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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【SAPエンジニア】ABAPerからSAPコンサルタントへのキャリアアップ可能!

スペース・ソルバ 株式会社

東京都

400万~700万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

SAP社ERPパッケージの販売・購買、生産管理、会計、人事・給与をベースとする基幹業務システムの要件定義から開発、運用・保守まで手掛けていただきます。
これまで弊社が培った実績やノウハウを活かしながら、SAP技術者の階段を上っていくことができます。近い将来コンサルタントへの道が開けることをお約束いたします。
SAP認定コンサルタントの資格取得の費用は全額会社負担となります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ◆ABAP開発経験1年以上
給与 年収:400万円 - 650万円
月給制:22万円以上 
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職などを考慮のうえ決定します。

【年収例】
610万円:30歳/入社6年目(SE) 月給38万円(一律手当含む)
460万円:26歳/入社2年目(PG) 月給27万円(一律手当含む)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、業績により決算賞与あり、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、退職金制度
総合福利厚生サービス法人加入、健保保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)、同好会(スキー/スノーボード、フットサル、登山)

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当

【通勤交通費有無】
あり
週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
※年間休日120日以上
勤務地 【東京本社】
東京都 中央区日本橋大伝馬町11-8フジスタービルディング日本橋3階
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、業績により決算賞与あり、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、退職金制度
総合福利厚生サービス法人加入、健保保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)、同好会(スキー/スノーボード、フットサル、登山)

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当

【通勤交通費有無】
あり
選考フロー 一次選考:書類選考
二次選考:一次面接 技術部門担当者/採用担当者による面接
三次選考:最終面接 役員・技術部門担当者による面接
※場合によっては、適性検査、専門試験等を行うことがございます
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/15133

会社情報

スペース・ソルバ 株式会社

事業内容 ■ERPシステム事業
1994年からSAPビジネスを手がける当社は、世界最高峰のERPパッケージを駆使して大規模な基幹業務システムを構築。業務コンサルティングからユーザ固有のニーズにマッチさせるための追加機能設計開発まで行っており、基幹モジュールに加えてNetweaverやBIにおいての導入実績とノウハウを重ねています。
今後は「ERPとモバイルの融合」をキーワードに新規ビジネスの展開を図ります。

■オープンシステム事業
1986年の創業以来オープンシステムに携っており、業務コンサルティングからパッケージソフトの開発・販売等幅広く手掛けております。日本で最初のWindowsベースの株式ディーリングパッケージの開発にも成功しました。
現在、新たなチャレンジとしてマイクロソフト社ERPパッケージDynamics AXやCORDYS社のBPMツールを活用した展開を目指しております。

■モバイルシステム事業
2004年に大阪を拠点として設立されたモバイルシステム事業部は、Symbian/Linux/Android&iOSと時代の中心となるプラットフォームに特化した技術をいち早く、また深く習得し技術提案を行うことによって多くの市場製品で採用されてまいりました。
今後も最先端の技術習得に研鑽しつつ、モバイルで培った技術ノウハウをもって、更に広いフィールドで展開してまいります。
所在地 東京都 中央区日本橋大伝馬町11-8フジスタービルディング日本橋3階
代表者 代表取締役社長 瀧川 豊
設立 1986年08月
資本金 2億円
従業員数/平均年齢 80人/38.8歳
取引先 ・日本IBM
・JSOL
・NTT東日本
・アクティオ
・USOL東京
・大手外資系製薬メーカー
・大手電機メーカー
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