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企画・管理/経理・財務・管理会計・内部統制

【経理】経験を活かして、グローバルに活躍*年休121日*マイカー通勤可*住宅手当*家族手当*有給消化率100%

八千代工業株式会社【Hondaグループ/JASDAQ上場企業】

埼玉県

350万~600万

正社員 株式公開 持ち株会制度 U・Iターン歓迎 年間休日120日以上 完全週休2日制 車・バイク通勤可 社宅・家賃補助制度 自社サービス製品あり 土日休み 未経験歓迎

仕事内容

『HONDA』のグループ会社で経営の“軸”を支える経理として
生涯活躍しませんか?

大手自動車メーカー『HONDA』グループの一員として、
燃料タンクやサンルーフ、バンパーなど、自動車に欠かせない
機能部品や樹脂部品の開発・製造を手掛ける八千代工業。

創業から60年以上、世界的に競争が激しい自動車業界の中、
国内外に25の拠点を持つグローバルメーカーとして、
自動車の軽量化や地球環境にやさしい素材を用いた
自動車部品の量産化技術の構築に取り組んでいます。

そんな当社で経営の“要”を担う
【経理】メンバーを募集します。
※連結決算・管理会計の経験ある人は特に歓迎

今までの経験を活かしてスキルを磨くことができるほか、
ゆくゆくは当社の経営に直結する事業計画の立案や
経営戦略にも携われるチャンスもあります。

安定した経営基盤があり、
国内外で存在感のある八千代工業で
経理のプロを目指しましょう!

\【離職率は1%!その理由は充実した待遇にあります】/
◆GW、お盆、年末年始にそれぞれ8-10日間の長期休みあり
◆賞与5.2ヶ月分(2018年度実績)
◆借り上げ社宅で家賃の一部を会社負担(規定あり)
◆毎週水曜はノー残業デー
◆有給取得率100%
◆年間休日121日
◆完全週休二日制(土・日)

【仕事内容】
<決算関連業務、財務、国内税務などの経理全般>

入社後はまずは、これまでの経理経験を活かせる業務からスタート。
仕事に慣れてきたら、ステップアップとして以下の業務をお任せします。

【具体的な仕事】
■連結(IFRS)決算
■税務、資金管理
■移転価格税制
■IR業務(決算説明会、機関投資家訪問)
■事業計画(国内外の全拠点)の策定
■事業戦略に基づく財務シミュレーションの策定
■予算・実績管理およびコストコントロールなど(経営に対する助言を含む)

【身に付くスキル・キャリアパス】
海外を含めた全拠点の実績をもとにした決算業務や、実績に応じた予算管理、計画など、
幅広い業務をお任せしていくので、経営に直結するようなスケールの
大きい経験を積める環境です。

<キャリアパス例>
▼本社に数年勤務し、当社の業務を理解し、必要なスキルを習得
▼工場経理を担当(1年)
▼海外に駐在(3~5年)※1法人の経理を統括(通訳がいるため語学の心配は不要)
▼本社の管理職に(グローバル経理部の組織をリードし、人材育成を図る)

【入社後の成長サポート】
これまでの経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
徐々に仕事の幅を拡げながら、成長していけるようサポートしていきます。

【実はスゴイ! 自動車部品のグローバルメーカー】
私たちのスゴさは、Hondaグループの上場企業であることだけに留まりません。
実は、当社の海外売上比率は80%を超えるなど、
グローバルメーカーとしての地位も着実に確立しつつあります。

自動車業界では世界的に競争が激化しており、
その中で勝ち抜いていくためにも、グローバルオペレーションを
さらに進化させると同時に、事業の選択と集中を加速させていく計画です。

【毎週水曜は“ノー残業デー”! 働きやすい環境づくりにも注力!】
「社員にはメリハリをつけた働き方を実現してほしい」という想いから、
毎週水曜日には“ノー残業デー”を実施。
17時の定時には、みんな帰宅し、家族との時間や、
自身のプライベートタイムを充実させています。

さらに、年間休日は121日で、有給休暇取得率は100%。
月の平均残業は20時間程度と、働きやすい環境のため、
定着率もほぼ100%です!

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【応募資格】
■高専卒以上(短大、専門卒もOK)
■経理経験者
※簿記2級程度の知識、月次決算の経験、財務諸表作成経験など
※管理会計、連結決算業務の経験がある方歓迎

【歓迎する経験・スキル】
□決算書や試算表を見て、「なぜこのようになったのか」など、数字の変化を理解できる方
□新たな指標を作成したり、経営視点を磨きたい方
□グローバルに活躍したい方
□TOEIC600点程度の英語力がある方(必須ではありません)
給与 【想定給与】
月給23万円以上+賞与5.2ヶ月分(18年度実績)+住宅手当+家族手当
※上記はあくまで最低保証額です
※経験や能力を考慮し、決定します
※海外勤務の場合は手当あり(国により異なります)
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

【上記とは別に下記もあり】
・昇給年1回
・通勤手当支給(上限月10万円)
・住宅手当
・借り上げ住宅あり(敷金礼金なし/毎月家賃の一部を会社負担/勤務地から50キロ以内/28歳の誕生月まで)
・家族手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・ホンダ車従業員販売制度
・ホンダ互助会
・社員食堂あり(一食200円で利用可) ほか

【実際の給与例】
■年収600万円/月給35万円+賞与(入社3年目、35歳)
■年収480万円/月給30万円+賞与(入社1年目、30歳)
■年収420万円/月給27万円+賞与(入社1年目、27歳)

【賞与について】
年2回(2018年度実績:5.2ヶ月分)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)※2018年度実績は5.2ヶ月分!
◆通勤手当支給(上限月10万円)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆住宅手当
◆借り上げ住宅あり(敷金礼金なし/毎月家賃の一部を会社負担/勤務地から50キロ以内/28歳の誕生月まで)
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度
◆ホンダ互助会
◆社員食堂あり(一食200円で利用可) ほか

【休日休暇】
☆年間休日121日(年度により異なる)☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇(8~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆年末年始休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆特別休暇 など
勤務地 本社/埼玉県狭山市柏原393

※マイカー・バイク通勤可
※U・Iターン歓迎
※将来的に国内拠点や海外拠点に転勤となる可能性もあります

【交通・詳細】
西武新宿線「狭山市駅」より車で10分程度
選考フロー \平日夜・土曜日曜・Skype面接も行っております/

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
情報提供元

@type

https://type.jp/job-0/1118883_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

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会社情報

八千代工業株式会社【Hondaグループ/JASDAQ上場企業】

事業内容 ★賞与年5.2ヶ月分(2018年度実績)/5ヶ月分(2017年度実績)
☆年間休日121日&土日休み&有給取得率100%
★8-10日の長期休暇あり(GW、お盆、年末年始)
☆借り上げ住宅のほか、住宅手当、家族手当など、手当多数
★ノー残業デー(毎週水曜日)あり
☆従業員販売制度でHonda車をお得に購入


■自動車の機能部品(燃料タンク、サンルーフ)の開発・製造
■樹脂部品、補修パーツの製造
所在地 埼玉県狭山市柏原393
代表者 代表取締役社長 山口 次郎
設立 1953年8月27日
資本金 36億8,560万円

【売上高】
1,656億円(2018年3月期実績)
従業員数 868名(2018年3月31日現在)

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