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営業職

マザーズ上場!社宅アウトソーシング事業のパイオニア!独自サービスで成長を続ける会社での【コンサルティング営業】

日本社宅サービス 株式会社

東京都

500万~600万

正社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

企業向けにコスト削減サービス提案等のコンサルティング・セールスを担当して頂きます。※将来的には社宅アウトソーシングの提案にも携わって頂きます。(クライアントは社宅件数、拠点数が多い大手企業が主です。)

【具体的には・・・】
■企業の人事・総務部門へ定期的に訪問して、クライアントのニーズに合ったサービスを提案して頂きます。

【将来的には・・・】
■各社の社宅サービスのセミナー参加とクライアントの誘致
■同社の社宅代行サービスを、法人様に導入して頂く為の提案営業、社宅制度のコンサルティングを行って頂きます。
◎知識は入社時には必要なく、入社後にしっかりと教育していただけます。
◎他業種から入社した社員も現在活躍しています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル ・法人営業経験(年数不問)

無形商材が望ましいですが、有形商材の場合は、提案型の営業もしくはコンサルティング営業の
経験のある方。
コンサルティング営業経験の無い方は、それを柔軟に対応できる素養があるかどうかを
選考において確認させていただきます。
給与 年収:435万円 - 540万円
月収294,500円~323,000円+各種手当+賞与

※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給している。(職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給)
福利厚生 ・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
・週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより月に1~2回土曜出社あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率70%)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

※年間休日112日
勤務地 ◎第一オペレーションセンター
東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
選考フロー ▼書類選考
▼一次面接+適性検査
▼二次面接
▼内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/34754

会社情報 東証マザーズ

日本社宅サービス 株式会社

事業内容 【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
所在地 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
代表者 代表取締役社長 笹 晃弘
設立 1998年10月
資本金 6億円
従業員数/平均年齢 275人/35.6歳
取引先 全国優良企業・団体 多数
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