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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

金融系業務システムに強み。「上流工程から」「お客様企業に直接」関わるチャンスが多くあります!

日本コムシンク 株式会社

埼玉県

300万~580万

正社員 学歴不問

仕事内容

生保・損保業界で日本トップクラスの企業様の業務システム開発をお任せします。
様々なフェーズでのお仕事があるので、「今できること」から始めて上流工程を目指せます。

【業務内容】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト

お客様先での開発になります。大型案件の際には20~30人のチームで常駐することもあります。

【この仕事で得られるもの】
◇知識・スキルアップがかなう職場です◇
生命保険業界、損害保険業界向けのシステム開発が8割を占めている当社。
業界や業務に対して豊富な知識をもっている先輩が多数在籍しています!
周りから刺激を受け、専門的な知識を吸収できる機会の多い職場です。

【教育制度】
■業務上必要な言語などの他、マネジメントや品質管理の外部セミナーなどに参加してスキルアップ。
 費用は会社負担!

■社員のキャリア支援ツールとして『キャリアプラン制度』を導入。
 技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を支援します。

【Good idea (Gi)制度】
社員が気付いたことや改善すべき点をメールで提案できる制度。
奨励金対象資格の追加・見直しやグループウェアの導入などの実績があります。

【人事評価制度】
年に2回、上司と面談を実施。仕事の成果や取り組み方、今後の目標について話し合います。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■経験者のみ
■高卒以上

下記いずれかに当てはまる方のご応募をお待ちしております。
・Java開発経験3年以上のご経験
・詳細設計以上のご経験
・生保もしくは損保での開発5年以上のご経験(Web系言語のご経験者を歓迎いたします)
給与 年収:300万~580万
月額 20~35万円
賞与 年2回

◇ 残業代は別途全額支給
◇ 通勤交通費は別途全額支給
◇ 住宅手当(世帯主1万円)
◇ 家族手当(配偶者1万5千円・子5千円・その他2千円)
◇ プロジェクトリーダー手当
◇ 試用期間3カ月(待遇変更なし)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■契約リゾート施設
■自社保養所(小豆島)

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災

【諸手当】
■残業手当・通勤交通費は別途全額支給
■住宅手当(世帯主1万円)
■家族手当(配偶者1万5千円・子5千円・その他2千円)
■プロジェクトリーダー手当

【資格奨励一時金】
■情報処理技術者/3万~15万円
■オラクルマスター/受験料~5万円
■Java認定資格/3万~5万円 等
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日)

◎年間休日120日以上
勤務地 ■東京事業部/東京都港区芝
お客様常駐先として、下記地域での勤務があります。
・東京都練馬区
・ 〃 品川区
・ 〃 江東区
・さいたま市浦和区
・その他都内全般
■東京事業部
●地下鉄都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分
●JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

※その他クライアント先によって異なります。
選考フロー Step1▼履歴書・職務経歴書による書類選考を行ないます。
Step2▼マネージャー/部長による面接を1~2回、実施いたします。
Step3▼採用決定
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/3016?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

日本コムシンク 株式会社

事業内容 ■企業向け業務アプリケーションの開発(ホスト系・オープン系・Web系)
■制御組込系システムの設計と開発
■Androidアプリ開発
■IT基盤構築
■システム運用管理
所在地 大阪府 大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命ビル南館
代表者 取締役社長 瀬川 康清
設立 1985年11月
資本金 5000万円
従業員数/平均年齢 185人/41.0歳
取引先 大同生命保険株式会社/コクヨ株式会社/株式会社日本総合研究所/株式会社日立システムズ   …そのほか、各社様と直接お取引いただいています。