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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

◎業務SE募集!急募!◎ 長期で継続していくコアプロジェクトで社員、会社共に中長期で成長していきませんか?

株式会社 三恵クリエス

東京都

300万~500万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
今回の募集では、弊社のコアプロジェクトの一つで、まずは保険関連の案件への参画を
予定しております。
毎年法改正に伴い改修、追加開発が発生するため、長期でPJは続いていきます。
※正社員採用のため、入社後に他のプロジェクトに移動できない訳ではありませんが、
 いったんは長期での参画を想定してます。

当初は業務が複雑なため、仕様を覚えていただくのに苦労すると思います。
ただ、仕様を理解できるようになると、PJ内でのポジションも向上していきます。

今回募集するサブリーダークラスの方は、上流工程も触れつつ、
実装面ではリーダー核として若手メンバーをフォローするなど設計・製造までという
幅広いフィールドでの業務を予定しています。
また、志向にあわせて、将来的にはリーダーとしてチームの管理業務までお任せすることを
想定しています。

【アピールポイント】
?自分が開発した部分をリリースできる醍醐味
?仕様を押さえれば有識者としてイニシアチブを持てる
?業務SEとしてのキャリアを積める
?大規模PJの醍醐味、長期で安定した環境で成長できます

【会社の雰囲気】
メンバーの定着率は高く、長く安心して働ける環境です。
また、基本的に開発は3~4名のチーム(ユニット)が最小単位となり、
原則同じユニット同士で実施際のプロジェクトに参画していきます。
ユニット横断プロジェクトとして、採用やイベントプロジェクト等を企画し、
毎月幹事を変えたオフ会も実施しています。
比較的ガツガツしたメンバーが少なく、コツコツ、真面目で人の良い農耕民族?が多い会社です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必要要件】
■Javaでの実務経験
 Javaのソースを読みながら、仕様を理解していただくことも多いので、
 少なくともソースは読める必要があります。
■サブリーダーの経験がなくても、「やってみたい!」という方

【更にあれば尚可のスキル】
■上流工程(要件定義、設計)
■サブリーダーの経験

【求める人物像】
■素直で意欲的な方(仕様を理解するのに積極的に質問に行ける方)
■前向きに働ける方
■ここは他人に負けないという強みをお持ちの方
■お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
■個人の成長とチームとしての成長を中長期の視点で考えられる方
給与 年収:300万円 - 450万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※みなし残業代40時間分支給
昇給:年1回
賞与:年末賞与、決算賞与
試用期間:3ヶ月
役職手当あり
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 
産前産後・育児休暇制度
社員旅行 
食事会 
毎月のイベント活動
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇
勤務地 【勤務地詳細】
当初のプロジェクトの最寄駅は高田馬場です。 
【本社】
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 
産前産後・育児休暇制度
社員旅行 
食事会 
毎月のイベント活動
選考フロー ▽選考
▽一次面接・筆記(適性)
 ※代表の木幡から会社の紹介をさせていただきます。
 ※開発チームのマネージャーが担当します。
▽最終面接
 ※社長が担当し、今後の展望や諸条件等々も合わせて話をさせていただきます。
▽内定

※上記は変更となる場合がございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/37933

会社情報

株式会社 三恵クリエス

事業内容 業務用システムの開発
スマートフォンアプリの開発
クラウドサービスの企画開発及び販売
所在地 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
代表者 代表取締役 木幡 勝弘
設立 1991年07月
資本金 1,000万円
従業員数/平均年齢 33人/29.0歳
取引先 KDDI株式会社
富士ソフト株式会社
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