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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

IoT(知能ロボット)ソフトウェア開発SE/PG (残業平均14.5H、有給消化率80%)

グラビティ 株式会社

沖縄県

400万~550万

正社員

仕事内容

工作機械のIoT化(知能ロボット)に伴う、ソフトウェア開発業務となります。
基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト

※お仕事のフェーズとしては、さらなる製品の品質・機能向上を目的とした
新たな機能改善、機能追加から取り組みます。

※知能ロボットは、工場の稼働率向上に大変貢献しています。
 IoT化により、クラウドを活用した予防保全、データ解析による故障の予兆を検知をし
 止まらない工場の実現を目指しています。

【開発環境・言語】
開発環境:Windows
開発言語:Java、C

【プロジェクト体制】
5名前後のチーム体制で業務を進めていきます。
これから設計経験を身につけていきたい方も、
経験豊富な先輩が指導・フォローしながら業務を進めていきますので
安心して取り組むことができます。
ご経験が浅い方は、グラビティメンバの下で
業務を遂行していきます。

【この仕事で得られるもの】
・クラウド、センサー、データ解析などの技術知見も得ることができます。
・IoTで必要とされるプログラマー、SEとして成長できます。
・最先端、最新技術に触れることができます。

【グラビティを数字で見る】
◆従業員月平均残業時間推移 2018年度:14.5H 2017年度:14.0H
◆有給消化率 80%
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14%
◆技術者の割合:ソフトウェア71%、ハードウェア12%、メカニカル17%
 ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。

【本気で育成に取り組んでいます。【資格取得支援制度編】】
(設定資格)
Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold
Oracle認定Javaプログラマ資格 Silver
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
ディジタル技術検定1級
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト
AWS 認定ソリューションアーキテクト– プロフェッショナル
JDLA Deep Learning for ENGINEER
Pythonエンジニア認定基礎試験
Pythonエンジニア認定データ分析試験
英語TOEIC
など

【本気で育成に取り組んでいます。【技術編】】
●技術研修
個人のやりたいこと、キャリアに合わせて取り組みます。
定番のJava、C言語、組込、Android、CAD・CAE研修に加えて、
組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを
利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すべく始動しました。
・大企業では採算とれないニッチな製品づくり
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を
本格的に取り組んでいます。毎年社内研究発表も実施しています。

【頑張った分きちんと給与で還元します。【評価制度】】
●評価ポリシー
 グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
 1.自己評価
 2.グループ上長評価
 3.プロジェクト単位評価
 4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
    給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率  
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ▼ご経験者の方
・なんらかのプログラミング言語(Java、C、C++等のコーディング経験
※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
給与 年収:400万~550万
月給制または年俸制
【月給制の場合】
月額25万円~35万円
基本給:185千円〜25万円
※(技術手当、家族手当含む その他残業手当、交通費手当別途支給)
【昇給制度】
あり(年1回)
【賞与】
あり(夏・冬)
【業績賞与】
あり(上記賞与とは別に業績に応じて支給)

【年俸制の場合】
400万円~550万円
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
福利厚生 【諸手当】
◆残業手当(実稼働に応じて支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆家賃補助
◆引越し準備金
◆単身寮あり
◆家族寮あり※諸条件あり
◆健康診断(人間ドック、女性婦人科検診あり)
◆施設利用
・保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道など)
・保険組合契約スポーツ施設(ディズニーランド、USJなど)
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
【試用期間】
試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし
試用期間中は有期契約
※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。
勤務地 沖縄県沖縄市泡瀬
那覇市より車で約40分
選考フロー WEB書類選考
  ▼
一次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内定

※入社日等はご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/34325?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

グラビティ 株式会社

事業内容 ■ デジタルものづくり
  スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
  通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
  IoT/AI/ ビッグデータ解析 /システムインテグレーション
■ サービス&プロダクト
 民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)
 接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット)
■ グローバル
 グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援
所在地 ■本社
 東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階

■横浜オフィス・R&Dセンター
 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
代表者 代表取締役 池田 欣邦
設立 2006年12月
資本金 2,000万円
従業員数 70人
平均年齢 35.3歳
取引先 (50音順)
アンリツ株式会社
株式会社アルバック
いすゞ自動車株式会社
NECモバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング
オプティム株式会社
オリンパス株式会社
京商株式会社
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
住友電気工業株式会社
株式会社ディーアンドエムホールディングス
株式会社東芝
パイオニア株式会社
ビステオン・ジャパン株式会社
株式会社日立インフォメーションアカデミー
株式会社日立ソリューションズ西日本
フォルシア・ジャパン株式会社
株式会社SUBARU
富士ソフト株式会社
Fujitsu Ten Solutions Philippines,Inc.
株式会社ブリヂストン
古河電気工業株式会社
ベバストサーモアンドコンフォート・ジャパン株式会社
三菱電機株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
ヤマハ株式会社
横河電機株式会社
株式会社リコー
ルネサスエレクトロニクス株式会社
レイデル・オートモーティブ・ジャパン合同会社