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営業職

オープンポジション※SIer・コンサルティングファーム・WEBプロダクション・総合広告代理店など様々なバックボーンをもつ社員が活躍

ネットイヤーグループ 株式会社

東京都

500万~800万

正社員 株式公開

仕事内容

案件規模はおおよそ数千万円ほどから、大規模になると数億円単位のものもあり、クライアントのデジタルマーケティング課題へのコンサルティング、ソリューション提案、インテグレーションサービスの提供を行います。

プロジェクトごとにアサインされる人数・役割は異なります。目安として以下をご参照ください。

◇営業
◇アカウントプランナー・ディレクター
◇ストラテジスト
◇プロジェクトマネージャー
※面談にてご経験・ご希望などをお聞きしながらポジションの摺合せをしますので、
 お気軽にご相談ください。

<仕事の難しさ>
・クライアントの課題が何なのか、クライアントさえも見えていない課題をみつけ、仮設を立て、検証し、提案していただきます。数年後のビジネスゴールを見据えて、クライアントのビジネスが成功するよう、絶えずPDCAをまわしながら、一緒に伴走していくことが求められます。

・私たちとクライアントとの間に代理店などが入るケースはほとんどありません。そのため、自分たちが提案をしたソリューションが、クライアントを通して世の中にインパクトを与えることも可能です。その一方で、非常に高難易度なプロジェクトも多く、常に自己研磨が求められます。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル <必須要件>
・大卒以上
・マーケティングに興味がある方(または、勉強をされてきた方※手法は不問)
・右記のいずれかの経験として4年以上(営業経験・ディレクター経験・コンサルティング経験)
※上記の<必須要件>以外、この求人に関しては具体的な応募資格は定めておりません。
※積極的に面談をしますので、お気軽に「気になる」をしてください。まずはカジュアル面談から
 お互いの理解と希望を摺合せましょう。
※特にマーケティング領域・クリエイティブ領域・システム領域のいずれかの経験は歓迎します。

<これまでの中途入社者の経歴の一例>
・総合広告代理店でストラテジックプランナー、アカウントエグゼクティブの経験
・SIerでのWEB系システム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験
・事業会社でのWEBディレクター、プロデューサーの経験
・コンサルティングファームでのシステムコンサルタントの経験
・WEBマーケティング企業での営業経験
・WEBプロダクションでのプロデューサー、ディレクターの経験
給与 年収:500万円 - 800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
480万円/28歳
550万円/33歳
福利厚生 【就業形態】
専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日

【待遇】
昇給年2回
 L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます

インセンティブ年2回
 L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給

通勤交通費支給
 L上限5万円迄

【福利厚生】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

【その他】
永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)
 Lリフレッシュして、新たな活力を!
 L勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります

ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)
 L本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る

スキルアップサポートプログラム
 L「専門性」を高めるための教育支援プログラム
 L社外のトレーニングの受講や公的な資格取得等によるスキルアップを支援
完週休2日(土日)
国民の祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)
創立記念日(7/7)
慶弔
GW中の平日
勤務地 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル
【就業形態】
専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日

【待遇】
昇給年2回
 L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます

インセンティブ年2回
 L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給

通勤交通費支給
 L上限5万円迄

【福利厚生】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

【その他】
永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)
 Lリフレッシュして、新たな活力を!
 L勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります

ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)
 L本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る

スキルアップサポートプログラム
 L「専門性」を高めるための教育支援プログラム
 L社外のトレーニングの受講や公的な資格取得等によるスキルアップを支援
選考フロー 部門書類選考

1次面接 (チームリーダー + 人事)

2次面接 (グループリーダー + 人事)

最終面接 (事業部長 + 人事部長)

内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/37065

会社情報 東証マザーズ

ネットイヤーグループ 株式会社

事業内容 ネットイヤーグループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。
ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、
デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。
デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの企画販売、クラウド型オフィスツールの企画販売などを行っています。
所在地 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル
代表者 代表取締役社長 石黒 不二代
設立 1999年07月
資本金 5億4,424万円
従業員数/平均年齢 330人/36.5歳
取引先 伊藤ハム(株)、(株)イプサ、(株)NHKエデュケーショナル、(株)NHK出版、花王(株)、KDDI(株)、コニカミノルタホールディングス(株)、サンスター(株)、(株)サンリオ、シャープ(株)、(株)ジュピターテレコム、スターバックスコーヒージャパン(株)、セコム(株)、(株)帝国ホテル、帝人ファーマ(株)、(株)ニコン、日本アムウェイ(同)、(株)日立製作所、三井不動産(株)、三菱電機(株)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、(株)ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)、(株)LIXIL、(株)良品計画、他(50音順)
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