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技術職(機械・電気)/育児支援制度ありの求人一覧

169件の求人が見つかりました。

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350万~1000万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 女性が活躍 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

CADというPCソフトを使用した図面作成(自動車・航空機・医療機器など)をお任せしま...

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300万~999万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 女性が活躍 社宅・家賃補助制度

【大手企業との直接取引90%以上】自動車、ロボットなどの機械設計・電子回路設計・...

愛知県

300万~599万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 賞与あり

大手メーカー内での物流・産業機械の設計、基幹システム開発のいずれかをご担当い...

大阪府

300万~449万

正社員 第2新卒可 学歴不問 転勤なし 資格取得支援制度 研修制度充実

トレーラ、タンクローリなど大型車両の整備 または特装車両への架装業務をお任せ...

東京都 大阪府

450万~1000万

正社員 フレックス勤務 株式公開 持ち株会制度 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上

【販売実績 世界No.1】 CAD経験を活かして、新たなキャリアを築く

CADソフトを利...

栃木県

応相談

正社員 未経験歓迎 フレックス勤務 株式公開 持ち株会制度 第2新卒可

“国内トップクラスの自動車関連部品メーカー”として、新たな技術を生み出し提案し...

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400万~799万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 女性が活躍 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度

大手・上場メーカーとその関連会社のプロジェクトに携わる機械/電気・電子/ソフ...

愛知県

300万~449万

正社員 第2新卒可 学歴不問 女性が活躍 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

Hondaグループの二輪車専門店「ホンダドリーム中部」の店舗で、バイクの各種整備業...

大阪府

300万~449万

正社員 第2新卒可 転勤なし 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

【未経験可】「マシンオペレーション」「製品の検査」。チームでモノづくりをする...

岩手県

応相談

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度

機械を操作し、スマホやパソコンに搭載されるコネクタ端子にめっき加工を施す仕事...

神奈川県

300万~500万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 第2新卒可 海外勤務

“一生モノのスキル”と“安定”が、同時に手に入る環境です。


―― この先の30年、40...

山梨県

300万~500万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 第2新卒可 U・Iターン歓迎

《9名の同時募集/国内シェア8割の安定企業》未経験から“モノづくりの楽しさ”を感...

茨城県 千葉県 神奈川県 石川県

300万~799万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 女性が活躍 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度

製造技術エンジニア/取引先は国内外の大手メーカー中心★モノづくりの最先端プロジ...

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350万~699万

正社員 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 女性が活躍 社宅・家賃補助制度

自動車、スマートフォン、オーディオ機器、家電など、身近な機械製品の製造業務
具...

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正社員 フレックス勤務 第2新卒可 年間休日120日以上 育児支援制度あり 賞与あり

横河電機が販売する各種機器・設備の導入立ち上げ、試運転、定期メンテナンス、駆...

東京都

400万~999万

正社員 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 女性が活躍 長期休暇制度

人工衛星の技術活用において、開発の技術評価または画像処理を担当していただきま...

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