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技術職(機械・電気)/機械設計

(静岡)機械設計職(自動車及び自動車部品) 年間休日120日/福利厚生充実

株式会社HIVEC(ハイベック)

静岡県 愛知県

300万~799万

正社員 年間休日120日以上 学歴不問 完全週休2日制 土日休み

仕事内容

【静岡】機械設計職(自動車及び自動車部品)※年間休日120日/福利厚生充実
■業務概要:
完成車メーカー、tier1などのサプライヤーを中心とした自動車領域や、一部電車・農機などの他領域も含めた設計業務を担当頂きます。
同社の設立背景から、10年近くの取引で設計業務に携わっているプロジェクトが多数あり、適性と希望に応じて最適な案件を担当頂きます。
自動車・電車領域における予定業務内容としては、

・車両レイアウト・・・キャビン、エンジンルームなど
・ボディなど外装部品・・・ボディシェル、ドア、ボンネットなど
・内外装部品・・・インパネ、内装トリム、バンパー、モールなどの樹脂部品
などの業務を予定しております。
顧客企業内での業務が中心となりますが、グループ、チームに分かれて作業分担を行っています。またグループ、チーム内でもチーム管理中心、設計中心など、経験やご希望に沿って担当役割を分担しています。

■特徴:
同社経営陣も元完成車メーカー、サプライヤー出身が多く、人的つながりからの案件受注も多くあります。
また国内15社とのアライアンス体制を整えていることから、多様なプロジェクトに対応できる強みを持ち合わせており、エンジニアの希望、経験を考慮した配属をし、様々なスキルを身につけることが可能です。希望により長期的に同じプロジェクトに携わることも可能です。(最長プロジェクト実績は7年(設立11年中)です)
※現プロジェクトより他のプロジェクトを経験したいという場合でも対応可能※

■魅力:
個人のスキルアップ支援(検定受験料補助、講座受講料補助、 資格取得報奨金支給、表彰制度)があり、また、社員の提案内容を反映し、チームでレベルアップをはかる活動もあり、人材の育成にも力を入れています。
昇進例1: プロジェクトリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー→主管→部長
昇進例2: エキスパート →シニアエキスパート

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 学歴不問
<必要業務経験>
■必須要件:
・3D-CAD(NX、CATIAが望ましい)での設計経験がある方
・自動車、自動車部品の設計経験がある方

■歓迎条件
・チームリーダーなどのマネジメント経験
・車両レイアウト、外装、樹脂部品などのご経験者は歓迎します。
給与 <予定年収>
340万円~754万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~500,000円
基本給:220,000円~500,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※上記予定年収には想定残業代を含みます。
※その他、昇給年1回(4月)、賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)、役職手当など
福利厚生 有給休暇11日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始休暇(連続7日以上)、育児・介護休暇、慶弔休暇
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※福利厚生欄に記入
住居手当:30,000円/月(関東・東海・関西勤務時のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
自己啓発支援制度あり(講座受講、検定受験の費用補助)

<その他補足>
従業員持株制度、出張手当、表彰制度、自己啓発支援制度、引越費用(規定有)
通勤手当: 35,000円を上限に支給
勤務地 <勤務地詳細>
顧客企業内
静岡県浜松市、静岡県磐田市
<転勤有無>
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。

<想定勤務地>
静岡県、愛知県
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002517526&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

株式会社HIVEC(ハイベック)

事業内容 ■企業概要:
HIVEC(ハイベック)とはHiroshima International Vehicle Engineering Companyを意味し、主に自動車開発を行う企業です。
広島市による「広島をアジアの自動車開発拠点に」を合言葉に、自動車関連企業15社が協賛して設立した経緯をもちます。
その設立経緯を活かした協賛企業との連携による効率的な開発体制や、大手完成車メーカーやサプライヤー出身者が多い特徴を活かし、デザインから設計、生産技術まで一貫した受託開発体制を構築しており、設立10年弱にして、受託開発の割合が55%を超えるほどに成長しています。
所在地 広島県東広島市西大沢2-1-21
代表者 清水 隆司
設立 2003年5月
資本金 262百万円
従業員数 173名
平均年齢 38歳