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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ITコンサルタント

ITコンサルタント

株式会社エル・ティー・エス

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

応相談

正社員 学歴不問 フレックス勤務 2年連続成長 上場を目指す 年俸制 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日休み 駅から徒歩10分以内

仕事内容

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーは、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしても、実行主体はお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれないために定着できず、目標の成果をあげられないケースが多々見受けられます。

当社はその知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかり整備します。

現場でお客様と汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届ける。これをサービスの特徴として掲げています。

案件については、現状のクライアント様からの紹介される案件が70%、新規の案件が30%となっております。また、2013年に海外事業として上海に進出しており、今後はグローバルサポート事業の更なる拡大を目指しております。

現在の各事業の責任者は、大手総合系ファーム出身者が担っていることもあり、大手のコンサルティングファームに引けをとらない、LTS独自のサービスを提供することに成功しています。

【仕事内容】
当社社員とともにクライアント企業のIT企画部に常駐し、コンサルタント業務をお願いいたします。

【具体的には】
■ユーザー部門の業務上の課題抽出
■システム開発の要件定義におけるドキュメント作成支援
■プロジェクトマネジメント支援
■設計・開発、テスト工程での開発ベンダー成果物のレビュー

【この仕事の魅力は?】
■当社の研修用教材を用いて、社員のスキルアップを図っております。同規模のコンサル会社の中では随一の教育体制です。

■社員の働きやすい環境を整えています。業界には珍しく、社員の平均残業時間は月40時間程度になります。壁に当たった若手コンサルタントも「芽が出るまで育てておこう」という考えの会社です。

実際に、教育面でも月に1度部署ごとで勉強会や、会社が指定するセミナーも用意しており、更に指定でないものに関しても上長の許可があれば全額or一部を会社負担で受講できます。

■フラットな組織構成で、若い社員もマネジメント経験を積んでおり、実際のサービスを提供する場面でも多くの女性が活躍しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【応募資格】
■学歴不問
■下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方
・SIerにてシステム開発プロジェクトに関わった経験(開発分野不問)
・SIerにてインフラ構築プロジェクトに関わった経験(OS不問)
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
(業務・組織改革・システム導入等)
・IT関連企業で要件定義、企画・概要設計~開発~移行、
 稼動後サポートなどの経験がある方

※開発フェーズから最上流ITコンサルを目指したい方もポテンシャルを見て採用をご検討いたしますので、積極的にご応募ください

【活かせる経験・スキル】
入社後はまずオリエンテーションにて、社内規定や自社サービス概要の説明をいたします。プロジェクトアサイン後、クライアント先の資料の読み込みやスケジュール管理などを行い、徐々に現場に慣れていただけます。

※コンサルタント未経験の方でも、基本的な思考フレームや業界知識、PCスキルなどをOJTを通じてキャッチアップして頂くことが可能です。
給与 【想定給与】
年俸制400万~1000万円(12分割+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)


【実際の給与例】
■26歳 経験3年/新卒入社
年収450万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~34万)

■35歳 経験6年/中途入社
年収700万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~69万)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■昇給年2回
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社内イベント(1月・7月)
■能力開発支援制度
■資格取得制度
■短時間勤務(中途入社時から使用可能)
※離職率は直近3年間で10%未満です。(業界平均は30%)
■ベネフィット・ステーション(割引サービス)
■メンター制度

【休日休暇】
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創業記念日
■有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり)
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
勤務地 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階

※客先常駐の場合:関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)

【転勤・出張の可能性】
※転勤はなし
※プロジェクトにより地方、海外出張あり
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エル・ティー・エス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
情報提供元

@type

https://type.jp/job-0/1093879_detail/?waad=sv1mGmzH

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会社情報

株式会社エル・ティー・エス

事業内容 ◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業改革の推進、及び定着支援

◎CRM改革支援
◎業務改革支援
◎ITプロジェクト支援
◎業務・システム展開支援
◎業務プロセス最適化支援
◎システム運用改善
◎ERP導入支援
◎eラーニング
◎人財開発
◎グローバルサポート
所在地 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「株式会社エル・ティー・エスの質問」と記載しお送りください。
代表者 社長 樺島弘明

【代表者略歴】
大学卒業後外資系金融機関入社。
ITベンチャーにて営業担当ゼネラルマネージャー。
02年同社立ち上げに参画し現職。
設立 2002年3月1日
資本金 2億9035万円
従業員数/平均年齢 170名 【男女比】 2:1/30歳 20代50% 30代40% 40代10%
取引先 ◆パートナー企業
◎日本アイ・ビー・エム
◎オフィシャルパートナー
◎SAPジャパン
◎エキスパタイズパートナー

◆主要取引先
東日本旅客鉄道株式会社
日本たばこ産業株式会社
株式会社バンダイ
住友生命保険相互会社
日産自動車株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
郵便局株式会社
丸紅ソリューション株式会社 等(順不同・敬称略)

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