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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【フロントエンドエンジニア】自社サービスのSPA化(React + Redux)をリードしたいエンジニア募集中! リモートワーク&フレックスで働き方も自由です。

株式会社 LCL

東京都

450万~700万

正社員 転勤なし 学歴不問 服装自由

仕事内容

LCLが運営するWebサービス全般や新規事業のフロントエンドのリード
– フロントエンドに関わる技術選定
– マークアップエンジニア、フロントエンドエンジニア(ともに業務委託)メンバーのマネジメント

■技術スタック / ツール
・フロントエンド
 html5, SCSS, jQuery
 React, Redux, saga, immutable, axios
 npm scripts, webpack, Babel, Prettier, ESLint

・バックエンド / インフラ
 Ruby on Rails
 AWS(EC2,S3,ELB) ,Varnish, Nginx,Unicorn
 PostgreSQL

・その他
 Zeplin, GitHub, Docker, Jenkins,Bitrise,SideCI
 esa, slack

■開発の進めかた
- 普段の仕事は、チケット管理ツール、チャットツールを中心に進めています。
 - 非同期的にコミュニケーションを取ることで、可能なかぎり集中した環境を作っています
 - 全ての人が同じ情報を共有できるように配慮しています
- エンジニアチームではスクラム開発(1週間のスプリント)で進めています。
 - プロダクトオーナーとは隔週で優先度を確認し、具体的なスケジュールはエンジニア主導で決定
 - 差し込みの仕事や急ぎの仕事が少ないのが特徴です。
 - 1日に何度もデプロイを行うこともあります。

■フロントエンドの課題
以前はサイト全体がjQueryで書かれていましたが、2016年にReactを導入して、少しずつリプレイスしています。しかし、フロントエンド専業のエンジニアが少なかったこともあり、なかなか書き換えが進んでいません。

また、LCLにとってはSEOが大切なため、SPA化に踏み出せずにいます。現在は、Reactを使いながらも、SPAではなく各ページでページ遷移してしまうMPA(マルチページアプリケーション)になっています。

MPAの状態のままでは、Reactへのリプレイスが難しい場所もあることも、リプレイスが進まない原因のひとつだと思っています。
そのため、Next.jsなどの導入を検討しています。

【この仕事で得られるもの】
・月間 300万以上のユーザの皆様にダイレクトに価値を届けることができます。
・少人数のため、業務領域を広げエンジニアとして成長できます。
・自社サービスのため、積極的に新しい技術を導入することができます。

【ワークスタイル】
- 働き方が柔軟なので開発の時間を確保できます
リモートワークとフレックス制度があり、開発に集中する時間を確保することができます。
会社でも、電話やメールの対応がなくミーティングも最低限なため、集中して取り組むことができますが、さらに、リモートワークとフレックス制度を使うことで開発の時間を確保できます。
週1回のエンジニアチームのミーティングは参加必須ですが、残り4日間はリモートワークが可能です。
また、午前中だけ在宅勤務をして午後は出社、といった働き方も可能です。

【エンジニアチームの文化】
- 一緒に成長する仲間がいます
フロントエンドは日々新しい技術がでてくるため、日々の情報収集と学習が欠かせません。そのため定例では新しい技術の情報交換をしています。
チームでは定期的に、勉強会・輪読会・もくもく会を開催している他、11月には同じカカクコムグループの食べログエンジニアと技術交換会を行いました。
他にも学習サポートがあります。
・平日の勉強会は業務として参加可能(交通費も支給)
・書籍購入制度

- 改善・自動化大好きです
少ないメンバーで回しているため、開発プロセスの改善や運用の自動化等を積極的に進めています。
サーバー周りなど、フロントエンドエンジニアには難しいところは、バックエンドエンジニアのサポートを得て進めています。
小さいチームなので、既に整備された環境の中だけで開発するのではなく、新しい技術や新しいツールの選定・導入に積極的に関わることができます。

- チームを良くする発言、大歓迎です
20代〜40代の幅広い層のエンジニアが在籍していますが、年齢関係なく発言しやすい雰囲気で、チーム作りや開発環境改善などへの積極的な提案大歓迎です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
●Git の業務経験(プルリクエスト・コードレビューの経験)
●SCSS(SASSでも可) の経験
●CSS設計を使ったコーディング の業務経験(さらにBEM・AtomicDesignの知識があること)
●JS(React,Vue.js等のフレームワーク)の経験
●npm scripts, webpack(もしくは他のパッケージマネージャー、モジュールバンドラーでも可)での開発経験

【歓迎スキル】
●Ruby on Railsの経験

【求める人物像】
●マークアップからJavaScriptの開発までフロントエンド全般の経験のある方
● 新しい技術のキャッチアップを日頃から行っている方
●学習習慣があり、アウトプットできる方
●チームで開発していくことに興味がある方

【学歴】
● 不問
給与 年収:450万~700万
※月額給与は、基本給と定額残業手当(45時間相当)での構成です。
年収450万の場合:月額376,000円(内訳:基本給278,100円+固定残業手当97,900円)×12か月
年収700万の場合:月額586,000円(内訳:基本給433,500円+固定残業手当152,500円)×12か月
※管理職の場合は基本給と管理職手当での構成。
※想定年収は月額給与×12か月で記載。
※定額残業手当:時間外労働が45時間を超過した場合は追加で支給。
※経験やスキルに応じて決定。
福利厚生 ▼勤務形態
フレックスタイム制 コアタイム10:00-15:00(1日の標準労働時間8時間)
リモートワーク可

▼待遇
給与改定年1回
通勤手当(上限月額5万まで)

▼福利厚生
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
フリードリンク(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター等)オフィスグリコあり
業務で使う書籍は全額会社負担で購入
災害時の帰宅支援キット配布
高速バスDay!高速バスでの日帰り旅行 ※会社HPブログにて体験記公開中!
定期健康診断(30歳以上は人間ドック)・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

▼その他
服装自由
≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日、祝日休み)
◆夏季休暇(3日間※入社日により異なる)7月~9月の間で取得
◆年末年始休暇(6日間)
◆年次有給休暇(法定通り)
◆慶弔特別休暇
◆育児介護休暇
勤務地 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟40階
・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a、A2b 出口から徒歩7分
・有楽町線「月島駅」より徒歩15分
( 勝どき駅は、新宿から23分 渋谷・池袋から30分 大手町から16分 程度です)
選考フロー ▼書類選考
▼面接(2回を予定)、適性検査
▼内定

※上記は変更となる場合がございます。
※面接日は夜間も対応致しますので現職の方もご要望をお聞かせください。
※入社日については、お気軽にご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/36165?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 LCL

事業内容 インターネットメディア事業
Webサービス「バス比較なび」「格安移動」、オウンドメディア「バスとりっぷ」開発、運営。
所在地 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟40階
代表者 代表取締役 村上公浩
設立 2011年01月
資本金 5000万円
従業員数 37人
平均年齢 35.6歳