情報提供元:type

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

開発エンジニア/上流案件多数/年間休日123日/賞与年2回+決算賞与年1回/サポート体制万全/20代~50代活躍中

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

300万~550万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 持ち株会制度 第2新卒可 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 従業員数1000名以上 社内ベンチャー制度 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 土日休み 駅から徒歩10分以内 社宅・家賃補助制度 女性管理職登用実績あり

仕事内容

エンジニアだって、十人十色!だからこそ、一人一人に最適なサポートを行います!

一人一人、キャリアやライフスタイルは違うもの。
当社では、各自の要望・希望を
叶えるチャンスやフォローをご用意しています。

◆エンジニアを第一にしたフォロー体制◆
エンジニアによって、志向や希望はさまざま。
だからこそ、当社では『社内相談体制』という制度を設けており、
「マネジメントやスペシャリストなど、キャリアプランの要望」
「将来の収入の悩み」
などをヒアリング。
エンジニア一人ひとりに向き合い、
理想のキャリアを歩めるように応援しています。

◆スキルや収入が上がる仕組み◆
エンジニアのスキルにあった各種研修を用意しており、そのコース数は200以上。
経験の浅い方から役職についているベテラン層まで
最適なレベルの研修を通して、スキルを磨くことができる環境です。

もちろん、市場価値が上がったら、
それを正当に評価しており、収入アップを実現できます。

要望・希望を叶えるチャンスをご用意しており、
エンジニアの満足度は高く、
定着率【98.4%】という高水準に結びついています。

“あなたらしい働き方”を当社で始めませんか?


【仕事内容】
あなたには開発エンジニアとして、
システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務など
最適なポジションで活躍して頂きます。

【多種多様なプロジェクト】
設立から55年以上、地域・技術・分野を問わず
複合的なトータルソリューションサービスを提供してきた当社。
現在700社以上の企業とお取引があり、
常時6,000件を超える多種多様なプロジェクトが寄せられています。

オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など
あなたの希望に沿う案件があるので、あなたのスキルに合わせて業務に取り組めます。

【開発環境・業務範囲】
■システム/ソフトウェア/アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務

【プロジェクト例】
●大手通信キャリアの基幹システム
 担当工程:設備保全システムの要件定義(PM)
 ※DB環境はOracleDB、大規模プロジェクトの最上流工程です。

●国内トップクラスのWebサイト
 担当工程:スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発

●広告代理店向けシステム
 担当工程:インターネット広告事業システムの開発
 ※VB.NETの経験を活かせます。

●大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
 担当工程:要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
 ※リーダー経験が活かせます。

■他にも下記のスキルを活かして頂けます
・ビッグデータ連動システム開発
・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション
・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信等)
・Webアプリケーション開発
・ウェアラブル端末用アプリケーション開発
・スマートフォン位置情報システム
・ウェアラブル端末開発
・車載用ECU開発

【主な開発言語】
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

【業務スタイル】
お客様先若しくは、当社開発センターにて、
8~10名程度のチームで開発するスタイルが中心です。

【身に付くスキル・キャリアパス】
ご自身の経験と志向に合わせて、
技術者としてスペシャリストの道を選択いただいたり、
マネジメントスキルを磨いてPL/PMへステップアップしたり、
また他職種へとキャリアチェンジしていくことも可能。

実際、エンジニアから他職種へ異動し、
人材育成や拠点責任者のポジションで活躍している社員もいます。
エンジニアの理解者として若手の成長を支えていくやりがいも得られます。

【入社後の成長サポート】
≪意欲を尊重した手厚い研修制度≫
当社の研修制度はキャリアプランに沿って
上長と相談しながら自らの意志で受講するのが基本です。
月200コース以上の研修講座を開講している様に、
1つの技術に関する研修でも複数のレベルに分かれており、
補足したいものだけを受講することが可能です。

宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。

【大規模プロジェクトに関われる機会も豊富!】
当社の案件のうち、約6割はエンドユーザーからのプライム案件。
その他の4割のうちの大半は大手SIerが任された大規模プロジェクトとなっており、
上流から関われる機会が豊富です。
要件定義や基本設計などの上流から、運用・保守まで関われる工程は多数ありますので、
面接時にあなたの希望を教えてください。

【最上流工程に関われる機会もあり!】
お客様と近い距離で活躍したい方は、
案件獲得のためのプレゼンやお客様への折衝など
最上流工程に携われるチャンスもあり、スキルアップがしやすい環境です。

【エンジニアのキャリアプランをフォローするサポート体制】
社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発である当社。
どんな些細なことも相談できる環境があります。

また、上長と月に1回のペースで面談を行っており、
プロジェクトだけでなく、キャリアプランなどの相談もしやすい環境です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
≪中途入社率88.7%!≫
◆学歴不問
◆IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
給与 【想定給与】
■月給25万円~55万円+賞与年2回+決算賞与

※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり

≪年収例≫
■450万円(27歳/月給28万円+賞与2回)
■514万円(32歳/月給32.5万円+賞与2回)
■720万円(38歳/月給46万円+賞与2回)

【賞与について】
年2回の賞与のほか、年1回決算賞与を支給(7年連続で支給しています)。
※決算賞与は、本人および会社の業績、所属部署の評価による
福利厚生 ◆賃金改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与年1回(本人評価/業績/所属部署による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
◆通勤手当(上限15万円/月)
◆時間外手当(残業手当等)
◆赴任手当
◆管理役職手当
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆寮、社宅制度
◆引越し費用補助
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用制度
◆社内研修制度
◆テクノプログループ従業員持株会あり(奨励金有)
◆サークル活動支援制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆労働組合有
◆資格取得報奨金

≪教育制度の概要≫
入社導入研修/配属前研修/メンタルヘルス研修/プレゼンテーション研修/スキルアップ研修/トレンド技術研修/リーダー研修/プロジェクトマネージャー研修 等
※研修施設は横浜・名古屋・大阪・福岡の4会場および全国主要都市にあるITスクール

【休日休暇】
■□年間休日123日(内、特別休暇10日間含む)□■

◆週休2日制(土・日)※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(初年度で10日支給 ※消化率は約7割)
◆入社時特別休暇(上限3日)
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※担当プロジェクトにより異なる場合があります
勤務地 下記いずれかの勤務地となります。
★自社開発センターでの勤務(受託契約)
★全国のクライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します
※U・Iターン歓迎


≪面接地は以下の通りです≫
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、
秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡

【交通・詳細】
担当プロジェクトにより異なります。
選考フロー 【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
情報提供元

type

https://type.jp/job-0/1107846_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

事業内容 【テクノプロ・エンジニアリング社で働く魅力】
◎社員定着率98.4%
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎残業月平均19.8時間
◎月200コース以上の研修&サポート体制充実
◎寮、社宅制度(当社規定による)

----------------------

【事業内容】
■製造メーカー向けソフトウェア開発
■SIer 向けテスト・検証、ツール開発
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

★営業拠点/21拠点(2018年7月現在)
★受託開発拠点/14ヶ所(2018年7月現在)
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
代表者 代表取締役 浅井功一郎
設立 1963年10月(創業)
資本金 1億円

【売上高】
223億円(2018年6月期)
従業員数 3,785名(2018年6月末現在)