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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【運用設計~構築~運用~保守まで全てのフェーズをお任せします!】

株式会社 クレヴァシステムズ

千葉県 東京都 神奈川県

400万~600万

正社員

仕事内容

大手金融系企業のサーバ・クライアント構築や、
大規模Webシステムの中核を担うサーバーの設計~導入、
大手クラウド事業者におけるシステム運用設計~構築~運用~保守まで
ご経験に応じたプロジェクトに携わっていただけます。
いずれもユーザーとの折衝までお任せします。

チーム体制での勤務のため、密にコミュニケーションをとりながら、
興味がある分野や志向性、キャリアプランなどを把握し、
あなたのキャリアデザインを全力で応援します!

◆プロジェクト例
<サーバ設計構築>
金融企業内インフラ技術者としてサーバの設計構築から運用まで携わっていただきます。
金融企業ですので、顧客担当者とのコミュニケーションを密にとることを基本とし、
またユーザ/システム側の見地に立った上での各種ドキュメント作成・レビューが求められます。

【期間】 半年~長期
【環境】 WindowsServer、SQLserver、WSFC、IIS、NLB、JP1、XenApp、バッチ・VBScript等

<Webシステム保守>     
大規模Webシステムにおけるサーバ構築運用において、多岐に渡って業務に携わっていただきます。
お客様の特性上、高いコミュニケーション能力と技術探究心・説明力が求められます。

【期間】 半年~長期
【環境】 ?Linux、apache、JBOSS、shell
      ?WindowsServer全般、VB・バッチ、Sharepoint/Exchange/WUSいずれか
      ?AIX (運用保守、リプレイス構築)
      ?監視系統合(SNMP,Zabbix,JP1)

<システム運用管理>
運用SEとして障害検知後の2次対応および、システム構成変更対応(H/W、OS、ミドル)に
携わっていただきます。お客様とシステム側との窓口に立つ立場でもあり、
日々発生する運用課題について積極的な提案ができる環境です。
また、システム更改のタイミングでは運用チーム主管として一部構築に携わることも可能です。

【期間】 半年~長期
【環境】 WindowsServer中心、RedhatLinux、VMware、XenApp、JP1/AJS、Zabbix、
      BackupExec,Oracle RAC、VCS、WSUS、AltirisDeploymentServer等

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須応募条件】
●Windowsサーバの設計・構築・保守・運用経験を3年以上お持ちの方
●自らあらゆる角度で調べた上で機器を触ろうとする技術探究心のある方

【応募条件尚可】
上述のプロジェクト例に記載のある環境(ミドルウェア)に精通している方

<こんな志向をお持ちの方、歓迎いたします!>

●顧客担当者とのコミュニケーションが、能動的にできる
●スケジュール、進捗管理、要員管理がしっかりできる
●明るく、ポジティブ思考である
給与 年収:400万円 - 600万円
固定給制 月給25万円~

※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
ご納得いただけるよう前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。またご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
福利厚生 【保険】
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災)

【待遇・福利厚生】
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、
資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、
従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、
各種保養所、リゾート施設利用 など

【諸手当】
前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

【通勤交通費】
全額支給
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、
年次有給休暇(初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など

※年間休日数127日(2016年度)
勤務地 本社(東京都港区芝)もしくは常駐先
【保険】
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災)

【待遇・福利厚生】
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、
資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、
従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、
各種保養所、リゾート施設利用 など

【諸手当】
前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

【通勤交通費】
全額支給
選考フロー 【STEP1】Web履歴書により書類選考
 ▼
【STEP2】部長、現場エンジニアとの一次面接
 ▼
【STEP3】役員との最終面接
 ▼
【STEP4】採用内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/35545

会社情報

株式会社 クレヴァシステムズ

事業内容 ● Webシステムソリューション

 ?ECサイト(大規模~中小規模サイト)
 ?企業オフィシャルサイト
 ?メディア事業サイト
 ?その他Webアプリケーション
 ?スマホアプリ(iOS、Android)

● ERPソリューション 《SAP、Biz∫、Oracle EBS》

 ?ERP導入コンサルティング/アドオン開発/周辺システム構築
   ・人事管理
   ・会計管理
   ・生産管理/購買管理
   ・販売管理
   ・アプリケーションプラットフォーム(SAP BASIS)

● ビジネスソリューション

 ?業務アプリケーション
   ・通信(受発注管理、設備管理)
   ・金融(クレジットカード)
   ・社会インフラ(受発注管理、設備管理)
   ・流通・サービス(販売、在庫管理)
 ?制御系アプリケーション
   ・製造(ロボット制御)

● インフラソリューション

 ?サーバーシステム基盤
 ?エンタープライズネットワークシステム
 ?運用管理システム
 ?仮想化環境

● プロダクトソリューション

 ?ビジネスプロセス改善
   ・BPM、EAI、データ連携
 ?企業内コラボレーション
   ・マルチデバイス型情報共有、ナレッジポータル
 ?ビジネスインテリジェンス
   ・レポーティング、分析
所在地 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F
代表者 代表取締役社長 川向 一史
設立 1991年10月
資本金 2億8,407万円
従業員数 178人
取引先 アイスタイル、アクセンチュア、アビームコンサルティング、アマダ、アマノビジネスソリューションズ、SCSK、江戸川区医師会、NECソリューションイノベータ、NTTアドバンステクノロジ、NTTコムウェア、NTTPCコミュニケーションズ、NSSLCサービス、オリンパスシステムズ、キャタピラージャパン、キヤノンITソリューションズ、警察庁、コマース21、サンワサプライ、四国建設機械販売、ジェイアール東日本情報システム、JALインフォテック、JSOL、セコムトラストシステムズ、セゾン情報システムズ、デジタル・インフォメーション・テクノロジー、テプコシステムズ、ニッセイ情報テクノロジー、日本アイ・ビー・エム、日立INSソフトウェア、日立ハイシステム21、富士ゼロックスシステムサービス、プライスウォーターハウスクーパース、三井住友トラスト・システム&サービス、メトロキャッシュアンドキャリージャパン、UDトラックス 他
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