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クリエイター・クリエイティブ職/Web・モバイル

国内トップクラス企業のWebサイト構築を推進するプロジェクトマネージャー募集!

株式会社 メンバーズ

東京都

400万~700万

正社員 服装自由

仕事内容

【具体的な職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。

プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナ、エンジニアなど多様なな職種でプロジェクトチームを構成していきます。

またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案~納品までの一連の流れを体験することができます。

大規模かつダイナミックなプロジェクトを私たちと一緒に成功に導き、クライアントのビジネス成果向上を実現していきましょう!
また当社はスタッフの育成にとても力をいれていますので、案件の獲得~デリバリに対する期待はもちろんのこと、OJTや社内研修等を通じ、若手スタッフの育成を一緒に行ってくれることを期待しています。

【この仕事で得られるもの】
【仕事の魅力】
■クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。
■最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。
■社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。
■ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます

【 ◎ワークライフバランス】
働き方改革を実施し、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間

【◎子どもがいても働きやすい】
出産・育児などのライフステージに応じた多様なワークスタイルの確立を目指し、時短勤務制度や、子どもの看護休暇制度、病気やけがなどの緊急時に利用可能なスポット在宅制度などがあります

【◎高い従業員定着率】
社員を経営主体として位置づける「全員参加型経営」の実現を目指し、社員意識調査「メンバーズ・カウンセリング」を毎年実施し、調査結果をもとに継続的なキャリアアップ、多様なキャリアの実現を目的とした人事制度の見直し、ジョブローテーション方針の策定を行うなどすることによって、高い従業員着率を実現しています

【◎学び"続ける仲間"を増やす】
メンバーズの人材育成方針を一言で表すとすれば「学び"続ける"仲間を増やす」。
知的好奇心の高い人が集い、切磋琢磨しながら一生「学び"続ける"仲間」の集団であるために、自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営など、社員のキャリア開発を積極的に行っています。

応募要項

職種 クリエイター・クリエイティブ職
求めるスキル  【必須スキル】
■プロジェクトマネジメント経験2年以上の方
■大規模/大手企業さまWebサイトの構築プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■プロジェクトのWBSや工数見積もりの作成経験が豊富な方

 【歓迎スキル】
■サーバサイドプログラムの知識など、システムエンジニアリングの知見または経験をお持ちの方
■AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsなどを活用したアクセス解析のご経験をお持ちの方
■サイトの構造設計や情報設計等の上流工程の経験をお持ちの方
■HTML/CSS/Javascriptの実務(設計/実装)経験がある方
■PMBOKの知識をお持ちの方

【求める人物像】
■明朗快活な方
■コミュニケーションが円滑に取れる方
■周囲を巻き込んで物事を主体的に進めることができる方
■課題意識を常に持ち、課題解決に向け主体的に取り組める方
給与 年収:400万~700万
400万円〜700万円
【年収例】
670万円/月給48万円/入社5年目・30代
550万円/月給40万円/入社2年目・30代
360万円/月給26万円/入社3年目・20代
※当社規定により経験・能力を考慮のうえ、決定します

■試用期間6ヶ月
■月給21万3,000円~66万3,000円
 ※下限はあくまで最低給与、当社規定により優遇
■給与改定年2回(4月、10月)
福利厚生 【諸手当】
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏:5万円、地方:3万円上限)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【育成制度】
新入社員研修、Co-Creation Digital Lab.(社内講座)、ラボ活動、社長塾、能力開発/ナレッジシェア評価、資格取得支援/外部講座受講費支援、メンター制、階層別研修、社内公募/自己申告制度、ローテーション制度

【福利厚生】
定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、従業員持株会制度、社員紹介制度、サークル支援制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶弔・特別休暇
※年間休日 127日(今期実績)
※勤務時間等は常駐先に順ずる場合があります
勤務地 【勤務地詳細】
★東京本社★
東京都中央区晴海一丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37F
※または顧客先常駐の場合あり
勝どき駅より徒歩4分
月島駅より徒歩10分
選考フロー ▼書類選考
▼面接(2~3回)+適性テスト
▼内定

※上記は変更となる場合があります。
※応募から内定まで、約4週間を予定しています
※面接日や入社日は相談可能です。すぐの転職が難しい方もまずはご応募ください。
※応募に際しご提出いただいた書類は原則として返却致しません。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/26114?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 メンバーズ

事業内容 【リサーチ/コンサルティング】
企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。

【UXデザイン】
メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。
ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。

【Webサイト運営・管理代行】
統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。

【Webサイト運用コンサルティング】
メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。

そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。
所在地 東京都中央区晴海一丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F
代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
設立 1995年06月
資本金 8億67百万円
従業員数 989人
平均年齢 29.5歳
取引先 大塚製薬株式会社、花王株式会社、サントリーホールディングス株式会社、株式会社ジェーシービー、株式会社大京、株式会社ユニクロ、株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社良品計画、スカパーJSAT株式会社、トレンドマイクロ株式会社、