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営業職

東証二部上場!社宅アウトソーシング事業のパイオニア!独自サービスで成長を続ける会社での【コンサルティング営業】

日本社宅サービス 株式会社

東京都

400万~500万

正社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

<新規チーム>
まだ当社のサービスを導入されていない企業さまへお伺いし、
サービスの品質や導入することでどのようなメリットがあるのかなどを説明し、
アプローチをかけていくチームです。

◎どんな人が向いてるの?
見えないものをどう伝えるか!
お客様の状況に応じてアプローチの方法を自ら考えられる方に最適です。


<既存チーム>
既存のお客さまがサービスを長期でご利用いただくためのサポートをするチームです。
お客さまとの信頼をしっかりと築いていくために、企業それぞれの状況を分析し、
常に最適なプランをご提案していきます。

◎どんな人が向いてるの?
長期的な交流の中で<今、お客さまは何を求めているのか>ということに
しっかり向き合う姿勢を持った方に最適です。


<コーディネートチーム>
サービス提供の準備を行うチームです。
お客さまの元へ直接お伺いし、ご要望を確認しながら、サービスの詳細をつくりこみます。

◎どんな人が向いてるの?
徹底して情報を取得し答えを導くロジカルな思考だけでなく
「他のルートもあるのでは?」という発想力を持った方に最適です。

自分にはどのチームが向いているんだろう・・
そんな疑問があったら、一度面接にお越しください!
お話させて頂き、そこから自身の適正を見出して頂ければと考えます!

まずはお話しましょう!

応募要項

職種 営業職
求めるスキル お客さまに喜んでいただけるサービスをご提供するため。
誠実な気持ちで業務に取り組める、ホスピタリティのある方のご応募をお待ちしています!
未経験者や第2新卒の方も歓迎します!

<こんな方を歓迎します!>
◆誰かの役に立つことや感謝されることにやりがいを実感できる方
◆相手の心情を察した対応が得意な方
◆指示ではなく、自分から考えて行動していくことができる方
◆仕事を改善していくことが好きな方
◆根気強く物事に取り組める方
◆リーダーシップが発揮できる方
◆自分の成長に前向きな方

<こんな方は優遇いたします>
◇業界問わず、営業経験をお持ちの方
◇業界問わず、コンサルティング業務経験をお持ちの方
給与 年収:380万円 - 478万円
月収258,000円~323,000円+各種手当+賞与

※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給している。(職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給)
福利厚生 ・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
・週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより月に1~2回土曜出社あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率70%)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

※年間休日112日
勤務地 ◎第一オペレーションセンター
東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
選考フロー ▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定
情報提供元

Green

https://www.green-japan.com/job/34754

会社情報

日本社宅サービス 株式会社

事業内容 【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
所在地 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
代表者 代表取締役社長 笹 晃弘
設立 1998年10月
資本金 6億6,652万円
従業員数/平均年齢 288人/35.6歳
取引先 全国優良企業・団体 多数
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