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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

インフラエンジニア(セキュリティ/NW/サーバ)◆上流クラウド案件増加中◆AWS・Azure・VMWare、クラウド多数

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 福岡県

応相談

正社員 学歴不問 転勤なし 2年連続成長 第2新卒可 中途入社50%以上 年俸制 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み 月収30万円以上

仕事内容

インフラ×受託プロジェクト増大!成長企業でインフラ技術者としての
市場価値を高めませんか?

わずか6年で200名規模の企業にまで成長を果たした当社。
AWS・Azure・VMWareなどの最先端プロジェクトが増加中です。

直近では、全プロジェクトの30%まで受託案件が拡大、
名古屋支社でも受託案件がスタートします。

提案段階からプロジェクトに関わる案件が多く、
検証までを社内で請け負う技術力を誇る当社は
顧客との関係を多面的に深めることにより、
今後、受託案件の割合はさらに拡大予定。
プライム・上流プロジェクトも増えてきています。

上場を目指し、RPAなどの最先端技術案件への投資も開始。
新たなことにチャレンジできるフィールドが広がっています。

あなたの理想のキャリアを成長中の当社で築きませんか?


【仕事内容】
あなたにはインフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築や、セキュリティ事業、受託案件など幅広いフィールドで活躍していただきます。
得意なスキルを発揮していただける、最適なプロジェクトをお任せいたします。

■「案件ありき」ではなく「エンジニアありき」のアサイン
キャリアプランに最適なアサインができるよう真摯に向き合います。
エンジニア・営業間でコミュニケーションを密に取り、
「今できること」と「これからやりたいこと」を踏まえたアサインを徹底しています。

※これを実体験した技術者の声を「エンジニアtype記事」で紹介しています!
ぜひお目通しください。
https://type.jp/et/feature/8481

■AWS・Azure・セキュリティなど、注目の集まる技術に触れられる案件も増加中
■ニーズの高まりを受けて、案件の半数近くがクラウド案件
■クライアントと直接やりとりできる上流案件が多数

【案件例】
◎金融・物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案
◎生損保物理サーバ仮想化基盤プロジェクト
◎官公庁 PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計
◎道路公団向け DMZ仮想化基盤インフラ構築支援
◎自社サービス保育施設支援システムインフラ構成検討


【開発環境・業務範囲】
■携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化
担当フェーズ:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築/試験、チーム管理

・VMware vRealize Orchestrator(vRO)仮想サーバ自動構築設計、Workflow検証、構築実施可否レポート作成、Bug調査レポート、基本構成、提案書作成
・仮想化基盤クラスタ(vSphereHA/DRS)ルール設計、仮想マシンリソース予約、F/O優先順位設計
・Clientアプリ/モジュール設計、構築手順書
・レビューイ/レビューア、詳細設計書、構築手順書、構築/試験作業、チーム管理
・スクリプト(PowerCLI,PowerShell):仮想マシンvCPU/MemFO自動変更、VMDK切替/切戻し、仮想マシンデータスト別一括再起動、パラメータ試験自動化(+Excel)、要件定義/設計/フロー図/コーティング/試験仕様書/運用マニュアル作成

環境:
VMware vSphere6.0u2 EntPlus、vRealizeOrchestrator Appliance7.2、RHEL7.2、W2k12R2

■アパレル向けのインフラ構築
担当フェーズ:要件定義、AWSを用いたサーバ設計・構築、運用設計、運用引き渡し
・AWS設計構築(AWS/ELB/S3)
・WindowsServer2016設計構築
・Zabbix構築
・基本設計書/詳細設計書作成
・パラメーターシート作成
・運用設計書作成

環境:
AWS、WindowsServer2016

【身に付くスキル・キャリアパス】
NWサーバ事業・セキュリティ事業に限らず多様なプロジェクトを抱えているため、個々の得意分野や志向に合わせたキャリアパスを一緒に考えます。 100%「やりたい案件」につけるというわけではありませんが、案件に挑戦するにあたって足りないスキルを養える案件へのアサインも行っています。たとえば、当初AWS案件を希望していたエンジニアも「仮想化のスキルが少し足らない」という理由からまずは違う案件へ。スキル習得後2年を目安に、AWS案件をお願いする旨をお伝えし、納得感を持って現在の案件を担当して頂いています。このようにエンジニアの希望と今後のキャリアを伺い、キャリアアップを真剣に考え納得して働けるように尽力しています。

【入社後の成長サポート】
当社では人材の育成にも注力!
スキルアップのための資格取得費用や研修参加費は会社が全額負担しており、
一人あたりの研修費に上限はありません。
幅広い形でスキル・知識を身につけられるため、
自発的かつ意欲の高い方に適した環境と言えるでしょう。

【次世代型のエンドポイントセキュリティ商品を手がけられる】
「クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ Powered by Palo Alto Networks(R) Traps(TM)」の国内販売権を獲得し、本格的にセキュリティビジネスに参入する弊社で、急成長を見込む新規事業に参画する機会もあります。企業の情報セキュリティ対策などのご経験がある方はぜひチャレンジしてください。

