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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【コンサルタント】20億円調達!圧倒的成長速度のITベンチャーで法人向けサービス運用コンサルティング【未経験歓迎】

Sansan 株式会社

東京都

350万~800万

正社員 転勤なし 学歴不問 服装自由 未経験歓迎

仕事内容

■部門ミッション
・既存顧客に対して、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の利用深化を図り、顧客の働き方に革新をもたらすこと

■業務内容
・法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する運用コンサルティング

■具体的には
・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施
 ・Sansanの導入を1つのプロジェクトとして顧客にとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する。
・ユーザーに向けた利用説明会の実施
・顧客接点、顧客DBを活用した営業戦略、施策の提案と実行
・導入から一定期間における効果検証を行い、改善策の提案と実施
・顧客要望を吸い上げ開発部門へフィードバックし、社内への改修提案を実施

【この仕事で得られるもの】
・本気になれる本物の仲間
・お客様に価値を届ける感動
・急成長企業でしか得られない成長

【【Culture】全社一体となってサービスを育てる】
◆名刺を起点としたサービスを、皆で育てています。

主に営業マンが使用するサービスなので、Sansanの営業担当も自社のサービスを使いながら仕事をしています。
そのため、サービスの機能のフィードバックや喜びの声はお客様からだけではなく、営業担当の声も含まれます。
そして、そのような声は、社内の情報共有ツール上で常に飛び交っており、部署を超えて密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
オフィス自体も、ワンフロアで区切りのないレイアウトになっているため(物理的にも)部署間の壁は無く、どこの部署がどのようなことをしているのかを見渡しながら、その雰囲気を感じることができます。
皆が同じベクトルを向いているため、お互いに尊敬しあいながら自身のミッションに向き合える環境です。

【【Culture】弱みではなく、強みにフォーカス】
◆「強みを活かす」を実践しています。

弱みを引き上げて、すべてを平均的にするのではなく、自身の強みをさらに伸ばし、それを業務に活かすことを重視しています。
ベンチャーのスピード感の中では、弱みを消すよりも強みを伸ばすことの方がはるかに効率的に成果につながっていくためです。
メンバーの個性・強みを理解することで、誰に何を任せるのが適任かを考えながら、チームで仕事をすることができます。
実際には、参考書籍を用いながら自身の強みを見つけるヒントを得て、朝会の中で自身の考察を発表し、社内情報共有ツールで共有することを日常的に実施しています。
業務における目標も、強みを活かせる内容にできるよう工夫しています。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【必須の経験スキル】
・営業経験2年以上もしくは、コンサルタント、既存顧客へのサポート業務(打合せ等)を2年以上
・教師もしくは、講師の経験が3年以上

【歓迎する経験スキル】
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューションを扱う企業での顧客サポート、運用業務がある
・大手エンタープライズ企業に対してITコンサルティング経験がある
給与 年収:350万~800万
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【研修・試用期間】
試用期間3ヵ月 (給与は本採用時と同額)
福利厚生 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
・昇給年2回(6月/12月)
・賞与年2回(7月/12月)

【独自の社内制度 】
・H2O (近隣住宅補助制度)
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・know me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。

・イエーイ(在宅勤務制度)
- 在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度)
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・テランチ
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。

・強マッチ (つよまっち)
 社員一人ひとりの 「強み」 のワークショップを実施する制度。

・よいこ
- より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)

・GEEK SEEK
- 開発環境整備補助制度

・チャージ休暇
-
・土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
勤務地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分
渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分
選考フロー 書類選考



面接(2~3回)



内定
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/37759?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

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会社情報

Sansan 株式会社

事業内容 下記、名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

◇◆法人向けサービス『Sansan』◆ ◇
~国内約6,000社導入!業界シェアトップ!~
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』と
個人向け名刺管理アプリ『Eight(エイト)』を提供しています。

【サービスについて】
○名刺を企業の資産に変える『法人向け名刺管理サービスSansan(サンサン)』

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスです。

名刺を専用スキャナやスマホアプリで読み取るだけで、
入力オペレーターにより名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できます。
さらにその名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、
顧客管理といった幅広い活用が可能な機能を備え、効率的に営業力強化を実現。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、
国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

※最新News
2018年3月 日本と中国で顧客基盤を共有 社内のコミュニケーションが変わる【株式会社電巧社】

◇◆個人向けサービス『Eight』◆◇
~会員数150万人突破!累計150万ダウンロード~

Eightは「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。

スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化されます。
クラウド上に保存された名刺情報はスマホやPCからアクセスでき、
いつでもどこでも全ての名刺情報を持ち歩けるようになります。
またオンライン名刺交換機能により、連絡先は常に最新の状態に更新されます。

2012年2月28日よりサービスを開始、
2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
Google Playで2014年、2015年とベストアプリに選出されています。
2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始しました。
2018年3月 名刺アプリEightに新機能「クイックスキャン」が登場 〜新しい名刺交換のかたちを提案〜

※取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
代表者 代表取締役社長 寺田 親弘
設立 2007年06月
資本金 46億716万円
従業員数/平均年齢 400人/30.0歳
取引先 経済産業省、三井住友銀行、みずほ銀行、トヨタ、伊藤忠商事、富士フイルム、NTT、docomo、三菱地所、三井不動産、ALSOK、LAWSON…など数名規模から大手まで6000社以上

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