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営業職/IT営業

コンサルティング営業職【リーダー・マネージャー候補募集】業界未経験者歓迎◎クリエイター・エンジニアと企業の架け橋に!

株式会社 トライブ

東京都

300万~600万

正社員 転勤なし

仕事内容

【仕事内容】
■限られた予算の中で、クライアントとITエンジニア/クリエイター
 双方の「可能性の最大化」を目指すプランを形にしていくこの仕事は、
 いわば、“プロデューサー”や“経営者”のような役割。

 クライアントのニーズに対し、人材コーディネートだけでなく、
 運用・保守体制の構築、コンテンツ制作のアウトソーシング化など、
 様々な角度から提案できるのが強みです。
 いわば、提案の幅はエージェントのプランニング次第。あなたの腕の見せ所です。

【具体的には・・・】
<対クライアント>

●クライアント企業にアプローチ
 人事部ではなく、開発や制作の現場がターゲット。
 新規・既存に関わらず、電話でアポイントを取って行きます。

▼訪問して課題をヒアリング
※「こういった人材と働きたい」「コンテンツをより良い物にしたい」など、
 制作・開発責任者から求める人物像や募集の背景などをヒアリングします。
 最近ではスマートフォンアプリの開発案件のニーズが高く、
 アニメ・ゲーム系、テレビ局などのエンタメ企業からも多くの引き合いがあります。

▼課題解決に向けた企画提案
※クライアントの抱える課題とは・・・・
 「スマホ向けアプリのデザイナーが今すぐ欲しい!」
 「ソーシャルゲームの新規タイトルを制作したいが、イラストレーターが足りない!」
 「業務効率化の為の社内システムを新しく構築したいが、ノウハウがない!」etc...
 こういった声に対し、個人単位からプロジェクト単位(複数名)まで、
 弊社の10,000名以上の登録スタッフの中から、クライアントの要望に合った人材を提案し、
 いち早くお応えして行きます。

<対登録スタッフ>
●エンジニア・クリエイターのキャリアカウンセリング
 スキルや経験、希望職種をヒアリングし、登録手続きを行います。

▼最適な企業・お仕事を紹介
 電話やメールで、その方の希望に合ったお仕事をご紹介し、
 お顔合わせの日程調整等を行います。

▼スタッフケア
 就業が決定したら、そこでお付き合いが終わり、という訳ではありません。
 契約更新や賃金交渉など、スタッフとクライアントの間に立ってフォローして行きます。
 またお仕事において、何か困ったことがないか、要望などないか、
 定期的に状況を確認し、問題があれば解決に向けて調整を行います。
 きめ細くサポートすることによって、しっかりと関係を構築して行きます。

【将来的には・・・】
将来的には、会社の中核メンバーとして、チームのマネジメントにも携わることが可能です。
経営陣との距離も近く、個人の成果や評価はすぐに伝わります。
そのため、実績部分のみならず、後輩のマネジメントや育成、
その他職務についても貢献度の高い場合にはしっかりと評価致します。
また、適性を考慮し、昇進昇格へと還元していきます。

【社内の雰囲気】
平均年齢は20代後半で、若手社員を中心に活躍しています。
業界未経験からスタートした先輩が多く、
前職も異業種の営業経験者のみならず、接客業、販売職などと様々です。

社内はスピード感が溢れ、いつも明るく活気があります。
積極的な情報交換や先輩後輩のやりとりは行われており、経営陣との距離も近いです。
メリハリのある環境で、切磋琢磨しながら成長できる場所です。
成長意欲と貢献意欲があれば、必ず活躍出来ます!

【この仕事で得られるもの】
【登録スタッフとクライアント企業のベストマッチング】
スタッフが希望する職場で成長していく姿を見ながら、
クライアントの事業を成功に導くことで、
双方へ貢献、また双方から喜んで頂くことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。

【あなたの主体的なチャレンジが実現可能】
良いアイデアや意見は積極的に採用し、立案者には大きな裁量を任せて自らチャレンジして頂ける風土となっています。たとえそれが失敗したとしても、次に繋がる前向きな失敗であれば大歓迎!もちろん成果を挙げた方は平等に評価し、給与やポジションに反映。主体的な行動力があれば、あなたは大きく成長できるはずです。

【入社後について】
●異業種からの転職歓迎!!

入社後は、先輩社員によるOJTで丁寧に業務の流れをレクチャーします。
クライアント先に同行し、ヒアリングのポイントやプランニング・提案の手法などを、
肌で感じながら学んでいきましょう。
日々変化と革新を続ける業界だからこそ、大切なのが、学びの姿勢。
自主的な勉強会や営業ロールプレイングも頻繁に行っていますので、
積極的にスキルアップに取り組んでください。

●入社半年で役職者になったメンバーも!

