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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【東京】Webアプリケーションエンジニア ~ 次なる主力サービス筆頭候補『楽楽明細』を担当

株式会社 ラクス

東京都

459万~750万

正社員

仕事内容

2013年8月より提供を開始した、自社開発の帳票発行ツール『楽楽明細』の開発に携わって頂きます。

現在トップシェアとなった主力商材を上回る急速なペースで販売数が増加している、
当社の次期主力商材筆頭候補『楽楽明細(らくらくめいさい)』の開発エンジニアとして
ご参画いただきます。

【楽楽明細とは・・?】
あらゆる商行為が行われる際に、必ず発行されている『請求書』などの帳票発行。
そこで発生している膨大、かつ煩雑な作業を劇的に楽にするWebツール(SaaS)です。

例えばその一連の作業においては、
・印刷、封入の手間
・人的ミスの防止
・到着までのタイムラグ
・受け取り側の確認
・経理部門への支払依頼をシステムにUPするためのスキャン
など・・
ほぼすべての企業が、膨大な工数の作業を耐え忍んでいらっしゃいます。

そもそも『楽楽明細』は、ラクス社内の課題解決のためにうまれたツールです。
一連の作業にかかっていた、自社の膨大な負担を削減するために考え出されました。

それが現在、世の中の時流にのっていたためニーズが激増し、販売が絶好調になっています。

近年の国策としての『働き方改革』による影響で、ほとんどの企業が既存業務の見直しを行うようになってきています。
その上、2015年の『電子帳簿法』の改正により、要件を満たしたすべての領収書や請求書を電子保存し、紙の原本を破棄することが可能なルール変更が起きたことで、ユーザー数の増加が急加速し、現在の主力商材『楽楽精算』の同時期を大幅に上回るペースで問い合わせや販売数が激増しています。

【業務の概要】
楽楽明細の開発プロセスに加わっていただきます。

現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとに、サービスの機能追加・拡張を行っています。
その中で機能別の担当として役割されますので、担当する機能の開発の要件定義からリリースまでを一貫して担当して頂こうと考えております。

【具体的には・・】
・スケジュール管理・タスクアサイン・進捗管理・品質管理・部署内外との調整・要件定義・設計
・競合製品の調査活動、採用技術の選定、機能開発会議での議論への参加・提案
・インフラ部門との調整
・新規機能リリース時の、既存顧客へのサポート対応
└実際のサポート対応はサポート部門が行いますので、連携した取り組みにご参画いただくことになります。

【開発環境・技術環境・開発体制】
※文字数制限の問題で、下部の”応募資格”と”配属部署”の欄に記載いたしました。

【技術的課題】
※文字数制限の問題で、下部に枠を設けて詳細を記載いたしました。

【社内での今後のキャリアパス】
■昇格
メンバーのマネジメントを行う『課長職』や『部長職』に進むマネジメントコースと
技術・スキルを磨くことに注力できる『リードエンジニア』『テックリード』の2つの昇格コースが存在します。

■新規サービスの立ち上げへの参画
ラクスではこれまで、3年に1度のペースで新サービスをローンチし、成功させてきました。
現在の、来年夏を目標にしたHRTech分野での新サービスの開発が始まっています。

また今年、初のM&Aとなるメール配信システムの買収を行い、リニューアル開発が進んでいます。
このように、今後は社内で複数のサービスが増えることが確実に見込まれていきますので
新サービスの開発にゼロから関わって頂ける確率が非常に高い環境です。

■社内的な研究開発プロジェクト『かみせんプロジェクト』への参加
継続的に新しいことに取り組み、組織要望に対して迅速にトレンド技術で応えることができるようになることを目的とした開発部門のプロジェクトとして、開発の未来に先手を打つプロジェクト『かみせんプロジェクト』が運営されています。ご興味がございましたら、ぜひ貴方もこのプロジェクトにご参画ください!
└詳しくは、ラクスの開発ブログをご覧ください。

【その他】
社内には9つのサービスの開発チームが存在し、所属を問わず頻繁にやり取りが発生しますので
このチームは少人数ですが、共有や相談に不便や不足を感じていただくことは少ない環境です。

【この仕事で得られるもの】
«安定的、かつ急速に成長している事業領域で腰を据えていただけること»
市場からの企業評価額も1000億を超えた好環境において、今後も数年で数倍に成長すると言われている
この市場で、安心して腰を据えて開発に取り組んでいただける<安定と成長のバランスの良い環境>があります。

«オンプレ ⇒ クラウド化の移行期にある、この領域の現在における技術的メリット»
時代の流れも完全にオンプレ~クラウド化する移行期の真っ只中で、
オンプレ時代に身につけられた技術を活かしていただきつつ
新奇性のある技術を用いた開発にも取り組んで頂く機会が得られます。

