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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

[働きがい調査8年連続ベストカンパニー企業]◇インフラエンジニア募集 ~大企業の業務の根幹を支える仕事~ ※経験者優遇

株式会社 ワークスアプリケーションズ

東京都

600万~1000万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

当社製品「COMPANY」における提案・構築・運用サポート業務を行っていただきます。
弊社のお客様は名だたる大手企業や官公庁ばかり。当然、案件1つ1つが複雑なものになります。
その中であなた自身が主導権を取って、導入・運用サポートを行っていきます。

具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
○ Oracleデータベースサーバーの設計・構築・運用サポート
○ WebSphere APサーバーの設計・構築・運用サポート
○ COMPANYサーバーの構築・サポート業務
○ ネットワーク設計・構築・運用サポート業務

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須スキル・経験】
◆ Linux/UNIXの深い知識
◆ サーバの構築、運用経験
◆ TCP/IPの基礎知識
◆ 自らリーダーとなって問題解決を行える方

【歓迎スキル・経験】
■ Oracleデータベースの構築・運用経験(有資格者優遇)
■ webSphere APサーバー構築・運用経験
■ ネットワーク構成設計・運用経験(有資格者優遇)
給与 年収:600万円 - 1000万円
年俸制600万円以上
※年2回年俸改訂あり。

【年俸例】
General Manager 年俸1500万/35歳、中途入社7年
Manager     年俸 875万/31歳、中途入社5年
Associate  年俸 750万/26歳、新卒入社3年
福利厚生 給与改定年2回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
カムバック・パス(再入社制度)
※試用期間6ヶ月

【カムバックパスとは】
退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。

【評価制度について】
仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事をするのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上
勤務地 東京(本社もしくは虎ノ門オフィス)
※基本的に東京勤務ですが、他地域への異動の可能性もあります。
※将来的に、海外勤務の可能性アリ
給与改定年2回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
カムバック・パス(再入社制度)
※試用期間6ヶ月

【カムバックパスとは】
退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。

【評価制度について】
仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事をするのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。
選考フロー 書類選考
 ▼
説明会に参加(同日筆記試験実施)
※説明会参加後に選考に進むかどうか決めていただけますので、お気軽にご参加ください。
 ▼
面接(3回程度)
 ▼
内定
※入社日については、選考の中でご相談ください。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/34768

会社情報

株式会社 ワークスアプリケーションズ

事業内容 国内大企業や自治体・官公庁などの、経営インフラを支える
ERPパッケージソフトウェア「COMPANY」の企画・開発・販売。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 世界有数の外資系企業を相手に国内シェアNo.1(※1)を獲得。
 大手優良企業・官公庁の経営の中枢を担っています。
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絶対に不可能だと言われていたEnterprise Resource Planningの構築に挑み、
現在、世界有数の外資系企業を競合相手に国内シェアNo.1(※)の座を獲得。
目指すのは、日本の競争力復活に不可欠な情報投資効率の向上。
欧米に比べ10年遅れていると言われる現状こそ、私たちが解決すべき問題です。
日本への問題解決とクライアント1社1社の競争力向上のための問題解決。
社会貢献の想いが経営活動の源です。

(※) 市場占有率推移(パッケージ市場)販売社数シェア
出典:株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場 2014年版
所在地 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
代表者 代表取締役最高経営責任者 牧野 正幸 / 代表取締役最高執行責任者 阿部 孝司 / 代表取締役最高技術責任者 石川 芳郎
設立 1996年07月
資本金 36億2650万6000円
従業員数 2855人
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