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企画・管理

【人事部 採用マネージャー候補】社会課題の解決に取り組むプレイヤーを増やす、採用担当マネジャー募集中!!当社のブランディングにまで関わっていただきます!

株式会社 LITALICO

東京都

500万~600万

正社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
新卒・中途採用担当として、下記業務をご担当頂きます。また、採用業務だけではなく、総務業務も一部お任せします。なお、将来的には採用業務だけではなく、教育研修や人事制度設計等の業務にも携わっていくことができます。

【具体的な仕事内容】
(1)新卒採用業務:
 ・企業合同説明会(会社説明会/採用セミナー、大学での説明会)の開催と、
  そのための企画・準備・運営等全般(受付、パンフレットなどの資料準備、会場設営)
 ・募集媒体の選定、交渉、企画、応募者の管理
 ・採用業務のオペレーション/インターンシップの企画、設計及び運営
 ・各種選考業務(グループワーク/集団面接/個人面接)
(2)中途採用業務:
 ・採用案件の管理、更新作業
 ・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
 ・面接日程の調整、候補者とのやりとり
 ・中途採用時の会社概要説明及び中途面接官

【参考~採用計画~】
・新卒採用人数:30名(2015年4月入社予定)
・中途採用人数:毎年200名以上を予定
(アルバイト、パート、派遣社員含む/2012年実績ベースでは中途採用人数は250名程度)

【キャリアパス】
ご本人の意欲次第で、採用業務からスタートして、幅広く経営管理業務全般を経験して頂き、経営全体の目線で物事を考え、実行できる人材へと成長することができます。各人の裁量が大きいため、スキルアップを図りやすい環境です。

【社風】
非常に風通しの良い環境があり、提案等ご自身のお考えを積極的に発信すれば、その提案がそのまま反映される可能性が高いです。

【仕事のやりがい~社会的にも注目分野を切り開くことができます~】
日本で唯一のビジネスを行っているという理由で社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを構築してきました。今後さらに社会貢献性の高い仕事として、教育領域に挑戦をします。これからも新たな挑戦ができる分野であるといえます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須要件】
下記(1)~(3)いずれかを満たす方
(1)新卒・中途採用業務経験のある方
(2)人材紹介会社にて法人営業経験もしくはキャリアコンサルタントの経験がある方
(3)採用アウトソーシング企業にて業務経験のある方
(4)業界問わず営業経験があり、かつ当社理念への共感性とタフさを兼ね備えた方

【歓迎要件】
・マネージャー経験
・100名規模の新卒採用を運営経験
・新卒及び中途の採用担当経験
・全国展開企業での採用経験
・サービス業での採用経験
給与 年収:420万円 - 600万円
※地域、本人のスキル・経験に応じて、相談のうえ、決定。
※手当として、超過勤 務月20時間分の割増賃金額も含む。実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給。
※給与見直しは年2回(4・10月)
福利厚生 【保険】
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
交通費(上限5万円迄)

【正社員勤続1年以上】
住宅手当 家賃半額・上限3万円 /月 ※本人名義の賃貸に限る
扶養手当 2万円/月 ※人数に限らず
土日祝

※年間120日前後、夏期、年末年始、特別休暇(慶弔)、有給(規定有)
※出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有)
勤務地 【東京本社】
〒153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
【保険】
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
交通費(上限5万円迄)

【正社員勤続1年以上】
住宅手当 家賃半額・上限3万円 /月 ※本人名義の賃貸に限る
扶養手当 2万円/月 ※人数に限らず
選考フロー 【面接回数】2~3回

【選考フロー】
書類選考→1次面接(人事)→(2次面接→)最終面接
※面接回数は変動する可能性がございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/34799

会社情報 東証マザーズ

株式会社 LITALICO

事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
所在地 〒 153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
代表者 代表取締役 長谷川 敦弥
設立 2005年12月
資本金 329,687,000円
従業員数/平均年齢 1270人/30.2歳
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