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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

全く新しいオフショアのかたち「グローバルチーム型システムマネジメント」【株式会社インテリジェンスのグローバル戦略グループ会社です】

株式会社 IBS Global Bridge

東京都

500万~600万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

■プロジェクトリーダー

インテリジェンスが提供しているサービス「DODA」「an」「HITO-Manager」などのシステム開発における要件定義、基本設計、開発管理等

※オフショア先に対しての開発プロセスの標準化・合理化や品質改善活動の取り組みなども担当します。

【配属部署の業務】
グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルにて、アジア各国を中心としたオフショア先とセキュアなネット環境上にプロジェクトチームを発足させ、ICTを活用しながらシステム関連の受託業務を行います。
※プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語にしていくため、社内で英語教育も実施します。英語については1から社内で学習できるので、やる気さえあれば問題ありません。

顧客は、インテリジェンスとなります。インテリジェンスのシステム部門と調整しながら、ベトナムのオフショアプロジェクトのマネジメントを実施いただきます。
まずはDODA、an等のシステムをベトナムのSEと協力して支えます。

累計会員数218万人を誇る転職サイト「DODA」「an」(150人月規模のリニューアル開発案件が今まさに動き出そうとしています)などのプロジェクトを中心に、
その他インテリジェンスの基幹システムの開発プロジェクト、「HITO-Manager」の開発などを行います。

【注目ポイント?】教育・研修システム「10%ルール」
IBSGBでは「10%ルール」を導入し、重点的に人材育成を行います。
「10%ルール」とは、業務の10%を教育に費やすことを就業規則で義務化すること。
当社では、英語教育と技術教育に継続的に週4時間を充てることで、グローバルプロジェクトに参画できる次世代ITエンジニアを育成します。

【注目ポイント?】働く環境
労働時間は36協定に則り、労働時間マネジメントを徹底管理しています。
残業時間は月40時間程度です。
週に1日は『No残業Day』を実施しています。

【注目ポイント?】IBS Global Bridgeが目指すもの
本気で次世代ITエンジニアを育てるための「10%ルール」や、世界中にいる次世代ITエンジニアたちが、それぞれの国からPJ参画出来る「津梁モデル」など、ITらしい人材育成や業務の進め方を実践する、前例のないチャレンジングな事業会社を目指します。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■何らかのアプリケーション開発経験をお持ちの方。

【以下のご経験・志向をお持ちの方は尚可】※必須ではございません
・プロジェクトリーダーとしてのご経験がある方。
・英語力を身に付けたい
・上流工程の経験を積みたい
・新しいことを身に付けたい
・創業期の会社で貢献を実感しながら働きたい
・グローバルに活躍したい

<<英語力・開発言語は問いません>>
グローバルチームに必要な英語・開発言語は、研修や実務を通じて学習頂く体制があります。
翻訳ソフトを利用したチャットから海外エンジニアとコミュニケーションをとるところからスタート。
1年後には、英会話でコミュニケーションをとることができるようになっています。
給与 年収:450万円 - 600万円
上記想定年収は、残業代30時間分を含んだ金額を記載しております。
経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■残業代は全額支給(管理職は除く)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■資格手当(会社が認める資格を保持している場合)
※ 管理職は裁量労働制となり、昇給は年1回、資格手当は対象外
福利厚生 フレックスタイム制あり 標準労働時間8時間
※全体の平均残業時間は月40時間程度(100%残業手当支給)
労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。
※マンスリーフレックスタイム制もあり、コアタイムはプロジェクトにより異なります。

昇給・賞与
教育研修制度
交通費全額支給
残業手当
資格手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(任意)
保養所(健康保険組合)
法人向け福利厚生クラブ会員 他

※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、テンプホールディングス(東証一部上場)のグループ会社として、保養所など充実した制度が利用できます。
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)
祝日
年末年始(12/30~1/3)
夏期休日(7~9月の間で5日間)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・生理・産前・産後・公傷・育児)
勤務地 東京支社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
フレックスタイム制あり 標準労働時間8時間
※全体の平均残業時間は月40時間程度(100%残業手当支給)
労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。
※マンスリーフレックスタイム制もあり、コアタイムはプロジェクトにより異なります。

昇給・賞与
教育研修制度
交通費全額支給
残業手当
資格手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(任意)
保養所(健康保険組合)
法人向け福利厚生クラブ会員 他

※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、テンプホールディングス(東証一部上場)のグループ会社として、保養所など充実した制度が利用できます。
選考フロー <面接場所>
東京豊洲または沖縄県那覇市

◎選考プロセス
【書類選考】Web履歴書に基づく書類選考
【一次面接】
【二次面接】
【最終面接】
【内定】
※技術部門、人事部門との面接となります。
※選考中にWeb上で受検出来る適性検査を受検いただきます。
※内定時にオファー面談を行います。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/34707

会社情報

株式会社 IBS Global Bridge

事業内容 システム開発受託
所在地 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋 B-1街区3F
代表者 代表取締役 長井 利仁
設立 2013年06月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 48人/32.0歳
取引先 テンプスタッフ株式会社、株式会社インテリジェンス
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