情報提供元Green

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【プロダクトマネージャー】ナイトエンタメ業界専門POSレジ "TRUST"のプロダクトマネージャー募集!JOYSOUNDとの提携も決定!

株式会社 モトアップ

東京都

600万~800万

正社員 転勤なし 学歴不問 服装自由

仕事内容

◼︎自社サービス”TRUST”のプロダクトマネージャーを募集します!

業界No1の業務システム”TRUST”の次期バージョンとして、スクラッチで開発中の製品の『プロダクトマネージャー』を募集します。

次期製品からは、POSレジにとどまらず、給与計算、勤怠管理、集客支援など関連領域の製品提供を予定しております。
技術的なチャレンジも多くしており、現行の“TRUST”をお使いのユーザー様からいただいたご意見や市場の動きを反映し、より「業務効率化向上」や「業務効果アップ」の実現を支援できるシステムへと進化していきたいと考えております。

【具体的には以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えています】
※全てを一度にお任せするのではなく、サポートを担当するメンバーと協力しながら進めていただきます。
⑴リリース(4ヶ月)ごとの開発計画を作成(リリースプランニング)
 - エピックを分解してユーザーストーリーを作成する
 - 開発する優先順位、スコープを決定する
⑵ユーザーストーリーで実現する機能仕様・画面仕様を策定する
 - 機能仕様は開発チームが実装着手可能なレベルまで詳細化する
⑶プロダクトの品質を担保する
⑷緊急かつ重要な障害対応のリーダーシップをとる

※当社では、プロダクトに関する仕事は、プロデューサーとプロダクトマネージャーで進めています。それぞれのポジション定義は以下です。
・プロデューサー(プロダクトマーケティングマネージャー):プロダクトの事業計画を立案し、事業を推進する役割。リリース単位のビジネスに責任を持つ。
・プロダクトマネージャー:プロダクトの担当範囲について開発をリードする役割。リリース単位の開発に責任を持つ。


【環境・特色】
■開発チームについて
開発チームは4名体制で開発しています。
メンバー一人ひとり技術力が高いだけでなく、気持ちの良いコミュニケーションをとれる人が揃っています。

・メンバーの特徴
 - 新しい技術の習得意欲が高く、とにかく開発が大好き。
 - 価値の高い製品をお客様に提供したいと考えるプロダクト志向を合わせ持つ優秀なメンバーが多い
 - お互いを尊重し、協力し合えるメンバーが揃っている


【技術スタック】
フロントエンド:JavaScript、HTML5+CSS3、Swift、Kotlin
バックエンド:PHP、MySQL、Realm
管理ツール:Trello、Asana、Backlog、Readmine
CI環境:fastlane、Fabric、Selenium
プラットフォーム:Amazon Web Service、Realm Cloud、iOS、Android
開発手法:アジャイルコミュニケーション:Slack

【この仕事で得られるもの】
・2兆円規模と言われる市場のITプラットフォームを構築するという大規模な自社事業の開発責任者として、裁量を持って活躍頂ける環境があります。
・受託業務について、クライアント様と共に立ち上げから ~ 5000万PVまで育て上げました。
他、数億PVのサイトの開発も担当しており、大規模運用の経験と、インフラや負荷分散についての知識を身につけることが出来ます。
・大手で勤務していた一流のアプリエンジニアも在籍しているため、iOSアプリの開発のノウハウも得ることが可能です。

【研修制度について】
「メンバーは家族!メンバーの学びたい事があれば、それを支援するのは当たり前。」

【学習支援で、技術力・営業力UPをサポート】
最新技術を習得するための「技術勉強会」や、プロジェクト管理をするための「マネジメント研修」、営業力を上げるための「営業研修」など、メンバーが学びたい事を支援します。
講師は、他社の技術責任者やトップ営業マンなど、第一線で活躍する方に依頼しています。

【研究開発】
メンバーが個人的にでも、仕事上でも、学びたいことに関しての費用負担を行います。
例)
・Oculus Riftの購入
・パロットのミニドローンの購入

【働きやすい環境】
当社は、チーム全体でのブレストなどを通じ、ボトムアップで上がってくるアイディアやチャレンジが歓迎される社風です。
年齢や勤続年数に関係なく意見を発信する事ができ、また出てきた意見に対して前向きな議論をすることができる人が多いのも特徴です。
他にも
・ユーザー様に製品の導入効果や課題等をヒアリングし製品に生かす仕組みがある。
・インシデントが起こった場合には、起きた不具合をチケット管理しており、チーム全員で原因を分析し、再発防止策を考え、実行している
・勉強会や食事交流会(月に1回夕食を取りながら事業や技術談義をする会)を会社負担で開催
・外部ディスプレイとMacを支給・チームメンバーが選定したツールを利用・打ち合わせの軽減
など、働きやすい環境を整えています。


【今後の展望】
インターネットが急速に普及したことで、社会の問題を解決し、人々の暮らしを変える新しいビジネスがたくさん生まれました。しかし、インターネットがビジネスに活用されはじめて、10数年しか経っていません。世の中にはまだまだテクノロジーで解決できる社会問題が山積しているのが現状だと思います。

モトアップは、誰もが解決できなかった、マーケットに存在する課題を、テクノロジーで解決していきます。現在は、社会的課題の残される数兆円規模の未開拓マーケットに変革を起こすプロダクトをローンチします。
また、今後は、急速に経済成長が見込まれる東南アジアへの事業展開も視野に入れています。
実際に2014年9月には、現地の成長ベンチャーとパートナーシップを組み、新たなビジネスを生み出していきます。

僕達が挑戦するマーケットの難易度は高いです。だからこそ、優秀な人が必要です。

出来上がった組織や仕組みで働くより、自らのチカラで組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽にモトアップの門を叩いてみてください!

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須スキル・経験】
・5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験
・プログラマー・エンジニア・プロジェクトマネージャーとしての実務経験5年以上
・スケジュール調整や、各チーム間の問題に対して円滑にまとめることのできるコミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
・Webサービスの立ち上げ、グロースさせた経験
・細かなタスク管理を行い、的確に指示、完了させる推進力
・何らかのマネタイズ経験
・WEBサービスの開発及び運用に関して全ての工程を対応できる知識・経験
給与 年収:600万~800万
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 給与改定:年2回
- 業績賞与
- 試用期間:応相談
福利厚生 ・各種社会保険完備
・書籍購入費補助制度
・会社PC支給
・マルチディスプレイ
・ガジェット購入費補助制度
・私服通勤可
・引越し代補助(1都3県以外に在住の方。当社規定により上限有り。)
・飲み会補助制度
・社員旅行
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
・JR山手線「新宿」駅徒歩15分
・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩10分
・京王線「初台」駅徒歩10分
選考フロー ▽選考
▽役員面接 
▽内定

※上記は変更となる場合がございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/35977?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

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会社情報

株式会社 モトアップ

事業内容 ・TRUST事業(ナイト業界(性風俗は対象外)向け業務支援)事業
・ウェブインテグレーション事業
・システム・インテグレーション事業
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
代表者 代表取締役 中田 耕介
従業員数 20人

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