争意識が芽生えました。そして大学2年で関東大会準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取りました。

設問4 設問3でお答えいただいたエピソードについて、もっとも苦労した点は何でしたか?また、克服するためにあなた自身がとった行動について、具体的にお答えください。 (200文字以内)

選手全員のモチベーションの維持に苦労しました。選手全員のモチベーションが維持できないという問題に対して私は『毎月エントリーしている大会で優勝する』という短期的な目標を掲げ、選手全員のモチベーションの維持を行っていました。また、個が強い選手が集まるサークルであり、選手間の衝突は避けられませんでした。そこで『チームプレー』というチーム軸に沿って、選手間の仲介役に徹して来ました。

設問5 設問3でお答えいただいたエピソードについて、失敗が許されないような状況を経験したことがありますか?もしあれば、その時、どのような心境で、どのように対応を取りましたか?結果も含めてお答えください。 (200文字以内)

副代表であり、ゲームキャプテンとして「チーム一丸」にまとめ上げ、牽引していく中で、チームメイトからの『信頼感』は重要であると感じ、信頼感を失う言動には常に注意してきました。具体的には、集合時間は必ず守る等、当たり前のことを当たり前にすると同時に、チームで一番汗をかく事を意識していました。練習に熱心に取り組むのは勿論、備品の管理や練習場の確保等のチーム運営の面でも自らが積極的に取り組んできました。

設問6 設問3でお答えいただいたエピソードによって得られたことについてお答えください。(200字以内)

このチーム改革を成し遂げ、『チーム一丸』となり全国大会出場を勝ち取った経験から、一人ひとりと向き合い「信頼」を得る事の難しさを実感したと同時に、大きな達成感得られました。また、私はサッカーで培った『粘り強さ』を活かして一人ひとりに対して熱意を持って接すれば必ず相手に伝わり、信頼してもらえると思っており、将来は「三井住友銀行の○○」と言われるような、お客様にも社員にも信頼される人になりたいです。

設問7 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(200字以内)

貴行を志望する理由は2点あります。1点目は、若い世代のうちから責任のある仕事に携われるからです。仕事を通して、成長をしたい私は、早い段階から実践を積める貴行で、積極的に働き、多くの事を吸収したいと思っております。2点目は、組織全体としてだけでなく、行員一人ひとりにも自身の成長に挑戦するという姿勢が根付いている点に魅力を感じたからです。そんな先輩行員達と切磋琢磨しつつ、貴行の業績に貢献したいです。

設問8 興味のある業務をご選択ください。(プルダウン形式 第1希望・第2希望)
また、選択した理由をお答えください。(200字以内)

私は法人ビジネスでの営業に挑戦したいです。営業とは、お客様との信頼関係があって成り立つものであると考え、それぞれのお客様に合わせたコンサルティング力を磨くことで、『○○(本人の名前)』という付加価値を提供することができる点に魅力を感じました。また、個人のお客様と深く関われる個人ビジネスでの営業にも魅力を感じますが、規模やスケールも大きく、責任の大きな仕事がしたいと考え、法人ビジネスで貴行に貢献したいです。


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