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技術職(機械・電気)/回路設計

電気・電子系開発エンジニア ◆未経験も歓迎!U・IターンOK!

株式会社アスパーク

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応相談

正社員 未経験歓迎 転勤なし 2年連続成長 第2新卒可 上場を目指す 完全週休2日制 資格取得支援制度 管理職 自社サービス製品あり 土日休み 社宅・家賃補助制度

仕事内容

10年後、20年後…常に世の中に求められるエンジニアでいたい方へ。 私たちはその方法を知っています。

■未経験の方に合わせた案件をアテンド■
電気系学部出身の方であれば実務経験は問いません。研修後、先輩と一緒に開発現場に入り、簡単な業務から徐々に担当していただきます。安心してください。

■ベテランが講師を務める技術研修■
ハイスキルのエンジニアがたくさん活躍しているアスパークでは、彼らによる手作りの研修が毎週開かれています(参加は自由)。現役エンジニアならではの“現場感”あふれるレクチャーで、「今必要なスキル」を習得することが可能です。

■世界最高加速電気自動車の開発■
2013年から始まった『電気自動車開発プロジェクト』が昨年とうとうカタチになり、フランクフルトのモーターショーでお披露目いたしました!
ぜひ新しい技術の開発を一緒にしていきましょう。

■将来は技術研究所の開設も目指しています■
グループ全体で3000名近いスタッフが集まるアスパーク。アウトソーシングだけでは物足りないので、将来は「技術研究所」を開設したいと考えています。そして、10年後、20年後…どんなに世の中が変わっても、そのとき一番必要な技術を持ったエンジニアがたくさん揃っている。そんな会社を目指しています。

【仕事内容】
大阪を拠点としてきたASPARKですが更なる事業拡大のため拠点を全10箇所に展開中!案件急増中につき、毎月70名のエンジニア採用を実施しています。また、クライアント先のプロジェクト以外にも自社で電気自動車開発プロジェクトがスタートしております。
社内公募でエンジニアを集めるなど、組織体制を強化しています。
より魅力的な環境を整えてお待ちしています。

大手メーカーを中心とした、電気・電子系の設計開発から品質管理・評価まで、多彩な案件の中から、あなたの希望に応じたプロジェクトをお願いします。

【この仕事の魅力は?】
2000名以上のメンバーが在籍する当社には、ハイスキルを持つエンジニアたちも多数活躍中です。生きた最先端スキルを、次世代を担う若手エンジニアに継いでいくために、当社では毎週土曜日に、彼らが講師を務める技術研修を社内で実施しています。参加は自由ですが、最先端現場の知識や技術をハイスキルの現役エンジニアから直に学べるチャンスは、そう多くはありません。社員だからこそ気軽に質問できるという利点もある、この機会を大いに活用してください。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【応募資格】
☆第二新卒も歓迎!☆
■学歴不問
■年齢不問
■未経験者歓迎
■電気系学部出身の方あるいは電気系職種の実務経験をお持ちの方 (実務経験のない方もOKです)

《未経験者も歓迎!》
コミュニケーション能力があり、自分の意見をしっかり伝え、能動的に仕事に取り組める方を求めています。
経験がない方や文系出身の方も、イチからしっかりと学んでいただけますので安心してチャレンジしてください!

【活かせる経験・スキル】
★下記のような経験のある方は、優遇します!★
□シーケンサーの使用経験者
□回路設計の経験者

【歓迎する経験・スキル】
■回路設計や評価など、モノづくりに携わったことのある方

【過去の採用例】
電気設計技師、技術系派遣会社の派遣社員、電力会社の技術員など、中途入社の前職は様々。転職理由は、「社員同士の繋がりをもっと感じたい」「もっと技術に関わる仕事をしたい」など。みんな、ASPARKでその希望を叶え、活躍しています。
給与 【想定給与】
月給20万円以上
※就業地の条件により手当有り

【実際の給与例】
30歳(経験8年)/年収600万円 月給35万円+賞与
35歳(経験10年)/年収880万円 月給52万円+賞与
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇昇給年1回(5月)
◇賞与年2回(7、12月)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇技術手当
◇住宅手当
◇時間外手当
◇赴任手当
◇退職金制度
◇資格取得補助
◇サークル活動(カート、ヨット、テニスなど)
◇レクリエーション

※社員同士の親睦を深めるためのイベントや定例会を実施。定例会では全エンジニアが集まり、情報共有や勉強会等を行っています。また、レーシングカーやヨット、テニス等のスポーツサークルがある他、ボウリング大会、BBQ等のレクリエーションイベントも開催

【休日休暇】
◆完全週休2日制(土・日)※配属先のカレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
勤務地 ★勤務地は下記いずれかの地域となります。あなたの希望を考慮します。

■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど)
■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)
■九州エリア(福岡、熊本など)
■中国エリア(広島、岡山、松山など)
■東北エリア(宮城、山形など)
■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)

のプロジェクト先

【転勤・出張の可能性】
◎全国転勤有り(転勤できない方はご相談下さい。現地採用も可です)
選考フロー 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(採用担当または研修担当者による面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接は各事業所で行います
情報提供元

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https://type.jp/job-0/1107166_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社アスパーク

事業内容 「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」
を経営理念に、多角的な事業を展開。

《事業内容》
・労働者派遣事業 特27-306175
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・分析のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
・電気自動車の自社開発

《事業所》
■本社/大阪オフィス
■東京オフィス
■名古屋オフィス
■宇都宮オフィス
■浜松オフィス
■広島オフィス
■福岡オフィス
■大宮オフィス
■金沢オフィス
■姫路オフィス
■仙台オフィス
■長野オフィス
■高崎オフィス
■新潟オフィス
■岡山オフィス
■熊本オフィス
■北品川オフィス
■つくばオフィス
■神戸オフィス
■北九州オフィス
■松山オフィス

《事業所/海外拠点》
■タイオフィス
■インドネシアオフィス

《グループ会社》
■株式会社アスパークメディカル
■株式会社ファル・メイト
■アスパークリクルートメント(タイ法人)
所在地 【採用連絡先】
【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタ ワー10F
【東京オフィス】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
代表者 代表取締役 吉田眞教

【代表者略歴】
京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。
設立 2014年1月(特殊会社制への移行に伴う設立年月日/株式会社アスパークの設立は2005年10月)
資本金 5,000万円(2014年4月4日変更)

【売上高】
114億7400万円(2018年3月期:グループ全体)
従業員数 2706名(2018年12月現在)

【中途入社者の割合】
5割
平均年齢 33歳
取引先 本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業、三菱航空機、川崎重工業、IHI、三菱電機、パナソニック、日立製作所、東芝、日本電産、安川電機、豊田自動車、ヤンマー、LGエレクトロニクス 他