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技術職(機械・電気)/生産技術

生産技術/未経験OK/ノー残業デーあり/離職率1%/賞与実績5.2ヶ月分/社宅あり

八千代工業株式会社【Hondaグループ/JASDAQ上場企業】

埼玉県

300万~600万

正社員 未経験歓迎 株式公開 持ち株会制度 第2新卒可 U・Iターン歓迎 年間休日120日以上 完全週休2日制 車・バイク通勤可 社宅・家賃補助制度 土日休み

仕事内容

八千代工業にしかない、圧倒的な待遇であなたをお迎えします!

Hondaグループのトップ自動車メーカー(※)として
安定の地位を築き上げてきた八千代工業。

JASDAQ上場も果たしており、
事業拠点も日本のみならず米州、アジア、欧州など世界に拡大中!
海外売上比率が80%を超過するグローバルメーカーの顔も持ち、
あらゆるニーズの一歩先を実現するため、新しい挑戦を続けています。

そんなホンダグループの一角を担う企業で
未経験から生産技術者として成長しませんか?

★未経験者歓迎
★年間休日121日
★完全週休二日制(土・日)
★GW、お盆、年末年始にそれぞれ8-10日間の長期休みあり
★毎週水曜はノー残業デー
★有給取得率100%
★賞与5.2ヶ月分支給(2018年度実績)

など多数の待遇はHondaと同じです。

また、働く環境は安心のチーム制。
経験が浅くて…という方も、つまづきやすい点を
しっかり把握している先輩が事前にサポート。
“仕事も分からないし放置されている…”
という不安は一切ありません。

安定的にキャリアを築ける当社だからこそ
離職率はなんと1%!(2018年度)
勤続40年以上のベテランも多いことが特長です。

(※)Hondaグループの中で完全子会社は当社を含めて15社のみ

【仕事内容】
入社時は初めて聞く単語や“難しいな”と感じる用語が
あるかもしれませんが、意欲があれば未経験でも大丈夫!

Hondaグループとして、燃料タンクやサンルーフなどの機能部品や、
バンパーなどの樹脂部品、補修パーツ部品など約80%を供給している当社。

今回ご入社される方にも、新車製品の生産設備や設備技術開発など、
上流から部品の製造といった生産ラインまでお任せします。

≪主な業務内容≫
■生産技術開発
新しい製法や生産技術の開発をします

■新車種企画
生産性の向上だけでなく設備やプロセスなど
生産ラインを企画します

■金型設備の設計、製造、導入
案件に応じて生産ラインの設計、加工や組立を行い、
実際の現場に導入までを行います

≪安心のサポート体制あり!≫
入社後、1週間の座学研修を経たあと
現物を取り扱うテクニカルなゾーンで、OJTで業務を覚えていきましょう。
また当社ではチーム制を基本としているため、
不明点は上司や先輩にすぐに確認できます。
経験の有無を問わず、ご自身の“成長したい”という想いが
ステップアップへの近道となります。

【案件例】
★新車製品の生産設備の製造法の開発~設備導入
★開発の企画~試験、テスト、まとめ など


【開発環境・業務範囲】
≪とある社員のこれまでの流れ≫
金型設計
 ▼
金型の仕様書立ち上げ
 ▼
燃料タンク(板金)
 ▼
燃料タンクの開発

生産技術職の経験をお持ちの方も、
多岐の業務に携わることで新たな知識に出会うことができます。
知識欲・成長意欲をお持ちの方には最適です。

【身に付くスキル・キャリアパス】
生産ラインにおける設備の企画設計から設置まで
トータルに手掛けることができるため、
ゼネラリストとしてフィールドを広げていくことが可能です。
また、専門分野に特化した知識を身に付けて
プロフェッショナルとして成長することもできます。

【入社後の成長サポート】
入社後は、1週間ほど座学研修を受けていただきます。
その後は配属先のチームで、上司や先輩たちからのOJT研修。
専門性の高い分野のため、分からないことはそのままにせず、
すぐに周囲に確認しながら一歩ずつ進んでいきましょう。
その都度、成長のためのアドバイスを行っていきます。

