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企画・管理/経営企画・事業企画・営業企画

ビジネスコンサルタント

株式会社 エル・ティー・エス

東京都

450万~900万

正社員

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

【具体例は以下】
・グループのSGA比率の改善を目標とし、人と業務の最適な配置に向けた、業務分析、組織・機能、業務の再定義
・グループ戦略を踏まえたグループ業務改革計画の策定
・ビジネスプロスのデジタルトランスフォーメーションに向けた企画・計画および、業務のアセスメント、業務の再設計

【この仕事で得られるもの】
・一流企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。
・3~6ヶ月スパンでのプロジェクトが多いため、特定業種・顧客に固定されず、様々な経験と業界知識を得ることができます。
・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。

【求める人物像】
・クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・現場レベルへの定着化に対して熱意を持っている方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・相手の言いたいことを理解しようとすることと、自分の考えを相手に正しく伝えようとすることを厭わない方

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル ・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者

・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
(Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。)

・事業会社の経営企画(業務改革等)領域の経験者
(ツール開発などに留まらない、プロジェクト全体を推進した経験者)
給与 年収:450万~900万
・コンサルタント~シニアコンサルタント:450~600万
・シニアコンサルタント~マネージャ:600~900万
年俸制+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)
※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※参考値として、管理職未満の平均残業時間は30時間/月程度

【年収例】
・年収450万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~34万)
 26歳 経験3年/新卒入社
・年収700万円業績連動賞与+個人業績賞与(0~69万)
 35歳 経験6年/中途入社
※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
福利厚生 昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
個人業績賞与(入社2年目以降~)
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
  健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
  ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
 ※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
  何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
 -結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
 -出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
 -始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、
  30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
 -全社会議
  (全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催しています。
  全社の目標や状況を共有する場となっています)
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -忌引休暇
 -生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
公傷休暇
勤務地 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F
※基本的には本社オフィスになります。
※プロジェクトによっては、客先常駐、国内・海外出張あり。
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分
選考フロー 書類選考 ※Green応募書類による書類選考

面接複数回

内定
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/32606?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 エル・ティー・エス

事業内容 企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート
所在地 <本社オフィス>〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
<LTS ASIA CO., LIMITED>2nd Floor Eton Tower, 8 Hysan Avenue, Causeway Bay, Hong Kong
代表者 代表取締役 樺島 弘明
設立 2002年03月
資本金 290,350,000円
従業員数/平均年齢 150人/31.0歳
取引先 ●商社
伊藤忠商事株式会社
三菱商事株式会社

●エネルギー
i ビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ)
昭和シェル石油株式会社
株式会社ティージー情報ネットワーク(東京ガスグループ)
東京ガス株式会社
東京ガス都市開発株式会社(東京ガスグループ)
東京ガスオートサービス株式会社(東京ガスグループ)
南西石油株式会社

●プラントエンジニアリング
千代田化工建設株式会社

●運輸
株式会社ジャルパック(JALグループ)
日本航空株式会社(JAL)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

●自動車
日産自動車株式会社
日産部品中央販売株式会社
矢崎総業株式会社

●製造
沖電気工業株式会社
キヤノンソフトウェア株式会社(キヤノングループ)
キヤノンビジネスサポート株式会社(キヤノングループ)
シーメンス・ジャパン株式会社
新日本製鐵株式会社
DIC株式会社
株式会社バンダイ
株式会社日立ソリューションズ(日立製作所グループ)
株式会社タツノ

●食品・飲料・外食・農業
キリンビジネスシス