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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【Splunk(ビックデータ分析基盤)】プリセールスから要件定義、設計・構築と上流工程をご担当頂きます!※Splunk未経験歓迎!

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

千葉県 東京都 神奈川県

500万~700万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

【職務概要】
ビックデータ分析基盤であるSplunkの設計・構築業務をお任せします。

【Splunkとは】
システムから出力される多様かつ大量のログを一元管理しリアルタイムで解析、レポーティングする分析基盤です。機器、ミドルウェア、アプリケーションから出力されるログを一元管理する事でシステム運用の現場を劇的に改善するだけでなく、大量ログに含まれるユーザーの行動履歴などを解析することが出来るため、セキュリティー分野でも活用されています。従来の監視ソフトでは実現できない機能を備えたツールとして注目さているSplunkの導入を行う仕事です。

SplunkではSES契約を始め、SIer様との協業により受託案件を開始。今後は受託案件を増やします。
Splunkとはビックデータの解析ツールであり、国内の場合、情報セキュリティ基盤(SIEM)として活用されるケースが多いです。現在は15名体制でありますがSplunkの需要が多いため、来年までに倍の30名体制まで拡大していきます。

■IBSの役割としては下記となります。
・Splunk導入
→プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。また、Splunkを使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していくようなコンサルティング的な動きもしていきます。

・新規サービス開発
→Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。

【このポジションの魅力】
IBSがプリセールスや要件定義、設計・構築と上流フェーズを担当します。Splunkを扱っているベンダーは少なく、またSplunkエンジニアは市場にも少ないため、Splunkエンジニアの育成をIBSで手掛けていきます。そのため、Splunk未経験の方でも将来はSplunkのスペシャリストやセキュリティーコンサルへのキャリアパスを描くことが可能です。

【入社後の流れ】
まずはSplunkの概要理解及び基本操作を出来るようにするため、1~2ヶ月の学習コンテンツを受講して頂きます。はじめはテキストを用いた研修を行い、後半は実践演習となりますので、今まで学習したことを踏まえ、一通りの作業が出来るよう技術の習得をして頂きます。
※1~2ヶ月の研修がございますので、Splunkのご経験がない方もご安心ください。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■必須条件:
・インフラ基盤の要件定義や設計・構築・導入(Linux、Windows、各種ネットワーク)の経験
・一定規模のシステムやネットワークの管理やトラブルシュート業務
・英語技術文書の読解
・ドキュメント(手順書や報告書)作成

【求める人物像】
・Splunkに興味をお持ちの方
・一緒にサービス、組織を作っていきたいという思いのある方
・学習意欲が高く、柔軟さがある方
・自発的に行動できる方
給与 年収:450万円 - 650万円
■残業代は全額支給
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■資格手当(会社が認める資格を保持している場合)
※管理職は裁量労働制となり、昇給は年1回、資格手当は対象外
福利厚生 ■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年?制度、団体?期障害所得補償保険全員介?、法?向け福利厚?クラブ会員

■研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考?を?める講座の他に、マネジメント、語学や「??認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが?意されています。

■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が?給します。更に難易度に応じてインセンティブを?給しています。
■??祝?、夏季休暇(5?)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、?理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ?に1回程度?曜?出社有(社員総会の開催)

[有給休暇]: 10日~20日
[年間休日]: 123日
勤務地 豊洲本社勤務を想定しております。
※プロジェクトにより異なります。
■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年?制度、団体?期障害所得補償保険全員介?、法?向け福利厚?クラブ会員

■研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考?を?める講座の他に、マネジメント、語学や「??認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが?意されています。

■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が?給します。更に難易度に応じてインセンティブを?給しています。
選考フロー ■選考フロー
書類選考→1次面接→Web適性→最終面接→内定
ポジションにより2次面接を実施するケースがございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/37251

会社情報

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

事業内容 ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)サービス開発…一例として「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。チェーン展開する大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
(2)プライム外販SI…小売最大手企業様の会計システム刷新などをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング…ネットワークの構築から保守、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)新エネルギーOS…電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
(1)セールスアウトソーシング…顧客創造・関係構築・商談・受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたIBS独自フレームワークを活用することで、クライアント企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
(2)WEBアナリティクス…高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計?援や、各種レポートの設計・作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。
所在地 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント7階
代表者 代表取締役 長井 利仁
設立 1977年09月
資本金 3億1,000万円
従業員数/平均年齢 3152人/32.7歳
取引先 グループ企業各社、大手小売流通業、外食・小売業
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