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応相談

正社員 未経験歓迎 株式公開 持ち株会制度 従業員数1000名以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み

仕事内容

『社会価値創造型企業』の一員として、より快適な世界の実現に取り組んでいきましょう。

NECは「Orchestrating a brighter world」という
ブランドステートメントを掲げ
世界経済・社会が今後直面する大きな変化(メガドレンド)に対して
取り組むべき「7つの社会価値創造テーマ」を策定しています。

1.地球との共生を目指す「Sustainable Earth」
2.安全・安心な都市と行政基盤を作る「Safer Cities & Public Services」
3.安全・高効率なライフライン「Lifeline Infrastructure」
4.豊かな社会を支える「Communication」
5.産業とICTが新結合する「Industry Eco-System」
6.枠を超えた多様な働き方を創造する「Work Style」
7.個々人が躍動する公平な社会を実現する「Quality of Life」

これらのテーマに沿ってお客さまへの提案や取り組みをさらに強化し
安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する
「社会ソリューション事業」をグローバルに推進していきます。

そこで各分野のプロフェッショナルを新たに迎え
共に豊かで明るい未来の創造に取り組んでいきたいと思います。

それぞれのスペシャリストが持つ卓越した知見
経験により培われた技術とノウハウ
斬新なアイデアを融合させ
明るくスマートな未来を一緒に創りましょう。

【仕事内容】
【1】~【8】より希望職種をお選び下さい。

1 官庁・公共マーケット向けソリューション営業職(全国)
2 民需マーケット向けソリューション営業職(全国)
3 大手製造業界向けソリューション企画/ソリューション営業(国内/海外)
4 金融機関向けソリューション営業(地銀・信託銀)
5 首都圏エネルギーマーケット(電力・ガス)に対するソリューション営業職
6 大手コンビニ業界向けソリューション営業
7 大手自動車メーカー向けソリューション営業
8 国内警察向けソリューション営業職

【入社後の成長サポート】
NECでは「事業遂行力の強化」「高度専門家育成」
「グローバルリーダー育成」を3つの柱に、
下記のような人材開発活動を行っています。

■NECプロフェッショナル認定制度
■研修制度(共通研修・職種研修)
■プラクティス制度
■2WAYマネジメント

入社後の処遇・教育は各専門職種によって多岐に亘りますが、
NECがご用意している各種制度を活用し、
ビジネスを創り上げながら専門性を高めていけます。

【この仕事の魅力は?】
それぞれ以下を行う仕事です。
<官庁・公共マーケット向け営業職>
・IT・ネットワークシステム営業
<民需マーケット向け営業職>
・民需マーケットへのシステム営業
<大手製造業界向け企画>
・日本のものづくりを支える企画及び営業
<金融機関向け営業>
・ITソリューション企画・提案活動
<首都圏エネルギーマーケット営業職>
・電力システム改革計画の立案・遂行
<大手コンビニ業界向け営業>
・お客様とともに新サービスを創る営業
<大手自動車メーカー向け営業>
・未来のクルマを創りだす営業
<国内警察向け営業職>
・ITソリューション企画と提案活動

【日本屈指の豊富な福利厚生を完備】
日本を代表する企業として、数多くの福利厚生を完備しています。
・住宅施設:独身寮、家族アパートなど
・運動施設:グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設:那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募資格】
■大卒以上
1 客先ニーズを把握した上でソリューション提案経験やスキルを持つ方等
2 客先ニーズを把握した上でソリューション提案経験やスキルを持つ方等
3 職務経験5年以上等
4 IT業界でのソリューション営業実務経験3年以上等
5 客先ニーズを把握した上でソリューション提案経験やスキルを持つ方等
6 業務経験3年以上(IT分野であればなお可)
7 英語でのコミュニケーション能力
8 IT関係での職務経験3年以上(営業経験があれば尚可)
給与 【想定給与】
経験と前職給与を考慮した上で決定します。
以下は最低保障給与額※2018年4月の初任給実績
学部卒/月給20万9000円
修士了/月給23万3000円
博士了/月給28万6500円
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅施設:独身寮、家族アパートなど
■運動施設:グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
■保養施設:那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■階層別研修
■職種別研修
■NECプロフェッショナル認定制度
■グローバル研修
■キャリア開発研修
■自主研修

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇、特別休日
■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)
■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇等
※年間休日125日(2014年度実績)
勤務地 【1】【2】
全国

【3】
東京都港区(本社地区)
(関西地区、海外への転勤の可能性あり)

【4】
東京都品川区(本社地区)

【5】【6】【8】
東京都港区(本社地区)

【7】
東京都港区(本社地区)あるいは愛知県名古屋市(中部地区)
選考フロー ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、ご応募に関しては「株式会社才蔵(キャリア採用事務局)」を
通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。

※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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企業情報

日本電気株式会社(NEC)

事業内容 ■パブリック事業
技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、国内外の
政府、官公庁、公共機関、金融機関等に向けて、安全・安心で
効率的な社会ソリューションを提供します。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを
提供し、新たな価値創造に貢献します。特に流通・物流インフラ事業は
今後の成長領域として国内外での展開を加速していきます。
■テレコムキャリア事業
通信キャリア向けにネットワーク構築のための機器や、ネットワーク
制御のための基盤システム、運用サービス等
を提供しています。
■システムプラットフォーム事業
ビジネス向け製品とソリューション・サービスを一括提供しています。
これらを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、
業務の省力化・効率化を実現し、ICTを活用した新たな価値を創出します。

【備考】
連結子会社 217社(2016年3月末現在)
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝5-7-1

※お問い合わせはメールのみにて受け付けます。
郵送や電話でのご連絡は対応しかねますので、
ご遠慮下さいますようお願い致します。
代表者 代表取締役 執行役員社長 新野 隆
設立 1899年(明治32年)7月17日
資本金 3,972億円(2017年3月末現在)

【売上高】
単独 1兆6,794億円 連結 2兆6,650億円(2016年度実績)
従業員数 単独 21,444名(2017年3月末現在) 連結 107,729名(2017年3月末現在)