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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【関西勤務】事業拡大中!昨年半期で1.5倍成長を実現!サーバの設計構築・運用保守

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

京都府 大阪府

400万~600万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

【募集ポジション】
? サーバ運用保守
専属SEとして某大手通信会社のクラウドサービスの運用・保守をご担当頂きます。
担当範囲は一次対応~三次対応までと幅広く、一部、構築の知識やスキルが必要なものもあります。
SEが運用保守を行うことにより、運用のレベルを上げ運用業務の事業拡大を行いたいと考えています。
その為、部隊の中核メンバーとして業務マネジメントや業務構築、運用設計なども携わっていって頂きたいと考えています。
運用だけではなくSEとしてのスキルを習得して頂くこともこのプロジェクトの大きな魅力です。

? クラウドサービスの運用設計
日本最高峰の技術者が揃うプロジェクトにて、クラウドサービスの運用設計をご担当頂きます。
どうすればお客様の契約しているSLAが満たされるのか、コストも見ながら構成図/仕様書/運用手順書の作成を行って頂きます。
開発部隊と連携をしながら進めていきますので、構築にも一部携わって頂きます。
将来的にITコンサルタントを目指している方には1年程度で十分なスキルや技術を身に付けて頂くことが出来ます。

? クラウドインフラ環境の構築・運用
MS Azure等のクラウドサービスを用いたクラウド環境の構築や運用をご担当頂きます。
今後、関西に必ずやってくるクラウドの構築・運用にいち早く携わって頂くことが可能です。
顧客へのカウンセリングから最適な環境の提案、実際の構築から納品までの対応や、その後の運用等を行って頂きます。

? 官公庁系インフラ運用
官公庁の利用している業務システムやサーバーの監視、運用保守をご担当頂きます。
みなさんの生活にも直結するシステムの運用をご担当頂きますので、非常に重要度の高い業務です。
重要なシステムが多く責任も大きいですが、そういった厳しい環境の中で、技術だけでなく運用設計力やオペレーション改善等の幅広い力を養うことが出来ます。
現存のプロジェクトは立ち上げ期のみの期間限定になりますが、ゆくゆくはプライムで案件を取っていきたいと考えています。


様々なPJTが常時稼働しており、様々な経験を積む事が可能です。
インフラエンジニアとしての経験を積んだうえで、ゆくゆくは最新技術に触れ、
エンジニアとしての市場価値の向上を目指すことや、プロジェクトマネジメントに挑戦する事も可能です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【MUST】
■サーバーもしくはネットワークの保守運用経験1年以上
■社会人経験1年以上

【WANT】
■サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験
■運用保守領域でのリーダー経験
■IT資格の保有(MCP関連、Lpic Lv1 等)
給与 年収:350万円 - 550万円
※上記は想定残業時間20h/月を含めた表記になります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6、12月)
福利厚生 【勤務時間】
■勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる(24h365日で稼働しているものもございます)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(健康保険/加入、厚生年金/加入、雇用保険/加入)、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■インセンティブ制度:有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

■社内研修制度:有
無料受講の研修の他、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催等など、あらゆる方向から社員をバックアップしています。
無料受講の研修は、CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。
■年間休日:122日
■週休:2日制
■補足:夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等
    ※シフト勤務者についてはシフトに準じる
勤務地 ■関西支社もしくはプロジェクト先

【プロジェクト先】
■大阪市内、京都市内
【勤務時間】
■勤務時間は配属先のプロジェクトに準ずる(24h365日で稼働しているものもございます)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(健康保険/加入、厚生年金/加入、雇用保険/加入)、通勤手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■インセンティブ制度:有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

■社内研修制度:有
無料受講の研修の他、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催等など、あらゆる方向から社員をバックアップしています。
無料受講の研修は、CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツまで幅広く用意しています。
選考フロー ■選考プロセス:
一次選考(人事担当/マネジャー)→二次選考(ゼネラルマネジャー、現場責任者)
※ポジションにより選考回数は2回または3回行います。
※一次選考通過の方は適性検査(Web)にお進み頂きます。

■一次選考時必要事項:
・履歴書(写真付)、職務経歴書
・筆記用具
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/40103

会社情報

株式会社 インテリジェンス ビジネスソリューションズ

事業内容 ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)サービス開発…一例として「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。チェーン展開する大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
(2)プライム外販SI…小売最大手企業様の会計システム刷新などをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング…ネットワークの構築から保守、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)新エネルギーOS…電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
■セールスマーケティング事業
(1)セールスアウトソーシング…顧客創造・関係構築・商談・受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたIBS独自フレームワークを活用することで、クライアント企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
(2)WEBアナリティクス…高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計?援や、各種レポートの設計・作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。
所在地 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント7階
代表者 代表取締役 長井 利仁
設立 1977年09月
資本金 3億1,000万円
従業員数/平均年齢 3152人/32.7歳
取引先 グループ企業各社、大手小売流通業、外食・小売業
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