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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

若手歓迎!【フロントエンドエンジニア】新規サービスの開発から自社メディアの運用まで◆Web開発エンジニアを募集!!

株式会社 ディ・テクノ

東京都

400万~600万

正社員 残業少なめ 未経験歓迎

仕事内容

・新規事業の設計・開発・保守
・既存事業の機能拡張

新規事業を中心としたコンシューマー向けWebサイトのフロントエンドの設計・開発・保守を行っていただきます。また、メーカーオフィシャルサイトやスマートフォン向けファンサイトなど、既存サービスの保守や機能拡張なども行っていただきます。
具体的には社内WebデザイナーおよびWebディレクターの作成したフロントの画面遷移仕様をもとにアジャイル開発を行います。開発の進め方やシステム仕様書の有無などについては、あなたの裁量でどんどん変えていくことができます。
リソースの問題で社内開発できないプロジェクトは外部ベンダーに委託いたしますので、その際はプロジェクトマネージャーとしてシステム開発の管理・統括をお願いいたします。

ご自身の経験を存分に生かして頂きながら、新しいチャレンジする文化に興味のある方は是非とも一度お会いしましょう!

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須】
Java、PHP、Perl、Ruby、Pythonなどの開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験、LAMP環境でのシステム開発経験をお持ちの方。
特に言語の指定はありません。スキルに関しても具体的な年数を指定ておりませんので、興味を追って頂きました方は是非ご応募ください!

【歓迎】
■フロントエンドのWebプログラム開発経験だけでなく、サーバーやインフラ周りの構築・開発経験(基礎知識でも可)をお持ちの方
■スマートフォンアプリの開発経験をお持ちの方
■BtoCのWebサービスの開発経験をお持ちの方
給与 年収:400万円 - 600万円
■年収は前職年収やご希望に合わせ応相談。
当社給与テーブルにはない特別待遇も考えております。

【手当の補足】
家族手当、地域手当、役職手当、技能ランク手当等
福利厚生 【福利厚生について】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■借上社宅制度
■独身寮(名古屋のみ) 全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員 階層別研修
■通信教育補助 永年勤続表彰 アイデア提案賞 ヒット賞・大ヒット賞
■親睦会 ノー残業day(毎月7のつく日)
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【表彰について】
Daiichiグループ全社を対象に毎年行われる新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して表彰 を行っております。
■永年勤続表彰
勤続10年20年30年の社員が表彰されます。
■ヒット機種表彰
ヒット機種の開発プロジェクトメンバー全員が表彰されます。
■アイデア提案表彰
斬新なアイデア提案やヒットにつながった提案に対して表彰されます。
■特許提案表彰
すばらしい特許提案をした社員が表彰されます。
■業務改善提案
さまざまな業務改善の数々の効果が大きかった社員が表彰されます。
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、GW、夏季、創立記念日、有給、慶弔
※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる)

【参考】2015年度:124日
勤務地 東京都中央区銀座三丁目10番1号 Ginza?.D BUILDING 5F
【福利厚生について】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■借上社宅制度
■独身寮(名古屋のみ) 全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員 階層別研修
■通信教育補助 永年勤続表彰 アイデア提案賞 ヒット賞・大ヒット賞
■親睦会 ノー残業day(毎月7のつく日)
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【表彰について】
Daiichiグループ全社を対象に毎年行われる新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して表彰 を行っております。
■永年勤続表彰
勤続10年20年30年の社員が表彰されます。
■ヒット機種表彰
ヒット機種の開発プロジェクトメンバー全員が表彰されます。
■アイデア提案表彰
斬新なアイデア提案やヒットにつながった提案に対して表彰されます。
■特許提案表彰
すばらしい特許提案をした社員が表彰されます。
■業務改善提案
さまざまな業務改善の数々の効果が大きかった社員が表彰されます。
選考フロー ▼書類選考
▼面接2回
▼内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/34322

会社情報

株式会社 ディ・テクノ

事業内容 モバイルコンテンツの企画、開発、運営、販売
Webサイトの制作、運営
所在地 東京都中央区銀座三丁目10番1号 Ginza?.D BUILDING 5F
代表者 代表取締役 市原高明
設立 2008年12月
従業員数/平均年齢 12人/33.0歳
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