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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

ソフトウェア開発SE/PG(年間休日121日以上、家族手当あり、残業平均14.0H、有給消化率88%)

グラビティ 株式会社

沖縄県

350万~500万

正社員

仕事内容

詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック
※お仕事のフェーズとしては、業務効率を目的としたシステムの新たな機能追加、
新規改善から取り組みます。

【担当プロジェクト】
●業務支援システム(流通、小売、サービス業、メーカー等)

【開発環境】
開発環境:Java、C#、VB.net、Windows

【プロジェクト体制】
5名前後のチーム体制で業務を進めていきます。
これから設計経験を身につけていきたい方も、
経験豊富な先輩が指導・フォローしながら業務を進めていきますので
安心して取り組むことができます。
ご経験が浅い方は、グラビティメンバの下で
業務を遂行していきます。

【この仕事で得られるもの】
○PG
プログラムは効率の良い綺麗なプログラム、非効率で無駄の多いプログラムと
最終的に同じ動作をさせるにしても成果は様々。
「美しいコード」をキーワードに成果を求められる為プログラマーとしての成長が可能。

○SE
必ずしもテスター⇒プログラマー⇒設計者の順番のステップアップでは無く
経験僅かでも先輩に付いて基本設計からタッチする事で、
上級SEへ、短期~中期程度の期間でキャリアパスを描く事が可能。

【社内研究開発実績】
・プロダクト製品としてオールインワンサーバの研究開発
・市販リファレンスボードを利用した各種OSのインプリメント、ソフトウェア開発
・プロダクト製品としてタブレットアプリケーション、アンケートシステム、
 MDM(端末管理システム)などをマーケティングからユーザビリティ検討まで行っている。
・社内営業管理用ツールの開発 など

【本気で育成に取り組んでいます。【技術編】】
●技術研修
個人のやりたいこと、キャリアに合わせて取り組みます。
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、
組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを
利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すべく始動しました。
・大企業では採算とれないニッチな製品づくり
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を
本格的に取り組んでいます。毎年社内研究発表も実施しています。

【グラビティを数字で見る(2017年度実績)】
◆従業員平均残業時間 14.0H
◆有給消化率88%
◆平均勤続年数 5年
◆年間休日 121日
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆専門職と総合職の比率 専門職86% 総合職14%
◆働くママ比率 働くママ50% ママではない女性社員50%

【頑張った分きちんと給与で還元します。【評価制度】】
●評価ポリシー
 グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
 1.自己評価
 2.グループ上長評価
 3.プロジェクト単位評価
 4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
    給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率  
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ▼ご経験者の方
なんらかのプログラミング言語(COBOL、Java、C、C#、C++等のコーディング経験
評価経験者
※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

▼未経験者の方
未経験者の場合はJavaかC#で学習経験

■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
給与 年収:350万~500万
月給制または年俸制
【月給制の場合】
月額23万円~33万円
※(技術手当、家族手当含む その他残業手当、交通費手当別途支給)
【昇給制度】
あり(年1回)
【賞与】
あり(夏・冬)
【業績賞与】
あり(上記賞与とは別に業績に応じて支給)

【年俸制の場合】
350万円~500万円
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

モデル年収
29歳(入社3年目):500万円 SE
35歳(入社4年目):660万円 SE
42歳(入社2年目):700万円 SE
福利厚生 【諸手当】
◆残業手当
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
健康保険組合:神奈川県情報産業サービス健康保険組合
◆家賃補助
◆引越し準備金
◆社員寮完備
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度(奨励金最高30万支給)
◆クラブ活動(フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等)
◆健康診断(人間ドック、女性婦人科検診あり)
◆育児休業制度 ※取得実績有
◆育児短時間勤務制度 ※取得実績有
◆介護休業制度
◆保養所施設利用可
(保険組合利用可能施設:プリンスホテル系列、ディズニーランド、USJなど)

【試用期間】
試用期間6ヶ月、業務変更なし

※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。
◆週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(毎年3日間、自由に休日設定可能)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※年間休日121日

【試用期間】
試用期間6ヶ月、業務変更なし・試用期間中は有期契約
勤務地 沖縄県那覇市 ゆいれーる 県庁前徒歩5分
沖縄県那覇市 ゆいれーる 県庁前徒歩5分
選考フロー WEB書類選考
  ▼
一次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内定

※入社日等はご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/34325?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

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会社情報

グラビティ 株式会社

事業内容 ■ デジタルものづくり
? スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
? ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション
■ プロダクト
? タブレットソリューション
■ グローバル
? グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援
所在地 ■本社
 東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階

■横浜オフィス・R&Dセンター
 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
代表者 代表取締役 池田 欣邦
設立 2006年12月
資本金 2,000万円
従業員数/平均年齢 66人/35.3歳
取引先 (50音順)
アンリツ株式会社
株式会社アルバック
いすゞ自動車株式会社
NECモバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング
オプティム株式会社
オリンパス株式会社
京商株式会社
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
住友電気工業株式会社
株式会社ディーアンドエムホールディングス
株式会社東芝
パイオニア株式会社
ビステオン・ジャパン株式会社
株式会社日立インフォメーションアカデミー
株式会社日立ソリューションズ西日本
フォルシア・ジャパン株式会社
株式会社SUBARU
富士ソフト株式会社
Fujitsu Ten Solutions Philippines,Inc.
株式会社ブリヂストン
古河電気工業株式会社
ベバストサーモアンドコンフォート・ジャパン株式会社
三菱電機株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
ヤマハ株式会社
横河電機株式会社
株式会社リコー
ルネサスエレクトロニクス株式会社
レイデル・オートモーティブ・ジャパン合同会社

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