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企画・管理

急成長中PR会社の【経営管理スタッフ】※リーダー候補 経理・法務・総務を担当していただきます!

アウル 株式会社

東京都

400万~500万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

事業成長に伴い、管理部門スタッフを募集します!
業務内容は経理や法務、総務と幅広い守備範囲をお任せします。
ご希望に応じて、採用や教育・研修、経営企画などにも携われます。

【配属部署】
エグゼクティブオフィス(いわゆる社長室です)
現在、3名の社員がおります。

【取引先例】
リクルートグループ/ネスレ日本/カルビー/JAL/スカパー他多数

【手掛けた案件例】
■クライアント…有名テーマパーク
期間限定の“入場無料キャンペーン”を提案。不況の波が押し寄せる中、意図的に「テーマパークにもデフレの波が…」という話題をつくることで、大手ニュースサイトに取りあげられることに成功。HPのPV数は10倍に、当月の入場者数が倍に!

■クライアント…有名メガネメーカー
新商品を発売するもなかなかヒットしなかったため、マーケティングPRを強化。PR記事がメディアに取り上げられ、Twitterで約300万人にリーチさせることに成功した。

他にも、大手百貨店(プロダクトキャンペーン)、大手ヘアケアメーカー(TVCM×WebPR)、外資系航空会社(USTREAM×Twitter)など実績多数。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須要件】
■管理部門の経験のある方(経理経験のみ、総務経験のみという方よりは、幅広いご経験のある方が望ましいです。)
■社会人歴3年以上の方

【学歴】
大学卒業以上

<以下の方、歓迎します>
■前向きで、新しいことを作り出すことが得意な方
■情報収集・分析力の高い方
■コミュニケーション・交渉能力の高い方

【メンバー出身会社】広告代理店/リサーチ会社/大手人材紹介会社等
給与 年収:360万円 - 450万円
能力・経験・年齢を考慮し決定いたします。(半期年俸制)
■試用期間:あり(3ヵ月)
■昇給:年2回
■賞与:年2回

年棒例
年収620万円/29歳・入社3年目
年収440万円/25歳・入社2年目

◆平均年棒◆社員平均488万円(手当含む)
福利厚生 ※フレックス制あり

【保険】
■社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当
■時間外手当

【福利厚生】
■教育研修(ロジカルシンキングなどのビジネス基礎と最新のマーケティングを学ぶための分科会も開催)
■定期健康診断

【評価制度】
MBO(目標管理制度)を導入しています。3つの指標を自分で設定し、3ヶ月に1度、相対的に評価をします。会社と個人のベクトルが一致するように、 当社で実現したいことなどもしっかりと話し合い、高いモチベーションで仕事に取り組める環境をつくっています。
年間休日123日(2014年度実績)
完全週休2日(土・日、祝日)
夏期、年末年始、有給(入社6ヶ月経過後年10日)、特別、慶弔
アニバーサリー休暇(1年に一度、大切な人の為に1日休暇)
勤務地 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂森ビル5F
※フレックス制あり

【保険】
■社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当
■時間外手当

【福利厚生】
■教育研修(ロジカルシンキングなどのビジネス基礎と最新のマーケティングを学ぶための分科会も開催)
■定期健康診断

【評価制度】
MBO(目標管理制度)を導入しています。3つの指標を自分で設定し、3ヶ月に1度、相対的に評価をします。会社と個人のベクトルが一致するように、 当社で実現したいことなどもしっかりと話し合い、高いモチベーションで仕事に取り組める環境をつくっています。
選考フロー 書類選考
後日、Greenを通して担当者から面接日についてご連絡いたします。
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一次面接(マネージャー)
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適性検査
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二次面接(COO)
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最終面接(社長)
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内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/36371

会社情報

アウル 株式会社

事業内容 ■PRマーケティング
■ソーシャルメディアマーケティング
■コミュニケーション戦略立案
■Webサイトマーケティング
所在地 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂森ビル5F
代表者 代表取締役 兼 CEO 北村 俊二
設立 2006年01月
資本金 1000万円
従業員数/平均年齢 40人/28.2歳
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