«ビジネスサイドとの垣根が低く、フラットに協議して製品を作って頂ける社内環境があること»
営業やマーケティングなどのビジネスサイドの意見が強く、指示されたモノをつくるだけという環境とは当社は無縁です。

各製品、年に3~4回程度のサイクルでバージョンアップを行うための
機能検討の会議にも参加していただくことができます。

エンジニア出身の役員が社長を含めて複数名いる環境ということもあり、開発者の意見をしっかりと聞き入れられる文化で、自社サービスにご意見を反映していただく機会が現実的に多いことも、得られるものの一つです。

【自社で開催の、社内外の勉強会や技術ブログの運用が盛んな環境】
★月1回の社内発表&慰労イベント「ビアバッシュ」★
お酒や寿司・ピザを嗜みながら、若手が中心となって運営して、社内で月に一度開催しています。
新しい技術や社内での失敗・成功談を、楽しいフランクな勉強会という形でLT方式のプレゼンをします。
└詳しくは、「ラクス」の開発ブログも御覧ください!

★社外向けの、LT&登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」★
自社で取り組んだプロジェクトに関する発表を、社外向けに開放して行っています。

-過去の発表内容の一例
・サービス拡大を支えるスクラム開発の取り組み
・テックリードとしてのやっていき!~iOSアプリ開発チームを率いて
・チャットディーラーの高速開発を支えるLaravel
└詳しくは、「ラクス」のCompassページも御覧ください!

★他社の開発チームとのノウハウ共有・意見交換会★
自社サービスの開発をする他社のメンバーと顔を合わせ、
それぞれが悩むテーマを持ち寄って意見交換を行う会も定期的に行っています。
└詳しくは、「株式会社ラクス」のFacebookページも御覧ください!

【なぜやるのか -日本人に、未来を考える時間を取り戻す-】
少子化が進み、労働力人口が減少する日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要になっています。
クラウドやIT技術の進化によってこうした社会課題の一助になること。
それが私達の事業のど真ん中にある考えです。

しかし私達が本当に提供したいのは、効率化を進めるシステムによって得られる、「こころの豊かさ」です。

人は、時間に余裕ができると心が豊かになるものです。

心に余裕があれば、人にやさしくすることもできる。
技術の進化による効率化で、人々に時間を与えるということは
心の豊かな社会をつくることであると思います。

ムダな時間を減らせば、未来を考える時間が増える。
そして、日本はもっと豊かになる。

そんな社会を作り出す私達自身も、いかに効率よく時間を生み出せるかどうかを大事にしています。

そのために、社員には今あるサービスを、お客様に取ってよりよくするために考え抜くことはもちろん
自分自身の働き方においても、
「ラクする」をキーワードに工夫と努力を重ねていける仲間と一緒に
働けたらと考えています。

【よくあるご質問への回答】
■メンバーの年齢層や社員の定着
平均では、30歳前後になっています。
新卒入社の23歳 ~ 40歳ぐらいまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

離職率も例年一桁代以下と低水準なため、新卒・中途入社共に定着しています。

■どのように開発機能を決めるのか
ガチガチの管理ではないウォーターフォール型で、ドキュメントも必要なもののみを作ります。

ペアプロ、ペアレビューなどAgileのプラクティスも取り入れています。
開発プロセス自体に固執をするつもりはなく、それぞれのチームに判断を任せて採用しています。
そのため、機能によってはスクラムで開発するチームもすでに存在します。

■中途入社者の割合
楽楽明細:中途100%、楽楽精算:中途40%です。

■どのような開発をすることになるのか(どのフェーズを担当するのか)
楽楽明細:多くの場合は一人1機能を担当し、設計からテストまでを実施します。
 結合テスト・システムテストは別途実施しています。
楽楽精算:文字数制限の問題で、Webアプリケーションエンジニア(楽楽精算)の要項に記載しました。

【現在の楽楽明細開発チームの技術的な課題】
現在の主な技術的な課題は、以下のように捉えています。
■大規模ユーザー、大量データに対応するためのDBを含むパフォーマンスの向上、確保
■短・中・長期的に計画している機能拡張を考慮した、システム構造の改善
例:他システムや顧客マスタの取り込みに際するCSVファイルの取り込みを、販売管理システムとのAPI連携で効率化、顧客がもともと使っていた帳票のフォーマットを独力でシステム内に作成する機能”帳票エディタ”の改善・向上 など

【楽楽明細の展望、戦略】
社内では、次世代の高成長を牽引するサービスの候補と位置づけられている『楽楽明細』。
今後、一定の赤字を許容しながらマーケットフィットさせ、成長の可能性を探る方針があります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須・スキル】
・JavaでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・JavaScriptでのクライアントサイドの開発経験
・コードレビュー、設計レビューのレビュアーにおけるレビュアーとしてのご経験

