情報提供元GREEN

企画・管理

《資金調達37.3億円》プロダクトマネージャー(HR×Tech領域 新規事業)

株式会社 ビズリーチ

東京都

600万~1500万

正社員

仕事内容

プロダクト責任者として、コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、 定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクトを創造して頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのビジョンとロードマップの作成
・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案

関わっていただくサービス例)
※ご希望に併せて可能性を模索させていただきます。
・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
・クラウド型の採用管理システム「HRMOS(ハーモス)」
・さらなる高みを目指すビジネスパーソンのための教室「BIZREACH ACADEMY」
・友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow(ズノウ)」
・20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek(キャリアトレック)」
・管理職・グローバル人材の転職サイト「ビズリーチ」 など

【環境・特色】
■業界を牽引するプロダクトマネージャーの存在
プロダクトマネジメントという仕事を業界に広める第一人者、丹野がビズリーチに在籍しています。
丹野ブログ:プロダクトマネージャーの道具箱
丹野について:NTTの研究所でロボットを制御するソフトウェアに関する研究開発に従事し、その後バーチャレクス・コンサルティング、サイボウズを経てビズリーチに入社。ネットサービスやWebアプリケーションのプロダクトマネジメントに、10年以上携わる。現在はビズリーチにてプロダクトマネジメント部門の責任者を務めている。

■フラットでワンストップな開発体制
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル (MUST)
・エンジニアリング経験
・ネットサービス/アプリの画面設計経験
・事業企画、プロダクト企画の経験
・部門間・メンバー間の意見を調整するファシリテーション経験

(WANT)
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心 ・UXへの強いこだわり
・問題解決に対する粘り強さ
・プライベートプロジェクトでアプリやサービスを開発し、公開した経験
・顧客対応(サポート、営業)の経験
・PR/プロモーションプランの立案
・ディレクション経験
給与 年収:600万円 - 1500万円
福利厚生 ※裁量労働制
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 社内表彰制度 / 社員旅行

■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、各種交流会、フリードリンク、
ライフステージサポート…マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等)等

・社員同士の交流を目的として、月1回のピザパーティをはじめ、多様なイベントを会社の費用で開催しています。
・「クリエイターズタイム」制度について
1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度です。その確保した時間内では、緊急かつ重要な以外は、他の社員も話しかけることはせず、また本人の了解なしに社内外のミーティングも入れないこととします。まとまった作業時間を確保することで、業務効率の向上を図っています。
完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始、有給休暇、慶弔休暇
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
※裁量労働制
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修あり / 社内表彰制度 / 社員旅行

■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、各種交流会、フリードリンク、
ライフステージサポート…マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等)等

・社員同士の交流を目的として、月1回のピザパーティをはじめ、多様なイベントを会社の費用で開催しています。
・「クリエイターズタイム」制度について
1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度です。その確保した時間内では、緊急かつ重要な以外は、他の社員も話しかけることはせず、また本人の了解なしに社内外のミーティングも入れないこととします。まとまった作業時間を確保することで、業務効率の向上を図っています。
選考フロー 書類選考
 ▼
通過者のみ、受付より1週間程度でご連絡します。
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面接(1~2回)
※初回面接時に履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参下さい。
 ▼
内定・入社
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/39478

会社情報

株式会社 ビズリーチ

事業内容 ・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
・20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)
・選ばれた人だけの会員制転職サイト「ビズリーチ」
・友だちとクイズで競える学習アプリ「zuknow」等の企画運営
所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
代表者 代表取締役 南 壮一郎
設立 2007年08月
資本金 229,965,000 (資本準備金含む)
従業員数/平均年齢 530人/30.0歳
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