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営業職

【マーケティング/新規事業推進】"Fintech×Web広告"革新的なサービスを推進するマーケティング担当者を募集!!/東証一部上場

GMOペイメントゲートウェイ 株式会社

東京都

500万~1000万

正社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

募集職種をひとことで言うと【マーケティング+事業開発】です。

<業務内容>
○インバウンドマーケティング戦略立案/実行
○上記の元となる外部/内部データの集計と分析
○施策の効果測定、分析、改善、レポーティング
○自社広告出稿/LP作成/セミナー運営など
○決済事業を中心とした他事業とのシナジー創出/事業立案

<特徴>
○「決済サービスご利用事業者様の売上向上」を目的に立ち上がったチームです。
└「広告費」でなく「お客様の売上」に純粋に向き合うことができます。
○15年連続20%成長を達成している安定した事業基盤。
└ECはもちろん、年金や税金の収納システムにも関わる社会性の高い企業です。
○ベテランから若手まで、経験者も初心者も成長できる環境があります。
└全社350名、部署20名前後の風通しの良いチームです。
○担当者あたりの案件上限を設定し、質の高い運用と無理のない労務環境を担保しています。
└無料カフェやマッサージサロンなどGMOグループの福利厚生を受けられます。
└この業界にありがちな[長時間の残業]を解消しています。
○FinTech/グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。

「お客様と向き合う」運用実績を評価され、
Google/Yahoo!/Facebookなど各社から優秀代理店として表彰をいただいています。
また2015年12月に、国内29社目のTwitter主要代理店に認定されました。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル
○ Web業界経験1年以上
○ 営業or事業開発経験1年以上
○ 新規事業を成長させたいという情熱や責任感


○ Google/Yahoo!/Facebook/Twitterなど運用型広告に関する知識
○ FinTechとAdTechに関する興味
○ Web業界に限らない多様な知識、興味関心、好奇心
○ リーダー/マネジメント経験1年以上
給与 年収:450万円 - 1000万円
※前職給与および経験能力を考慮し、同社規定に基づいて優遇します。
※業績連動賞与(6月・12月)あり
福利厚生 【福利厚生】
□ 各種社会保険完備
□ 出産育児サポート制度
□ 各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
□ 出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
□ 母親懇親会
□ 健康診断 (人間ドックなど)
□ ストックオプション制度
□ 従業員持株会制度
□ 確定拠出年金制度
□ 慶弔見舞金
□ 社員食堂 (24時間営業、完全無料)
□ 社内託児所施設
□ 社内マッサージルーム
□ 社内お昼寝スペース
□ 海外コンベンション (グアム・ハワイなど)
□ 各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)
□ ファミリーサポート制度

【各種手当】
□ 営業手当
□ 職務手当
□ 休日勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 通勤手当 (全額支給)
□ 家族手当
□ 親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)
□ ライフプラン手当
□ ライフプレミアム手当 (全社員に対して、老後に需給できる企業年金の拠出金を給与と
□ 完全週休2日制 (土曜、日曜)
□ 祝祭日
□ 夏季休暇 (5日間)
□ 年末年始休暇
□ 年次有給休暇 (入社日より取得可能)
□ 慶弔特別休暇
□ 産前産後休暇
□ 育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)
□ 介護休業
□ マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)
□ 配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)
□ 永年勤続特別休暇
勤務地 【東京本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
【福利厚生】
□ 各種社会保険完備
□ 出産育児サポート制度
□ 各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
□ 出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
□ 母親懇親会
□ 健康診断 (人間ドックなど)
□ ストックオプション制度
□ 従業員持株会制度
□ 確定拠出年金制度
□ 慶弔見舞金
□ 社員食堂 (24時間営業、完全無料)
□ 社内託児所施設
□ 社内マッサージルーム
□ 社内お昼寝スペース
□ 海外コンベンション (グアム・ハワイなど)
□ 各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)
□ ファミリーサポート制度

【各種手当】
□ 営業手当
□ 職務手当
□ 休日勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 通勤手当 (全額支給)
□ 家族手当
□ 親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)
□ ライフプラン手当
□ ライフプレミアム手当 (全社員に対して、老後に需給できる企業年金の拠出金を給与と
選考フロー (1)このページよりエントリー
(2)書類選考
(3)面接

【個人情報の取り扱いについて】
応募に際し、お預かりした個人情報は採用目的以外に使用することはございません。
訂正いたしました履歴書は、当社にて責任を持って保管及び廃棄させていただき、ご返却いたしませんのでご了承ください。
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https://www.green-japan.com/job/38522

会社情報 東証一部

GMOペイメントゲートウェイ 株式会社

事業内容 クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス
決済サービスご利用事業者様に対する集客支援/Web広告代理事業

所在地 東京都 渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
代表者 代表取締役  相浦 一成
設立 1995年03月
資本金 47億11百万円
従業員数 309人
取引先 民間・官界問わずあらゆる業種(食品、教育、流通、アパレル、化粧品、ブライダル、音楽、出版、メディア、医療福祉、旅行、製造、エネルギーなど)における決済システムを当社が提供しています。
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