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営業職

「人と組織の成長を創造する」人材教育コンサルティング事業【法人向けコンサルティング営業】(東京)

アチーブメント 株式会社

東京都

300万~1200万

正社員 平均年齢20代

仕事内容

大手上場企業から話題のベンチャー企業まで、あらゆる企業の人事に関する課題を解決するためのソリューションを提供いただく、コンサルティング業務を行っていただきます。特に教育研修については、業界でもトップクラスの品質を持ち、リピート率100%を記録した年も。顧客満足度の高い確かな商品力が強みです。

《主要取引先例》
東京商工会議所、野村證券株式会社、株式会社ブリヂストン、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス、株式会社日本公文教育研究会、株式会社富士通BSC、株式会社読売新聞東京本社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、あすか製薬株式会社、日本光電工業株式会社、株式会社博報堂アイ・スタジオ、シャープ株式会社、カゴメ株式会社、モバイルエナジーカンパニー、株式会社アートネイチャー ほか多数

【入社後の流れ】
研修受講後、まずは営業スタッフとして主に新規開拓をお任せします。その後、スキルと知識を習得し実績を積んでいただいたのちに、コンサルティング業務や研修講師業務を兼任いただきます。さらに、ご活躍に応じて1~3年でリーダーやマネージャーへキャリアアップいただきます。

【取扱いサービスについて】
心理学や脳科学をベースとした独自の商品を提供いただきます。
■人材育成コンサルティング事業
 -階層別研修(内定者即戦力化・新入社員~若手・中堅~管理職・経営幹部)
 -部門別研修(営業、人事、経営企画、経理、事務 等)
 -テーマ別研修(チームビルディング、マネジメント、リーダーシップ、キャリア 等)
■人材採用コンサルティング事業
 -人材採用戦略立案
 -採用担当者育成研修
 -説明会&選考会設計
 -採用ツール企画制作
 -人材紹介
■組織変革コンサルティング事業
 -理念構築・浸透
 -ビジョン構築・浸透
 -組織診断
 -組織活性
 -人事制度構築・運用支援

【配属先(東京本社)について】
30代のマネージャーの下、20代~30代を中心とした若手スタッフ10名が現在活躍しています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募要件】
※学歴不問
【必須】
・営業経験者で高い営業実績を残している方
・目標達成の経験が数多くある方
【歓迎】
・人材/HR業界での営業ご経験者、または企業内人事ご経験者
・無形商材のコンサルティング営業ご経験者
【昇進】
・営業からスタートし、コンサルタント、マネジャー、
 講師といったキャリアステップをお選びいただくことが可能です
・管理職の約7割が中途入社。2~3年で昇進することが可能です
給与 年収:300万円 - 1200万円
年俸300万円以上

※前職の経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期年俸制(昇給:4月、10月)
※決算賞与(9月)

【年収例】
500万円(入社3年目)
800万円(入社5年目/リーダー)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、社員旅行、
産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、
社員食堂完備(アチーブメントダイニング)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
・諸手当:残業手当、通勤交通手当(2万円上限)
・昇給:昇給年2回(10月、4月)
・賞与:決算賞与(全社の経常利益の30%を社員に分配)
・年間 84日 年末年始7日
・日曜日を含め月7日間のシフト制
・有給休暇 入社後半年経過後10日~最高40日
・慶弔休暇、特別休暇
勤務地 【本社】      
東京都品川区東五反田4?6?6 高輪台グリーンビル
 (1階:サロン、2・4・5階:研修ルーム、3・7・8階:オフィス)
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、社員旅行、
産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、
社員食堂完備(アチーブメントダイニング)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
・諸手当:残業手当、通勤交通手当(2万円上限)
・昇給:昇給年2回(10月、4月)
・賞与:決算賞与(全社の経常利益の30%を社員に分配)
選考フロー 会社説明会

現場面接

役員面接

内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/9956

会社情報

アチーブメント 株式会社

事業内容 ■個人のお客様事業
・人材教育コンサルティング事業
 -戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座
 -営業力強化プログラム
 -マネジメント力強化プログラム
 -プロスピーカー育成プログラム
 -カウンセリングプログラム
・ユースキャリア支援事業
 -大学生キャリア支援プログラム

■法人のお客様事業
・人材育成コンサルティング事業
 -階層別研修(内定者即戦力化・新入社員~若手・中堅~管理職・経営幹部)
 -部門別研修(営業、人事、経営企画、経理、事務 等)
 -テーマ別研修(チームビルディング、マネジメント、リーダーシップ、キャリア 等)

・人材採用コンサルティング事業
 -人材採用戦略立案
 -採用担当者育成研修
 -説明会&選考会設計
 -採用ツール企画制作
 -人材紹介

・組織変革コンサルティング事業
 -理念構築・浸透
 -ビジョン構築・浸透
 -組織診断
 -組織活性
 -人事制度構築・運用支援

■関連事業
・出版事業
 -ビジネス関連書籍出版
 -選択理論関連書籍
 -パーソナルブランドパブリッシング
・飲食事業
 -飲食サービス
・旅行事業
・イベントプロデュース事業
所在地 東京都 品川区東五反田4?6?6 高輪台グリーンビル
代表者 代表取締役社長 青木仁志
設立 1987年10月
資本金 50,000,000円
従業員数/平均年齢 150人/28.0歳
取引先 東京商工会議所、野村證券株式会社、株式会社ブリヂストン、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス、株式会社日本公文教育研究会、株式会社富士通BSC、株式会社読売新聞東京本社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、あすか製薬株式会社、日本光電工業株式会社、株式会社博報堂アイ・スタジオ、シャープ株式会社、カゴメ株式会社、モバイルエナジーカンパニー、株式会社アートネイチャー ほか多数
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