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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

プロジェクトリーダー【会社を動かしていくワンランク上のPLへ】

ヴァイタル・インフォメーション 株式会社

東京都

450万~700万

正社員 転勤なし 学歴不問

仕事内容

大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、
様々な案件が稼動している当社。
(現在は常駐9:受託1、将来的には7:3が目標です)

あなたには将来的にPLとして、
プロジェクトのマネジメントをお任せしたいです。
そのために、まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、
スキルアップをしながらPLへ無理なくキャリアアップしていって欲しいです。

★数字に関われるPLになれる★
顧客折衝や要件定義、納期に向けたスケジュールや
人員調整などの全体管理などはもちろん、
会社の売上げに貢献する業務も行います。
そのため、入社後は
「会社を動かしている」
という大きなやりがいを感じることが可能です。

<<プロジェクト例>>
■eコマース開発(ECサイト構築)
開発言語:Java
開発体制:
PL(顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義)
SE 2名(要件定義、基本設計、詳細設計)
PG 3名(開発、テスト)

■製造業向けワークフローシステム開発
開発言語:C#
開発体制:
PL(メンバー/工数管理、詳細設計、開発)
PG 3名(開発、テスト)

■火力発電所の燃料情報統合システム
要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、試験、保守
開発言語:C#
開発体制:
PL(要件定義、メンバー/工数管理、基本設計、詳細設計)
SE 1名(基本設計、詳細設計、開発)
PG 2名(詳細設計、開発、テスト)

Java、C++、SQL、Excel VBA
メンバー:リーダー1名、メンバー3名

■このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。
・モバイルWallet開発
・タイヤ製造のシュミレーションシステム
・スマホソリューションの提案/構築支援
・物流承認システム
・動画配信システム
・Androidアプリの企画/提案
・小売店向け予約システム開発 など


★POINT★ 【エンジニアを大切にする会社】
案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサイン。案件に機械的にエンジニアを当て込んでいくスタイルではありません。エンジニアからの要望や希望を必ずお聴きし、その希望を叶えるために会社として全力で取り組みます。エンジニア一人ひとりが の能力を活かせるフィールドを準備します。

★POINT★ 【スケジュールをタイトにしない】
7割が直請案件で、取引先には大手・有名企業も多数。エンドユーザーと直接やり取りできる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行なっているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。当社の社員がPMとなっている案件も多数。少人数だと3名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。

★POINT★ 【残業は月平均21.51時間。サポートを優先します】
エンジニアを強力に支援する専門のサポート部門が在籍しています。エンジニアと案件のマッチングを行うだけではなく、定期的にミーティングを行い情報共有などを行います。
一番の特徴は、残業が少ないこと。全ての案件につき、もちろんサポートマネージャーもいるので安心して現場の業務に集中していただけます。

【この仕事で得られるもの】
■この仕事の醍醐味
直接取引(プライム案件)が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。
また、上流工程からの業務のため、メンバーを持ち、チームとして成果を出したときは、大きな達成感を得ることができます。
モチベーションを常に高く保てる環境だから、エンジニアとして技術を積極的に身につけられます。

■この仕事の厳しさ
残業が少ないため、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけません。スキル面でのレベルアップを図り開発スピードを高め、周囲とコミュニケーションを取りながら的確なタスク管理を行なうことが不可欠です。

【評価制度】
≪ランク制度≫
各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。各職種別に分けています。技術職(ITエンジニア)においては技術職だけで12種類に細かく分け、キャリアプランを実現しやすいようにしています。また、技術スキル・業務・行動・会社貢献・目標設定などの必要な能力を細かく設定し、正当に能力が評価できる体制を整えています。

≪評価制度≫
半年に一度、職種別にて評価制度を実施しております。
評価は、自身と上司と上長、の3名がそれぞれ行い、結果を必ず本人にフィードバックします。
自分の行動・成果がどう評価されているか明確で、次のステップアップに必要なことも把握できます。 基準値をクリアするとランクアップ(昇給)につながります。