【エンジニアが希望を発信できる体制やフォロー体制もご用意】
「案件ありき」の働き方にならないように、エンジニアと営業が話す機会を定期的に設けています。今の案件状況や今後やってみたい案件のヒアリングなど、可能な限り密なコミュニケーションをとり、納得して働ける環境をつくっています。

また、エンジニア間でも10名ほどのチームを作り、1~2ヶ月に一度のスパンで会って話しています。チーム内にリーダーを置き、そのリーダーを中心に今後のキャリアや会社に臨むことなどをざっくばらんに発信。そこで出た意見は月に一度の全社会議で報告します。出来るだけエンジニアの生の声を聞き、会社の制度作りや経営に活かせる体制を整えています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
■インフラに関する実務経験や知識をお持ちの方
(設計・構築~運用・保守までフェーズは問いません)
■セキュリティに興味がある方も歓迎 ※未経験OK
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■CCNA、CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
■SV・NW仮想化ソリューションの構築(開発)経験
■DB設計、DBチューニング、セキュリティ分野の経験
■ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験

要件定義・設計構築・運用保守など、どんな業務フェーズの経験も活かせます。

【この仕事の向き・不向き】
向いている人
■明るく前向きに業務に取り組める素直な方
■新たな技術にも積極的に取り組める方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■会社の組織づくりに携わりたい方
■裁量を持って、主体的にプロジェクトに参画したい方

向いていない人
■完全に受身な姿勢で仕事に取り組む方
■チームワークをとるのが苦手な方
給与 【想定給与】
■月給40万~80万円(残業代別途支給)
※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

※試用期間3ヶ月あり
(期間中、給与待遇に差異ナシ/有給休暇は試用期間終了後より取得可です。)

※残業は月間平均20時間ほどですが、月40時間分のみなし残業代(12.8~27.2万円)が一律で支給されます。

≪お客様の評価もしっかり分かる、独自の部隊を導入!≫
現場エンジニアの評価を正しくヒアリングするため、
お客様先に直接伺う専門部隊が結成されました!
自分のどんな部分が評価されているのかしっかり分かり、
給与にも正当に還元されていくため、納得感を持って働ける環境です。

【実際の給与例】
■28歳/SE:年収500万円/月給40万円
■40歳/PM:年収760万円/月給60万円
※残業代、決算賞与は別途支給
福利厚生 ●給与改定年2回(1月・7月)
●決算賞与
●報奨金あり
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外勤務手当(みなし超過分)
●役職手当
●定期健康診断(年1回)
●資格取得補助制度
※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担!
●関東ITソフトウェア健康保険組合
※テーマパークや保養施設、高級レストラン、スポーツジムが格安で利用できます!
●親睦会(社員旅行ほか)
●ベネフィット・ワン加盟

【休日休暇】
≪年間休日125日!≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇(試用期間終了後に10日間付与)
●GW休暇 
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(5日程度)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●裁判員休暇など

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績多数!
時短で頑張るママも在籍しています!
女性比率は全体の35%と、IT業界内でも高い数字を誇っています。
男女関係なく、安心して長く働ける環境です。
勤務地 ■本社
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

■MNTテクニカルラボ ※2017年7月リニューアル移転
東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F・5F

■横浜支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビル(イムズ) B1F

その他、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・福岡のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません

【交通・詳細】
※各プロジェクト先により異なります

■本社
各線「大手町駅」C2c出口・A1出口より直結

■MNTテクニカルラボ
各線「神田駅」 徒歩4分

■横浜支店
JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■名古屋支社
名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分

■福岡支社
西鉄福岡(天神)駅から 徒歩約3分
選考フロー ★面接は土日、または平日であれば20:30スタートまで対応可能
★遠方にお住まいの方はスカイプ面接も対応します
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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https://type.jp/job-0/1084332_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

事業内容 ≪2018年、東証一部上場の太陽ホールディングス100%出資子会社へ!≫
磐石な経営基盤を獲得し、より案件開拓の幅を広げていくための一歩を踏み出しました!

★最先端クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ事業スタート
★RPA事業が拡大
★開発/インフラ受託案件が急増
★自社サービス企画進行中

---事業内容---
■システム・Web・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■品質保証
■保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発・運用
■セキュリティ事業
■RPA事業
■インキュベーション事業

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER


労働者派遣事業 許可番号:派13-308378

※Traps(TM) はパロアルトネットワークス社の開発・提供サービス、登録商標です。
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所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F
代表者 代表取締役社長 小鹿 光雄
設立 2013年3月
資本金 5,900万円

【売上高】
12億4000万円(2017年7月期)/8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(2015年7月期)
従業員数 253名 うちエンジニア215名

【中途入社者の割合】
95%以上
取引先 野村総合研究所/NECネッツエスアイ/沖電気工業/NTTデータCCS/ユニアデックス/伊藤忠テクノソリューションズ/全農ビジネスサポート/インテック/NEXCOシステムズ/明和地所/電通東日本/富士ソフト/ハマゴムエイコム/パーク24/Sky/JAXA/内閣府 ほか ※敬称略