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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ビジネスコンサルタント

【組織コンサルタント】国内トップシェア企業■業界唯一の上場企業

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

東京都

応相談

正社員 学歴不問 株式公開 U・Iターン歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍 服装自由 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 駅から徒歩10分以内 女性管理職登用実績あり

仕事内容

メンタルヘルス業界唯一の上場企業 安定感抜群の圧倒的シェアを誇る!

当社はメンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、2017年12月に東証一部上場を果たしました。
「企業に未来基準の元気を!」をコーポレートメッセージとして、メンタルヘルスケア領域においてワンストップサービスを提供しています。

■当社の注目ポイント■
◎メンタルヘルスケア対策支援において、約241万人を超える利用者を誇る国内No.1企業。(2017年9月末現在)
◎EQ理論に基づく人材採用・教育事業を加えて国内最大級の導入実績。
◎創業から取り扱う「団体長期障害所得補償保険」は加入者約50万人
◎日々の残業は月10~15時間程度
◎圧倒的シェアを確立し、新規事業への取り組みにも積極的。
◎メンタルヘルス業界唯一の上場企業。経団連にも加盟しています。
◎ノー残業デーなど働きやすい制度を構築。

■市場拡大の今こそ活躍できるチャンス!■
メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、
従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける
「通称:ストレスチェック義務化法案」が2014年に国会で可決・成立。
ストレスチェックが法律で義務化されたことは、当社にとって強力な追い風です。

【仕事内容】
人事組織に関するコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には…】
◆当社のストレスチェック結果分析、顧客との対話、調査
◆顧客に対する提供物(レポート、研修などのソリューション)作成
◆既存顧客に対するソリューション提案(営業的要素有り)
※経験等により業務内容は考慮致します。

同社の顧客層は、業態・業界を問わず、大手・優良企業であり、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。また、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーとの切磋琢磨により更なるステップアップが可能なポジションです。

【この仕事の魅力は?】
組織ソリューション部は、顧客企業の社員全員が受検するテスト結果をもとに、組織に対するコンサルティングを行い、テスト結果の報告、各種研修等を実施する部門。知識経験豊富な人材が在籍し、お客様にとって最良のソリューションを提供しております。新たなメンバーも周囲のメンバーから刺激を受け、知識・能力共に磨き上げることができます。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【応募資格】
■学歴不問
下記の経験のうち、いずれか一つをお持ちの方
◆コンサルティグ経験(人事領域不問)
◆300名以上の企業人事部企画経験

【歓迎する経験・スキル】
◆上記の経験を外資系企業で積んでいる方。
 (英語・外資の組織文化への対応上)
給与 【想定給与】
月給34万円~
(年齢、ご経験等に応じ、ご相談となります。)
福利厚生 ■賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社員持株会
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■メンタルヘルスケアサービス
■社内部活動(野球部、フットサル、女子ゴルフ)
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■確定拠出年金制度
■東京都情報サービス産業保険組合加入(保養所、レジャー施設利用の優遇有)
■各種研修制度、資格取得報奨金制度

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休業制度
■病気有給休暇

【産休・育休取得状況】
直近4年間で15名が取得し、復帰率は100%。子供が小学校を卒業するまでは、時短勤務制度を利用しながら無理なく働き続けることのできる環境です。
勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

【交通・詳細】
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
情報提供元

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https://type.jp/job-0/1101770_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容 <メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

<就業障がい者支援事業>
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

<リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
設立 1999年3月
資本金 2億8476万6500円(2017年9月現在)

【売上高】
39億6425万円(2017年3月期)
従業員数 205名
平均年齢 38歳
取引先 アサヒビール株式会社
イオン株式会社
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
株式会社大京
TOTO株式会社
日本航空株式会社
株式会社レオパレス21
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
セイコーエプソン労働組合
など