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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【フロントエンドエンジニア】リーダー候補募集!M&Aのリーディングカンパニーで新サービスの開発をしてください!

アンドビズ 株式会社

東京都

450万~1000万

正社員

仕事内容

新規事業のWebサイトの開発を行って頂きます。
大廃業時代を迎えようとしている日本を、M&Aという手段を用いて
私たちと一緒に少しでも良くしていきましょう!

【具体的な仕事内容】
■M&Aマッチングプラットフォームの開発、運用
■開発環境・業務改善

【仕事の魅力】
■市場がブルーオーシャンなので、自分が開発したサービスが世の中のデファクトスタンダードになります
■あまり経験することがない、M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます
■あらゆる業種を相手とするため、開発しながらもあらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます

まだまだ少人数な組織のため、一緒に1から組織の土壌を作っていきましょう!

【社内の雰囲気】
平均年齢33.3歳の、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。
有志でサイクリングをしたり、BBQやピクニックなども開催したりしています(もちろん参加は完全任意で開催します)。
平日日中開催のセミナー等も、ちょっと行ってきますと言うだけで参加できる雰囲気があります。

【開発環境】
■開発言語:Ruby/JavaScript等
■フレームワーク:Ruby on Rails/Vue.js
■OS:Linux/Mac OS/Windows
■DB:PostgreSQL
■インフラ:AWS
■バージョン管理:GitHub
■CI:Circle CI/Side CI
■タスク管理:Backlog
■コミュニケーション:Slack+Appear

■その他
 ・希望するPCを希望するスペックで支給
 ・各種テックカンファレンスの参加費用を弊社で負担
 ・リモートワーク可能

《歓迎するスキル》
■レスポンシブルデザインのコーディング知識・経験
■Vue.js、Webpackを用いた開発、ES2015以降のパラダイムでのコーディング経験
■クリティカルレンダリングパスの分析等、Webサイト高速化のチューニング経験

フロントエンドに強みを持っていて頂ければ充分ですが、サーバサイドも書こうと思えば書ける、くらいには自身のスキルスタックに壁を作らない方はなおのこと歓迎です!!!

【この仕事で得られるもの】
■新サービスの起ち上げ経験
■世の中にない新しい価値の創造と新しいインフラの構築

【メッセージ】
弊社は、個々人の積みたいキャリア、なりたい人材像を尊重し、研修、資格取得を奨励しています。
個々人が選んだ研修の費用、資格取得費用を補助いたします。どんどん新しいスキルを身につけて下さい!

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
■大卒以上 25歳位~38歳位迄
■Webサービス開発経験

【歓迎要件】
■Vue.js、Bootstrapを用いた開発経験
■PM経験
■M&Aへの興味

【求める人物像】
■事業の成長、自らの成長のために進んで行動できる方
■日本経済への貢献にモチベーションを感じる方
■機密情報の取扱に自信のある方
給与 年収:450万~1000万
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与体系:年俸制
給与改定:年1回
賞与:年2回
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生 【保険】
各種社会保険完備

【諸手当・福利厚生】
■通勤手当
■資格取得支給制度
■退職金制度
■リゾートホテル会員権
■社員旅行(海外旅行)
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補
■完全週休2日制(原則土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶長休暇
勤務地 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
JR東京駅徒歩2分
選考フロー 1.書類選考
2.面接(2~3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/59871?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

アンドビズ 株式会社

事業内容 M&Aマッチングプラットフォーム
所在地 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
株式会社日本M&Aセンター内
代表者 代表取締役社長 大山敬義
設立 2018年04月
資本金 1億円
従業員数 10人