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技術職(機械・電気)/生産技術

※実務不問 LSI設計開発エンジニア ここからエンジニアのキャリアスタートできます。(有給消化率88%、月平均残業時間14H、年間休日121日以上)

グラビティ 株式会社

東京都

400万~700万

正社員 転勤なし 学歴不問 未経験歓迎

仕事内容

車載用SoCのテスト用ソフトウェア開発
基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック

■開発環境:Windows ■言語:C言語、VB

【プロジェクト体制】
5名前後のプロジェクトチームに入って進めていきます。
業務を進めていく上で、課題や問題があった場合は、
チーム一丸となって意見やアイデアを出して解決策を導き
プロジェクトに取り組みます。

【エンジニア待遇】
下記<待遇・福利厚生>参照

【この仕事で得られるもの】
LSIが、新製品として、世に出る瞬間から、全ての役目を終えて
生産終了となるその日までを見届けられる部署でのお仕事ですので、
今回のポジションを通してこんな成長ができます。

・この開発経験を活かし、例えばAI搭載の車載用SoC関連の開発プロジェクトに
 経験を活かすことがで開発技術を高めていける
・LSI新製品の新規開発の企画段階から取り組んでいくことができる。
・構築経験以外に大規模なテストプラン設計を一から任される
・プロジェクト全体を見渡しながら進めていくこともできるため、
 生産性高いプロジェクト管理力がつく

【就業先メンバ・雰囲気】
▼就業先グラビティメンバ
①30代男性(就業先10年在籍 趣味:サッカー、旅行)
テストエンジニアから設計開発エンジニアへとスキルUP。
②40代男性(就業先6年在籍 趣味:DIY)
半導体ソフトウェアの環境構築に関してスペシャリスト。
③30代男性 (就業先3年在籍 趣味:音楽)
 実務未経験で入社。職業訓練校での勉強のみ。
 現在はテストエンジニアとして活躍中。

▼就業先の雰囲気
チームワークをまず重要視した雰囲気。
メンバもサッカーやスポーツ観戦好きの方も多いようです。
落ち着いた雰囲気です。

【グラビティを数字で見る(2017年度実績)】
◆従業員月平均残業時間 14H/月
◆有給消化率 88%
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14%
 ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。

【頑張った分きちんと給与で還元します。【評価制度】】
●評価ポリシー
 グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価概要
・年2回評価制度
・昇給年1回
・定期昇給あり

●評価の仕組み
※評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。
(評価項目)
 1.自己評価
 2.グループ上長評価
 3.プロジェクト単位評価
 4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
    給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率  
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

【本気で育成に取り組んでいます。【業務内技術研修編】】
●技術研修
個人のやりたいこと、キャリアに合わせて取り組みます。
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、
組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを
利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
第二の自社プロダクト開発を目指すべく始動しました。
・大企業では採算とれないニッチな製品づくり
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を
本格的に取り組んでいます。毎年社内研究発表も実施しています。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル ●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語、VB、C++などの何かしらの言語学習経験
※経験年数より経験内容を重視いたします。

【活かせるご経験】
・ソフトウェア開発経験
・LSIテスタ使用経験

■求める人物像
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている
・小中高時代、自作PCを作ったことがある
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい
給与 年収:400万~700万
・月給制・月俸制を導入しております。
【月給制の場合】
月額25万円~月額50万円
基本給:185千円〜25万円
※技術手当、家族手当含む。その他残業手当、交通費手当別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回夏・冬
・インセンティブ賞与(3ヶ月に一度支給)

【月俸制の場合】
30万円~55万円(月額に賞与含む)
基本給:185千円〜25万円

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
福利厚生 【諸手当】
◆残業手当(実稼働に応じて支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆引越し準備金
◆単身寮あり
◆家族寮あり※諸条件あり
◆健康診断
◆施設利用
・保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外など)
・保険組合契約スポーツ施設(ディズニーランド、USJなど)

【試用期間】
試用期間6ヶ月、業務変更なし・試用期間中は有期契約
※その他詳しい詳細は面接時にお伝えします。
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
勤務地 東京都小平市
●国分寺駅 バス5分

※遠方から転居する場合は、単身寮用意
※引越し費用、家賃50%会社負担
※引越し業者とのやり取り等全て会社が行います。
選考フロー 【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次選考(面接)
 ▼
【STEP3】二次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/33017?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

グラビティ 株式会社

事業内容 ■ デジタルものづくり
– スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ ソリューション
– ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション
■ プロダクト
– タブレットソリューション
■ グローバル
– グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援
所在地 ■本社
 東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階

■横浜オフィス・R&Dセンター
 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
代表者 代表取締役 池田 欣邦
設立 2006年12月
資本金 2,000万円
従業員数 66人
平均年齢 35.3歳
取引先 (50音順)
アンリツ株式会社
株式会社アルバック
いすゞ自動車株式会社
NECモバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング
オプティム株式会社
オリンパス株式会社
京商株式会社
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
住友電気工業株式会社
株式会社ディーアンドエムホールディングス
株式会社東芝
パイオニア株式会社
ビステオン・ジャパン株式会社
株式会社日立インフォメーションアカデミー
株式会社日立ソリューションズ西日本
フォルシア・ジャパン株式会社
株式会社SUBARU
富士ソフト株式会社
Fujitsu Ten Solutions Philippines,Inc.
株式会社ブリヂストン
古河電気工業株式会社
ベバストサーモアンドコンフォート・ジャパン株式会社
三菱電機株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
ヤマハ株式会社
横河電機株式会社
株式会社リコー
ルネサスエレクトロニクス株式会社
レイデル・オートモーティブ・ジャパン合同会社