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営業職

採用コンサルティング営業職/日本ヒューレット・パッカード社出身者が立ち上げた人事コンサルティング会社

株式会社 トライアンフ

東京都

400万~700万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

【業務内容イメージ】
本社に勤務し、採用ソリューションの提案型営業を行います。
クライアント先への営業を通じて人事課題を抽出し、採用目標に対する問題解決案を行い案件受注に結び付けます。

【入社後の働き方イメージ】
営業といっても「飛び込み営業を繰り返してノルマを追いかける…」といった営業ではありません。英語使用を含む外資系企業の採用コンサルティング提案、国内大手企業の常駐案件提案、中小企業の新卒・中途採用提案など、当社にはあらゆるニーズが寄せられます。お問い合わせいただいたお客様を訪問し、採用における課題を抽出。課題を解決するためのコンサルティングや採用業務代行サービスを提案します。
難しい側面もありますが、パッケージ型ではなくオーダーメイド型で提案できるという当社の
強みを発揮できる瞬間でもあります。受注後、社内の各部署との連携や提案したサービスの設計・向上等、様々な部署と連携を図りながらクライアントの課題解決へ向けた施策を実施していきます。実施スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析などの実務遂行そしてこれら全体業務のマネジメントまでを担当いただきます。

【キャリアパス】
本人の意向や能力を鑑み、常駐型コンサルタントなど他の職種で活躍していただく場合もございます。また将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。
※当社は人材配置において「適性」を非常に重視しております。採用時の職種に縛られることなく、本人の適性を見て対話をし、配置を行うのが当社の方針です。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■法人営業経験をお持ちの方
■人事もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方

※以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。
■ビジネス英語力(TOEIC700点前後)
給与 年収:350万円 - 700万円
【給与形態】月給制
月給26万円~30万円
※経験・経験・能力を考慮の上、規定により決定

■給与改定:年1回(6月)
■年収例
25歳/年収360万円
26歳/年収454万円
35歳/年収700万円
福利厚生 【待遇・福利厚生】
育児・介護による短時間勤務制度(6時間就業)
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当(上限5万円まで定期代実費支給)
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇:10日(初年度)
■全体会議のため、年2回土曜日出勤あり
勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区東3丁目9番19号 ポーラ恵比寿ビル6F
※担当案件によって、顧客先に常駐となる可能性があります。
【待遇・福利厚生】
育児・介護による短時間勤務制度(6時間就業)
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当(上限5万円まで定期代実費支給)
選考フロー 書類選考⇒1次面接+適性検査(筆記試験)⇒2次面接⇒最終面接
全体で3週間~4週間の期間を予定しています。
ご希望により早めることもできますのでご相談ください。
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GREEN

https://www.green-japan.com/job/36280

会社情報

株式会社 トライアンフ

事業内容 1.人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
2.人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
3.採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
4.採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
5.適性検査(適性検査ツールCUBICの導入、販売及び活用サポート)
6.社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3丁目9番19号 ポーラ恵比寿ビル6F
代表者 代表取締役 樋口 弘和
設立 1998年06月
資本金 3000万円
従業員数/平均年齢 110人/28.6歳
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