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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【コンサルタント】顧客課題に向き合える方大募集!!(遠方の方はSkype面談で対応致します)

株式会社 Soft Plan

東京都

400万~600万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

この業界、イメージ悪いですよね。


高残業に、低賃金、


エンジニアを辞めようと考えている方、STOPしてください。


一度弊社に足を運んでみませんか。
きっとお役に立てると思います。


作業場と自宅の行き来。


仕事だけで楽しいですか。


恋愛もしたい。


ゲームもしたい。


その気持ち、本当によく分かります。


でもお金も時間もない。
頑張りたいけど、頑張れない。


どうすればいいの?


明確な昇給階段。
みえます、あります、弊社には。
→こちらはご来社時にご説明致します!


平均残業は9.9h、
今年はもっと減らします。
※勤怠・高稼働にうるさいのが弊社の特徴です。


さて3年後、5年後、10年後のあなたはどうしているでしょうか。


一緒に将来を明るく照らしませんか。



---------------------業務イメージ------------------------------

【業務範囲】
 ・顧客ヒアリング
 ・プロジェクトマネジメント・支援
 ・IT戦略策定支援
 ・業務プロセス策定支援
 ・システム要件策定支援

【プロジェクト数、分量】
一つのプロジェクトは1~3ヶ月くらいの短期のものから、1年~2年ほどのプロジェクトまであります。
残業は繁忙期は少なく、余裕をもってプロジェクトが回しています。

【業界】
金融系プロジェクトを主軸に
物流系や通信系でも活躍しております。

【雰囲気】
年齢は28~37歳のメンバーで構成されています。


★プロジェクト例★
・コンサルティング(企画・導入支援)
NPO法人や大学といったクライアントのWebサイト構築・マーケティング支援

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴・語学】不問

【必須のスキル・実績 ※各行いずれか】
・Ruby、Python、R、SQL等によるデータ解析サービス開発
・Java等、開発・運用
※経験浅めの方も歓迎

【あると望ましい知識・経験】
・プロジェクト計画立案・更新
・機械学習、統計解析、テキストマイニングや自然言語処理の実務
・ソーシャルメディア等、ネット上の情報流通に関する知見

【求める人物像】
■前向きに、自ら考え動ける方
■仲間を作り、仲間を助けられる方
■誰ないも負けない、強みをお持ちの方
給与 年収:340万円 - 600万円
月給28万円 ~ 50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(最大6ヶ月/給与は同額です)
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
通勤手当支給(月/2.5万円迄)
住宅手当:賃貸契約・ローン返済の世帯主は、家賃の30%支給(月1.5万円上限)
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
成長型コンセプトシェアハウスへ推薦可能
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生施設利用制度
社員旅行(1回/年)
各種イベント多数(勉強会・BBQ・dinner会など)
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇
看護休暇
介護休暇
勤務地 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル 8F
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目 徒歩1分

■募集中の勤務地
東京都
東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル 8F
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目 徒歩1分
選考フロー 【STEP1】書類選考

【STEP2】・役員との面接
     ※遠方の方はSkype面談で対応致します。

     ・適性検査
     ※面接と同日対応になります。

【STEP3】内定
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_39569

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会社情報

株式会社 Soft Plan

事業内容 ■コンサルティング事業
現状分析からシステム導入、横断的な共通基盤プロジェクトへの参画で培った豊富な経験に基づきお客様が真に実現させたい思いを具現化します。

■システムインテグレーション
現状分析からシステム導入、横断的な共通基盤プロジェクトへの参画で培った豊富な経験に基づき
要件定義・現状分析から本番移行・運用サポートまでワンストップでシステム構築をサポート致します。
所在地 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル 8F
代表者 代表取締役 佐藤 友秋
設立 2006年09月
資本金 1000万円
従業員数/平均年齢 25人/31.0歳

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