キャリアパスは、メンバーから始まり、
セクションリーダー→ディビジョンリーダー→ディビジョンマネージャーと進んでいきます。
営業目標だけでなく、後輩メンバーの育成といった面での貢献度も加味し、
昇進や昇給にダイレクトに反映。

ステップアップに社歴や年齢は関係ナシ!入社3年で社員20名を率いている者や、
入社半年でチームリーダーになるなど、スピード感ある昇進が可能です。

【抜群のチームワーク】
●チームワークで仕事を進めていきます

営業は数名単位でチームを組み、仲間と共に成果を目指すのが当社のスタイルです。
例えば企業のプロジェクトに対する人材のプランニングで分からないことがあれば、
「こんなエンジニアがマッチするんじゃない?」
「以前にこんなケースがあったよ」など、
メンバー同士で相談・アドバイスをし合うシーンもしばしば。
20代を中心としたメンバーがお互いに刺激し合いながら成長している環境です。

「誰かの役に立ちたい」、「会社と一緒に成長したい」など、
熱い気持ちを持った者同士、それぞれの目標に向けて、試行錯誤する毎日。
何か困った事があれば手を差し伸べてくれる仲間が、すぐ近くにいます!


【会社の理念】
■可能性の最大化
当社が掲げる会社理念です。
この可能性とは、ビジネスにおける可能性も含まれていますが、
社員における可能性という意味もあります。
当社では、積極性や自主性を最重要視しています。
だからこそ、当社で何を実現し、そのためにどう実現するかという
ビジョンを明確にすることにこだわっています。
「新規事業を考えたい」「スキルアップしたい」「組織作りに携わりたい」何でも構いません。
当社は、熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

【選考のポイント】
現状の経験や知識だけに縛られず、あなたの人物面や
「こうなりたい」「ああしたい」と主体的に物事を考えられるかなど、
お持ちのビジョンを重視します。
できる限り多くの方にお会いしたいと考えていますので、ぜひご応募ください。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須要件】
■短大卒以上

【歓迎要件】
■マネージメント経験
■営業経験(個人・法人)
◎新規開拓型の個人営業
◎企画提案型の個人/法人営業経験
◎Web・モバイル・ゲーム業界での法人営業経験
◎人材・金融業界での法人営業経験
◎インターネット・紙媒体などでの広告営業経験
◎クリエイティブ系のディレクション・進行管理経験

【求める人物像】
□相手の立場で物事を考えられる方
□将来のビジョンを持ち、それに向かって主体的に動ける方
□知識やアドバイスを素直に吸収していける方
□アイデア次第で、幅広い提案ができる環境で働きたい方
□マネジメント志向を持ち、将来は起業したいとお考えの方
□新しい会社で、制度や業務プロセスの構築にも携わりたい方
給与 年収:300万~600万
【年収例】
600万円(インセンティブ含む)/29歳・経験4年
※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します
※別途実績に応じてインセンティブあり
福利厚生 ■交通費支給
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度あり
■各種研修制度あり
■産休・育休制度

※業務におけるパソコンや携帯電話は別途貸出し致します
【休日】
■週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
<年間休日120日以上>
勤務地 東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V 3F/4F/5F
■各線「渋谷駅」マークシティ口より徒歩2分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分
選考フロー 書類選考→面接(2回)→内定
※選考はスピーディーに行います。ご応募から内定までは2週間を予定しております。
※最短1週間も可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も、まずはご相談下さい。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
応募書類のご返却は致しかねますので、ご了承の程お願い致します。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/35595?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 トライブ

事業内容 Timsという自社独自開発の社内システムを通じてクライアントとエンジニア・クリエイターの双方の橋渡しを行う、
ビジネスエージェンシー事業を展開しています。
WebサービスとしてFAbank、TRICOという独自のメディアサービスを展開中で日々進化をさせております。
Web・モバイル・ゲーム業界において、日本を代表する企業の課題解決を図り、優秀なエンジニア・クリエイターの活躍の場を提供しております。
所在地 東京都 渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V5F/4F/3F
代表者 代表取締役 岡本 勇一
設立 2006年05月
資本金 5000万円
従業員数 80人
平均年齢 28.0歳
取引先 株式会社フジテレビジョン、株式会社リクルート、角川グループ各社、グリー株式会社、KDDI株式会社、博報堂グループ各社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社電通、凸版印刷株式会社、株式会社ゼンリンデータコム、株式会社レコチョク、株式会社第一興商、株式会社テレビ朝日メディアプレックス、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコゲームス、株式会社mediba、株式会社ボルテージ、株式会社WOWOW、株式会社オウケイウェイブ、ニフティ株式会社
他数百社