【JASDAQ上場×世界のHondaグループならではの好環境をご紹介】
Honda車のパーツの約80%を担えるほどの
品質・技術力の高さが世界にも認められている八千代工業。
離職率1%、勤続年数40年以上の社員が多数在籍している、
“辞めたくならない会社”として、長く安定経営を続けています。

そんな盤石の安定性があるため、
待遇・福利厚生は、Hondaと同じ水準を保持。

★年間休日120日以上
★完全週休二日制(土・日)
★賞与年5.2ヶ月分の実績あり
★有給取得率100%
★毎週水曜日はノー残業デー
★借り上げ社宅で家賃の一部を会社負担(規定あり)

などの好条件も、ほんの一部でしかありません。
ぜひ当社にご入社し、ご自身で居心地のよさを実感してください!

【未経験の方も、当社で一流へ育てます。】
元電気屋、元製薬会社、元ディーラーなど
様々な業種からチャレンジしている先輩が多数!

また、社員それぞれが肩ひじ張らずにいられる
フラットな環境も当社ならでは。
20代の若手から50代、60代のベテラン層まで
幅広いメンバーが在籍していますが
もちろん業務においては年齢も社歴も関係なし。
チームで連携しながら、技術者として
専門性を高めていける風土があります。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【応募資格】
【業界・職種未経験OK!】
■高専卒以上
■第二新卒歓迎

★元車のディーラー、製薬会社の営業、
町の電器屋電気屋でエアコン取付作業をしていた者など
全くの未経験から入社し、活躍している社員も多数います。

≪こんな方が活躍しています≫
□機械工学に関する何らかの知識を有する方
□仕事に対して向上心を持って取り組める方
□年数や役職に関わらず、柔軟に意見を取り入れていける方

【歓迎する経験・スキル】
生産技術の実務経験者は優遇いたします!
給与 【想定給与】
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低保証額です
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
▼年収420万円/月給27万円+賞与(入社1年目、27歳)
▼年収480万円/月給30万円+賞与(入社1年目、30歳)
▼年収600万円/月給35万円+賞与(入社3年目、35歳)


【賞与について】
年2回(2018年度実績:5.2ヶ月分)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)※2018年度実績は5.2ヶ月分!
■通勤手当支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■借り上げ住宅あり(敷金礼金なし/毎月家賃の一部を会社負担/勤務地から50キロ以内/28歳の誕生月まで)
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ホンダ車従業員販売制度
■ホンダ互助会
■ノー残業デー(毎週水曜日)あり
■社員食堂あり(一食200円で利用可)

【休日休暇】
★年間休日120日以上!★

■完全週休二日制(土・日)
■GW休暇(8~10日)
■夏季休暇(8~10日)
■年末年始休暇(8~10日)
■有給休暇 ※取得率100%!
■特別休暇
勤務地 埼玉研究所またはツーリング工場

■埼玉研究所/埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
…西武鉄道新宿線「狭山市駅」より車で約10分
…西武バス「狭山工業団地北バス停留所」にて下車、徒歩約8分

■ツーリング工場/埼玉県狭山市柏原393-2
…西武鉄道新宿線「狭山市駅」より車で約10分
…西武バス「狭山営業所バス停留所」にて下車、徒歩約1分

★マイカー・バイク通勤OK
★U・Iターン歓迎
※将来的に国内拠点や海外拠点に転勤となる可能性もあります
選考フロー \平日夜・土曜日曜・Skype面接も行っております/

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
情報提供元

@type

https://type.jp/job-0/1119898_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

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会社情報

八千代工業株式会社【Hondaグループ/JASDAQ上場企業】

事業内容 ★賞与年5.2ヶ月分(2018年度実績)/5ヶ月分(2017年度実績)
☆年間休日121日&土日休み&有給取得率100%
★8-10日の長期休暇あり(GW、お盆、年末年始)
☆借り上げ住宅のほか、住宅手当、家族手当など、手当多数
★ノー残業デー(毎週水曜日)あり
☆従業員販売制度でHonda車をお得に購入


■自動車の機能部品(燃料タンク、サンルーフ)の開発・製造
■樹脂部品、補修パーツの製造
所在地 埼玉県狭山市柏原393
代表者 代表取締役社長 山口 次郎
設立 1953年8月27日
資本金 36億8,560万円

【売上高】
1,656億円(2018年3月期実績)
従業員数 868名(2018年3月31日現在)

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