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営業職/医療営業

【MSL(Medical Scientific Liaison)】医薬品業界でいま、最も注目を集める新しいキャリアです!

シミック・アッシュフィールド株式会社

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応相談

正社員 未経験歓迎 持ち株会制度 2年連続成長 第2新卒可 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 育児支援制度あり 土日休み

仕事内容

いま最も注目を集めるMSLに挑戦し、私たちと共に医療・医薬品業界を牽引していきませんか。


MSLとは販売・プロモーションを主とするMRとは一線を画し、
医学的・科学的な視点での医師との関係構築プロセス、
成果が求められる職種です。
そのため、専門性の高い豊富な医学知識と人間関係構築能力が必要とされます。
従来、医師・医療従事者の中で、各疾患領域の専門家医師である
キーオピニオンリーダー(以後KOL)への医薬品説明や
担当疾患領域におけるアンメットメディカルニーズの解決に向けたメディカル戦略策定のサポート、その戦略に基づいた活動(エビデンス創出など) 支援の役割はMRが担ってきました。
しかし、取扱い情報の医学的・科学的レベルが高いことから、
MRの主目的である販売・プロモーションを切り離し、
より中立、公平な立場で情報提供を行うことができる
MSL(Medical Scientific Liaison)というポジションが誕生しました。

今、急速にニーズが高まっているこのMSLに挑戦し、
当社でキャリアアップしませんか。
ご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
■MSLは各疾患領域の専門家医師であるKOLに対して、
 医学的・科学的レベルの高い情報交換を行い、医薬品適正使用の推進や、
 担当疾患領域におけるアンメットメディカルニーズを同定し、
 その解決に向けたメディカル戦略策定のサポートならびに
 その戦略に基づいた活動(エビデンス創出など)支援をおこないます。


【具体的には】
「KOL」のマネジメント全般
・医学的、科学的レベルの高い情報提供
(最新医学・薬学情報、最新治療方法、医薬品適正使用方法など)
・アンメットメディカルニーズ解決に向けたメディカル戦略策定とその活動(エビデンス創出)の支援

【この仕事の魅力は?】
医薬品の販売、プロモーションを目的とせず、医師や医療従事者等に中立・公平な立場で情報提供が可能。製薬企業、「KOL」の架け橋となり、双方から必要とされることで高い存在価値、やりがいを感じることができる職種です。

【教育研修】
当社にはMSLをはじめとするメディカルアフェアーズ(以下MA)人財の育成を目的とした
e-ラーニングと集合研修を組み合わせた独自プログラムがあります。
これにより医薬品業界未経験のアカデミア出身者やMR経験のみを持つ人財をMSLへと育成し、
クリティカルなMSLニーズに対応できる体制が整っています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募資格】
■理系大卒または理系修士卒以上の方

【歓迎する経験・スキル】
・MSL
・Ph.D
・メディカルドクター
・薬剤師
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

【活かせる経験・スキル】
・医薬品業界で研究開発の経験をお持ちの方
・大学院で臨床研究の経験・実績をお持ちの方

国内ではこれから普及していく職種。
現在MSLのご経験がなくとも問題ありません。
給与 【想定給与】
月給37万円~55万円
■給与改定年1回
■賞与年2回(2017年度実績4.2カ月)

※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※研修期間2ヶ月あり。その間の給与、待遇の差異はございません。

<社員のモチベーションを引き出す表彰制度>
成績優秀者を表彰し、海外インセンティブ旅行を進呈するなど、
MSLが向上心を持ち働ける制度が充実しています。

【実際の給与例】
【年収例】
900万円/入社2年目/月給55万円+賞与年2回
福利厚生 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備※シミックグループ健康保険組合に加入
財形貯蓄、持株会、借上社宅制度(転勤発生時、家賃の80%を会社負担)
退職金制度
永年勤続表彰制度
産業医によるカウンセリング制度
育児支援制度(時短勤務、時差出勤、子の看護休暇)
介護支援制度
各種研修制度
交通費支給※内勤職のみ

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇 など
勤務地 全国各エリア
(北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州等の各エリアにて勤務)

【交通・詳細】
【事業所アクセス】
■事業所住所 :東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
■事業所最寄駅:JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」南口S1より徒歩7分
        都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
        東京モノレール「浜松町駅」南口S2出口より徒歩7分
        東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩10分
選考フロー ■応募方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
※ご不明な点についてはお気軽にお問い合わせください。
※面接から内定まで迅速におこないます。

■□■キャリア相談、承り中■□■
当社ではMSLを志す皆様からのキャリア相談を承っております。
将来的に転職を検討している方、
または当社への転職を検討しているが、質問をお持ちの方など。
お時間のない方はフリーダイヤル、メールでの質問も承っております。
どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご相談ください。
>フリーダイヤル:0120-145-233
>E-mail:cmas-recruit@cmic.co.jp
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https://type.jp/job-0/1102151_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

シミック・アッシュフィールド株式会社

事業内容 ・製薬企業へのコマーシャル・ソリューション、マーケティングサポートの提供
・コントラクトMR事業
・メディカルアフェアーズ事業
・コンタクトセンター事業


公益財団法人MR認定センタ―の認定企業
認定番号:MR-S第45号(システム認定)MR-E第10号(施設認定)
一般労働者派遣事業許可 派13-304893
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-302513

◆シミックホールディングス グループ企業一覧◆
シミックホールディングス株式会社
シミック株式会社
シミックファーマサイエンス株式会社
シミック・シフトゼロ株式会社
シミックキャリア株式会社
サイトサポート・インスティテュート株式会社
シミックヘルスケア株式会社
株式会社オーファンパシフィック
シミックCMO株式会社
その他海外に8社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
代表者 社長執行役員  木崎 弘
設立 2000年8月 (2014年10月 商号変更)
資本金 5500万円

【売上高】
売上高:698億6900万円(2018年9月期、シミックグループ連結)
従業員数 698名(2018年10月1日現在)