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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

新規プロジェクトの立ち上げ機会多数 プレイングマネージャー

株式会社 Ui2

東京都

500万~900万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

設立から5年、弊社は少数精鋭の体制で数々の大手クライアントから寄せられるニーズに応えながら成長を続けて参りました。
さらなる飛躍を目指し現在、ほぼ全ての事業部、チームにおいて体制強化を図っております。

弊社はベンチャー企業として、一般的に言われるアーリーステージを卒業し、ミドルステージに差し掛かっていると自負しています。
この度、第2次創業期を迎えた弊社で、一緒にビジネスを拡大し、次のステージに会社と共に成長していただける方を募集します。

今回募集する方には、誰もが一度は目にしたことのあるような世界的有名ブランドや、
国内大手メーカーなどに向けたECシステムの構築において、プレイングマネージャーとしての全般業務をお任せいたします。

【弊社のECシステム構築における特徴】
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化
・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプション
・自社開発だけでなく、大手ECサイト構築経験のある技術者を活用したオフショア開発スキーム

【業務詳細】
・プロジェクトプランニング
・顧客、パートナー企業との折衝等、コミュニケーション
・作業進捗管理、課題管理、予算の管理
・業務分析、要件定義などの上流工程における作業
・システム構築、保守における基本、詳細設計作業
・拡張性、効率性を考慮したシステム構築と継続的な改善
・上記ノウハウを活用した標準化、共有等社内プロセスの確立、ソリューションビジネスの展開等
【入社後の流れ】
業務の習熟度に異なりますが、まずは先輩からOJTを受けていただきます。

スキルやご経験に応じて新規サイト立ち上げプロジェクトなどをご担当いただきます。

ECサイト開発だけでなく、NFCや最先端技術を合わせたビジネス構築などのプロジェクトを担っていただきます。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須(MUST)】
・オープン系システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・要件定義/開発/設計/運用を推進した経験

【歓迎(WANT)】
・プログラミング能力に加え、ビジネスや業務に関する理解力がある方
・フレキシブルに物事に対応できる柔軟性がある方
・調整能力、コミュニケーション能力に自信がある方
・英語でコミュニケーションができる方
・ECや新技術を駆使した最先端のサービスに興味がある方

社内体制、プロセスなどまだまだ未熟な点は多いですが、
それを新しいチャンスととらえて、
今までの経験を活かして、責任を持って仕事に取り組んでいただける方、
新しい企業文化を共に作り上げていただける方をお待ちしています。
給与 年収:450万円 - 880万円
※ご経験とスキルを考慮して決定いたします
■年俸制
■試用期間3ヶ月
■決算賞与(業績に応じて年1~2回支給) 
■昇給(年1回)
■年収例
・入社2年目 - 630万円
・入社1年目 - 580万円
※実務経験2年以上の方は、年俸450万円以上となります。
福利厚生 ■交通費支給(上限:4万円/月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■住居手当(5000円/月)
■結婚祝い金
■お見舞い金
■私服通勤可
■海外研修

【働きやすい環境を全社一丸となって目指しているUi2では、社員の声を参考に福利厚生の制度をつくっています。以下は社員声から制度化した福利厚生です。】
■自己育成支援制度 資格受験費用や語学学校費用の援助、その他スポーツ施設利用料なども会社が援助しています。
■使える食堂探し手当 ランチやMTなどで使えるお店をレポートし、社内へ共有することで3000円を支給。
■旅行援助 年1回、2万4000円 補助費を支給。
■ワークショップ 社内コミュニケーションの活性化を目的とし、海外や温泉、スキーなど年2回の社員旅行に出かけるイベントがあります。
■スーツ補助 スーツの購入代として、年1回、2万4000円の補助費を支給。
※年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日~20日
勤務地 東京本社 東京都港区芝5- 13-15 芝三田森ビル7F
慶応大学東門の真向かいにある森ビルです。
田町駅より歩いて6-7分、走って3分。
■交通費支給(上限:4万円/月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■住居手当(5000円/月)
■結婚祝い金
■お見舞い金
■私服通勤可
■海外研修

【働きやすい環境を全社一丸となって目指しているUi2では、社員の声を参考に福利厚生の制度をつくっています。以下は社員声から制度化した福利厚生です。】
■自己育成支援制度 資格受験費用や語学学校費用の援助、その他スポーツ施設利用料なども会社が援助しています。
■使える食堂探し手当 ランチやMTなどで使えるお店をレポートし、社内へ共有することで3000円を支給。
■旅行援助 年1回、2万4000円 補助費を支給。
■ワークショップ 社内コミュニケーションの活性化を目的とし、海外や温泉、スキーなど年2回の社員旅行に出かけるイベントがあります。
■スーツ補助 スーツの購入代として、年1回、2万4000円の補助費を支給。
選考フロー ▼書類選考
▼一次面接(管理部長、現場担当者)
▼最終面接(社長)
▼内定
※上記は変更となる場合もございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/38014

会社情報

株式会社 Ui2

事業内容 ・Web2.0 Commerce システム構築・研究開発
・NFC、ソフトウェア開発、新規サービス構築、コンサルティング
所在地 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F
代表者 代表取締役 崔 勇徹
従業員数 30人
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