【資格報奨金制度】
■入社後下記の資格を取得した場合は報奨金が支給されます(一例)
・システム監査技術者/24万円
・ITストラテジスト/18万円
・プロジェクトマネージャ/12万円
・応用情報技術者/5万円
・基本情報技術者/3万6千円
・Oracle Java認定/3万6千円~18万円
・Oracle Master/3万6千円~18万円
・LPI認定/3万6千円~6万円
・ITIL資格/3万6千円~6万円

【ワーキングママ歓迎!】
産休、育児休業、介護休業、時短勤務制度
★育休実績:5名 取得中:1名(男性の育休実績有)
★時短実績:5名が勤務中

【月平均残業時間(全社員)】
【月平均残業時間】
2017年度(1年間)月平均残業時間 21.51時間

【直近の平均残業時間】
・21.13時間(2018年6月実績)
・21.94時間(2018年5月実績)
・20.35時間(2018年4月実績)
★残業代は全額支給いたします。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
■Web・オープン系での開発経験(2年以上)
※マネジメント経験は問いません。
<以下のような想いをお持ちの方歓迎です>
  ・会社を動かしたと思う方
  ・メンバーを持ちたいという方
  ・「1+1」を3やそれ以上にしたいと思っている方

【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーとしてのご経験
■要件定義、基本設計、詳細設計のご経験
給与 年収:450万~700万
月給24万円以上 +残業代(全額支給)
※あくまで入社時の最低保証給になります
※経験者については、スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【モデル年収】
■SE(27歳)/入社2年目/年収478万円/諸手当+賞与2回
■PL(35歳)/入社8年目/年収604万円/諸手当+賞与2回
■PL(42歳)/入社4年目/年収671万円/諸手当+賞与2回
福利厚生 【各種手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費支給(月10万円迄)
・住宅手当(1万~1万5千円 ※条件により)
・住宅補助(首都圏・関西圏 5千円)
・扶養手当(配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2~3位4千円、計2万8千円迄)

■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6・12月)(3.0ヶ月:2017年度実績)
■社会保険完備
■健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設
■資格取得報奨金制度(全102種、最高25万円支給)
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■産業医在籍
■社員表彰制度
◇年間休日122日◇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日)
■年次有給休暇(平均取得日数8.5日)
■慶弔・特別休暇

夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。
勤務地 ◆本社(東京本部)および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

本社(東京本部)/東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」1、3番出口より徒歩3分
選考フロー 【STEP1】 書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考となります

【STEP2】 面接(2回)
◎一次面接・・・採用担当
◎二次面接・・・東京本部長・技術担当

【STEP3】内定

★在職中の方などは、面接日・入社日の相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/68303?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

ヴァイタル・インフォメーション 株式会社

事業内容 確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供いたします。

確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供しています。

【システムインテグレーション】
様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。

【クラウドインテグレーション】
Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。
対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。

【組み込み系開発】
カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。
組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。
お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。

【IoTプラットフォーム】
IoT 技術と機械学習技術を活用してデータ収集・処理・提供することにより、地域・介護施設・医療機関・行政や企業などに健康管理支援などソリューションをご提供いたします。
将来的には、ここで培ったノウハウにより社会貢献事業に展開する計画です。

【R&D】
最新の技術を研究・開発し、サービスの品質向上を行っております。
所在地 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
代表者 代表取締役社長 淺田 孝浩
設立 1996年08月
資本金 5,030万円
従業員数 273人
平均年齢 38.5歳
取引先 株式会社インターファクトリー
HRソリューションDCS株式会社
SCSK株式会社
株式会社NHKメディアテクノロジー
株式会社NTTドコモ
川重テクノロジー株式会社
株式会社さくらケーシーエス
株式会社JPビジネスサービス
株式会社DNPデジタルソリューションズ
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
日興通信株式会社
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
日通情報システム株式会社
パシフィックシステム株式会社
ビーウィズ株式会社
株式会社日立ソリューションズ
日立物流ソフトウェア株式会社
ブリヂストンソフトウェア株式会社
ベニックソリューション株式会社
三井E&Sシステム技研株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
株式会社ミライト   など