【歓迎要件・スキル】
・Struts、Seaser2などのフレームワークを用いた開発経験
・データベース設計

※自社サービスの開発をされていたか否かのご経験は問いません。
SIerご出身の方も、技術スタックや開発案件の親和性がある方は、すでに多数活躍されています。

【使用している主なMWなど】
必ずしも以下に携わられたご経験を求めている訳ではございません。
環境のご理解やご自身のご経験との一致度の参考として、ご覧ください。

また、各バージョンは2018/12/12時点のものです。
近日中にバージョンアップが行われる予定のものも複数ございます。

◇OS
CentOS 6

◇MW
Java8
Tomcat7
PostgreSQL9.4
Apache
Postfix
JasperReport
Apache Pdfbox

◇フレームワーク
SAStruts
jQuery
React+Redux

◇使用しているツール類
IntelliJ IDEA
GitLab
Jenkins
Gradle
Gulp
Flyway
Selenide
redmine
VirtualBox
Vagrant
Ansible
給与 年収:459万~750万
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
└月給の4ヵ月前後が平均です(2017年実績)
福利厚生 ■社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
└上限10万円/月
■家族手当
└子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■残業手当
└月に20時間を超える残業代は全額支給
■レクリエーション
└マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です
■社内カフェ
└コーヒー・紅茶無料・ウォーターサーバーは無料で飲み放題、オフィスグリコ・カクヤス・弁当注文など
■サークル活動
└ガンプラ部、卓球部、サーフィン部など30近いサークルが会社の補助を受けて活動中
■私服通勤
■男女別の鍵付きロッカー貸出
≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
勤務地 東京本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階
※ご自身の希望がなければ、基本的に転勤は発生しません。
■JR
└新宿駅新南口・代々木駅より徒歩5~7分

■東京メトロ丸ノ内線/副都心線
└新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口より徒歩3分

■都営大江戸線
└代々木駅 A1出口より徒歩8分
選考フロー 一次面接(楽楽明細開発課 課長:40代男性 1名との面接)
 ↓
最終面接(開発統括部 統括部長 1名との面接)、Web試験(ご自宅での受験)
 ↓
内定
※両者の日程調整次第では、最短で1週間程度で内定になることもございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/34340?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 ラクス

事業内容 【ITソリューション事業】
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。(2018年4月1日現在)

<No.1商材情報>
 ◎経費精算システム「楽楽精算」:累計導入社数No.1 (3,170社/2018年5月末時点)
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2018」SaaS型経費精算市場
  :累計導入社数ランキング(初期出荷から2017年12月末までの累計導入社数)

 ◎メール共有・管理ツール「メールディーラー」:9年連続シェアNo.1
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2018」「ITR Market View:マーケ   ティング管理市場2013-2017」
  「ITR Market View:CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009~2017年度  (予測値)
  
<最新News>
 ◆伸びる会社ランキング:
  日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
  総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました!
  ※株価や業績でランキングが日々変動致します
 
 ◆『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2018』に選出
  『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion』では、アジア・太平洋地域の
  年間売上高10億ドル以下の上場企業から、売上と収益が堅調に伸びている
  200社が選出されています。

 ◆働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクインしました!
  世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
  Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
  発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
  選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階
代表者 代表取締役 中村崇則
設立 2000年11月
資本金 3億7,837万8千円
従業員数 328人
平均年齢 31.0歳
取引先 NECビッグローブ(株)/(株)NTT西日本-兵庫/(株)エディオン/クックパッド(株)/(株)くもん出版/グリー(株)/(株)ぐるなび/コニカミノルタ情報システム(株)/(株)サイバーエージェント/(株)サイバーエージェントFX/セイコーインスツル(株)/セコムホームライフ(株)/(株)セプテーニ/パナソニックネットワークサービシズ(株)/ピップフジモト(株)/(株)ポニーキャニオンミュージック/(株)ヤマダ電機/(株)リクルート/楽天(株)/楽天写真館(株)/(株)紀伊國屋書店/森ビル(株)/生活協同組合連合会コープネット事業連合/(株)西友/(株)赤ちゃん本舗/千葉大学生活協同組合/全国競輪施行者協議会/全日空システム企画(株)/全日空商事(株)/(株)東急ハンズ/(株)東急レクリエーション/(株)東京リーガルマインド/東京急行電鉄(株)/東芝情報システムテクノロジー(株)/東日本電信電話(株)/(株)日比谷花壇/(株)博報堂アイ・スタジオ/(株)富士通パーソナルズ/武蔵野大学/(株)福屋工務店/夢の街創造委員会(株)/(株)野村総合研究所/養命酒製造(株)/(株)良品計画/他 敬称略