エンジニアだって、十人十色！だからこそ、一人一人に最適なサポートを行います！

一人一人、キャリアやライフスタイルは違うもの。
当社では、各自の要望・希望を
叶えるチャンスやフォローをご用意しています。

◆エンジニアを第一にしたフォロー体制◆
エンジニアによって、志向や希望はさまざま。
だからこそ、当社では『社内相談体制』という制度を設けており、
「マネジメントやスペシャリストなど、キャリアプランの要望」
「将来の収入の悩み」
などをヒアリング。
エンジニア一人ひとりに向き合い、
理想のキャリアを歩めるように応援しています。

◆スキルや収入が上がる仕組み◆
エンジニアのスキルにあった各種研修を用意しており、そのコース数は200以上。
経験の浅い方から役職についているベテラン層まで
最適なレベルの研修を通して、スキルを磨くことができる環境です。

もちろん、市場価値が上がったら、
それを正当に評価しており、収入アップを実現できます。

要望・希望を叶えるチャンスをご用意しており、
エンジニアの満足度は高く、
定着率【98.4％】という高水準に結びついています。

“あなたらしい働き方”を当社で始めませんか？


【仕事内容】
あなたには開発エンジニアとして、
システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務など
最適なポジションで活躍して頂きます。

【多種多様なプロジェクト】
設立から55年以上、地域・技術・分野を問わず
複合的なトータルソリューションサービスを提供してきた当社。
現在700社以上の企業とお取引があり、
常時6,000件を超える多種多様なプロジェクトが寄せられています。

オープン・Web系、スマホアプリ、クラウド、汎用系、組込系、制御系など
あなたの希望に沿う案件があるので、あなたのスキルに合わせて業務に取り組めます。

【開発環境・業務範囲】
■システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発・サポート業務

【プロジェクト例】
●大手通信キャリアの基幹システム
　担当工程：設備保全システムの要件定義（PM）
　※DB環境はOracleDB、大規模プロジェクトの最上流工程です。

●国内トップクラスのWebサイト
　担当工程：スマートフォン向け、コンテンツアプリの開発

●広告代理店向けシステム
　担当工程：インターネット広告事業システムの開発
　※VB.NETの経験を活かせます。

●大手自動車メーカーグループの共通基盤設計
　担当工程：要件の取りまとめ、調整を含めた基本設計
　※リーダー経験が活かせます。

■他にも下記のスキルを活かして頂けます
・ビッグデータ連動システム開発
・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション
・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信等）
・Webアプリケーション開発
・ウェアラブル端末用アプリケーション開発
・スマートフォン位置情報システム
・ウェアラブル端末開発
・車載用ECU開発

【主な開発言語】
Java、C、C#、C++、VB、.Net、VC#、VC++、COBOL、PHP、Delphi等

【業務スタイル】
お客様先若しくは、当社開発センターにて、
8～10名程度のチームで開発するスタイルが中心です。

【身に付くスキル・キャリアパス】
ご自身の経験と志向に合わせて、
技術者としてスペシャリストの道を選択いただいたり、
マネジメントスキルを磨いてPL/PMへステップアップしたり、
また他職種へとキャリアチェンジしていくことも可能。

実際、エンジニアから他職種へ異動し、
人材育成や拠点責任者のポジションで活躍している社員もいます。
エンジニアの理解者として若手の成長を支えていくやりがいも得られます。

【入社後の成長サポート】
≪意欲を尊重した手厚い研修制度≫
当社の研修制度はキャリアプランに沿って
上長と相談しながら自らの意志で受講するのが基本です。
月200コース以上の研修講座を開講している様に、
1つの技術に関する研修でも複数のレベルに分かれており、
補足したいものだけを受講することが可能です。

宿泊が伴う外部研修に参加する場合は、その費用はもちろん会社が全額負担します。

【大規模プロジェクトに関われる機会も豊富！】
当社の案件のうち、約6割はエンドユーザーからのプライム案件。
その他の4割のうちの大半は大手SIerが任された大規模プロジェクトとなっており、
上流から関われる機会が豊富です。
要件定義や基本設計などの上流から、運用・保守まで関われる工程は多数ありますので、
面接時にあなたの希望を教えてください。

【最上流工程に関われる機会もあり！】
お客様と近い距離で活躍したい方は、
案件獲得のためのプレゼンやお客様への折衝など
最上流工程に携われるチャンスもあり、スキルアップがしやすい環境です。

【エンジニアのキャリアプランをフォローするサポート体制】
社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発である当社。
どんな些細なことも相談できる環境があります。

また、上長と月に1回のペースで面談を行っており、
プロジェクトだけでなく、キャリアプランなどの相談もしやすい環境です。