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クリエイター・クリエイティブ職

【フロントエンドエンジニア】Web広告として新しいアイデアを盛り込んだサイト制作をお任せします!

株式会社 スタイル・エッジ

東京都

300万~500万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

ランディングページ・公式サイト等のCSS設計/作成をご担当いただきます。
具体的にはHTML5/CSS3を使用したコーディングやCSSアニメーションを使用した動きのあるサイト作りを行っていただきます。

【詳細】
当社では、Web広告を主力としたサービスを展開しているため、収益があがるサイト構築を目指しています。そこで、動きのあるサイトの作成や、SEOを考えた構造設計を日々勉強し、追求し続けていける方を求めています。
Web広告用のサイト制作をメインとしているため、自分が取り入れた動きのあるサイトがどのくらいの成果になるのかダイレクトに実感できます!

また、現在シュミレーションサイトの計画や自社サービス開発も計画しており、新しい分野へのチャレンジを常にしていくため、ベンチャーならではのスピード感を体験し、会社とともに、自己の成長も目指せると思います。

【社内の雰囲気】
20代後半~30代の社員が多く、上司や役員にも自分の意見を言いやすい、フラットな組織です。
年1回社員旅行を開催していたり、定期的に飲み会や有志でフットサルなども行っており、社員同士、仕事以外での交流も大切にしています。日々、コミュニケーションも活発です。

応募要項

職種 クリエイター・クリエイティブ職
求めるスキル 【必須要件】
■HTML5/CSS3を用いたコーディングスキル
■JavaScript(必要なライブラリ・プラグインの選定・利用が行えるレベル)

【歓迎要件】
■バージョン管理システム(SVN, Git)の使用経験
■Grunt, gulp等のタスクランナーの使用経験
■スマートフォンサイトの制作経験
■jQuery等ライブラリを使用したJavaScriptによる機能実装経験
■中規模以上のサイトのフロントエンド設計経験

【求める人物像】
■自分で考え行動出来る方
■ベンチャーらしいスピード感のある環境で働きたい方
■いろいろなことにチャレンジしたい方
■素直な方
給与 年収:300万円 - 500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)※業績によって変動
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給 (月額上限3万円)
■各種手当
■産前産後休暇
■育児休業
■その他制度:全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社内制度や職場の環境作りに力を入れています。
(下記例)
【わ~ママ Style Kids ルーム】
働くママを応援!当社独自の社内託児所制度です。当社には社内託児所がありますので、出産後も安心してお子さんと通勤してください。
【読書推奨制度】
月に一人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入。基本的に書籍のジャンル等は自由です。読書後は会社のライブラリーに寄付をして、他のメンバーにも共有してあげましょう。

★住宅手当(条件に該当する方のみ)
★子供手当(条件に該当する方のみ)
★コミュニケーション、レクリエーション推進制度!
(部署内外での食事会などに上限額付で費用の補助があったり、3ヶ月に1回レクリエーション活動を開催しています)
※★の付いている社内制度は、新規トライアルで始めました!

・・・その他にも多数ありますので、お会いした際にお話できればと思います!
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇
勤務地 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8F
■各種社会保険完備
■交通費支給 (月額上限3万円)
■各種手当
■産前産後休暇
■育児休業
■その他制度:全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社内制度や職場の環境作りに力を入れています。
(下記例)
【わ~ママ Style Kids ルーム】
働くママを応援!当社独自の社内託児所制度です。当社には社内託児所がありますので、出産後も安心してお子さんと通勤してください。
【読書推奨制度】
月に一人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入。基本的に書籍のジャンル等は自由です。読書後は会社のライブラリーに寄付をして、他のメンバーにも共有してあげましょう。

★住宅手当(条件に該当する方のみ)
★子供手当(条件に該当する方のみ)
★コミュニケーション、レクリエーション推進制度!
(部署内外での食事会などに上限額付で費用の補助があったり、3ヶ月に1回レクリエーション活動を開催しています)
※★の付いている社内制度は、新規トライアルで始めました!

・・・その他にも多数ありますので、お会いした際にお話できればと思います!
選考フロー (1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※入社日は相談に応じます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/33021

会社情報

株式会社 スタイル・エッジ

事業内容 Webマーケティング事業
コンサルティング事業(士業・師業などのプロフェッショナル支援)
マーケティング支援事業
所在地 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8階
代表者 代表取締役社長 金弘 厚雄
従業員数/平均年齢 107人/30.0歳
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