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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

Webアプリエンジニア(リーダー候補)/賞与年2回/顧客との企画から設計、マネジメントも担当

さくら情報システム株式会社

東京都

応相談

正社員 学歴不問 フレックス勤務 持ち株会制度 従業員数1000名以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み 女性管理職登用実績あり

仕事内容

大手案件多数!三井住友銀行グループのIT中核企業。教育&福利厚生充実しているから働きやすさ抜群です。

日本最大級のポータルサイトを運営する企業の、
ポータルサイトに関するwebシステムの開発を担当していただきます。
体制として同社社員10名程度に対して、
協力会社社員が40名程度おりリードできる方が不足している状況です。
同社として今後5年~に渡って取引するべく、
会社を上げて注力している案件となります。

当社はプライムの立ち位置。
日本最大級のポータルサイト運営会社の社員の方と共同で、
サービスの企画・デザインを行うことが可能。
最先端技術をサービスにスピーディに組み込める経験が身につきます。

また、案件・配属部署などの希望を出せる『社内公募』という制度もあり、
「今は会計だが、金融やりたい」などの希望も叶えられます。
推薦よりも立候補を重視する会社です。

さらに、PL/PMとしてのマネジメントや、
PG技術を追求するスペシャリストなどのキャリアパスがあり、
面談で本人の希望をくみ上げる方針の当社。
リーダーを担当する際も、小さい案件のリーダーから立ち上がり、
段階を経てリーダー経験を積めます。

≪誰もが働きやすい環境が整っています≫
◆残業平均25.4時間
◆平均勤続年数16.4年
◆3年後の離職率3.4%
◆女性比率は約35%(えるぼし“女性活躍推進法に基づく認定”で最高評価を取得)
◆上司面談年4回(面談の回数を多くとることで、意見・案件への希望をキャッチ)

【具体的にどんな仕事?】
日本最大級のポータルサイトを運営する企業の、
ポータルサイトに関するwebシステムの開発を担当していただきます。

ポータルサイト運営企業の社員との企画・要件定義から設計、
開発を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。

顧客の『サイトを○○○に変えたい』という意見に対して要件定義をし、
スピーディに設計・開発リードまで進めてください。

【この仕事の魅力は?】
エンジニアの希望を叶えるアサイン制度を実施しています。

◆社内公募◆
社員から案件・配属部署(今は会計だが、金融やりたい)などの希望を出せる制度です。 
◆1on1ミーティング◆
年4回の上司面談とは別に、月1回、上長との面談を実施しています。
「将来なりたいエンジニア像」
「次、どんな案件やりたい・現在の案件での担当業務の希望」
などを相談していただくと、希望にあった案件・業務を担当できるようフォローします。

また、客先常駐が中心ですが、チーム全員で常駐です。
さらに、プロジェクトによっては自社での持ち帰り案件もございます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
リーダー経験・マネジメント業務のご経験をお持ちの方や
基本情報、もしくは応用情報の資格をお持ちの方は大歓迎です。
※昇級試験に基本情報以上の資格が必要なため

◆研修制度について◆
新人から部長クラスまでの階層別研修や
カフェテリア方式を軸とした研修制度を実施。
高度情報処理技術者試験対策講座や、プロジェクトマネージャー手法を習得など
豊富なコースのなかから目指す将来像に合わせて毎週受講できます。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆Java・Linuxの開発環境における業務経験をお持ちの方
 もしくはJava・PHPでの開発経験をお持ちの方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆リーダー経験・マネジメント業務のご経験をお持ちの方
◆基本情報、もしくは応用情報の資格をお持ちの方
 (昇級試験に基本情報以上の資格が必要なため)
給与 【入社後の想定給与】
月額24万~35万円
年俸400万~650万円

賞与は業績連動型で平均4ヶ月分です。
残業手当は全額支給となります。

※経験・年齢・前給を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません。

【実際の給与例】
■25歳:420万円
■27歳:470万円
■30歳:520万円

【賞与について】
賞与は年2回あります。
業績連動型。平均4ヶ月分です。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績連動型・平均4ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆昼食手当(5500円/月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆退職金
◆持株会
◆健保保養所
◆当社保養所
◆当社契約保養所
◆社内融資制度
◆年金基金
◆ベネフィットステーション
 ※宿泊施設、育児・介護、スポーツ、レジャー、スクール・カルチャー、自己啓発などの利用が可能
◆部活動(スキー・テニス・サッカー・遠州流華道・マラソン他多数)

【休日休暇】
《年間休日124日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(16~20日)※平均取得13.3日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※子供が1歳になるまで利用できます(ケースにより1歳6か月まで延長可能)
◆育児短時間制度
※子供が小学校3年生になるまで利用可能(2時間短縮まで)
◆看護休暇
※子供が小学校就学前までは怪我や病気の世話をするため年に5日間取得可能
◆ホリデーナイン制度
 ※毎年1回年次休暇5日を使用して、土日をはさみ9日間連続休暇取得可能
勤務地 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

【アクセス】
東京メトロ南北線「白金高輪駅」直結 徒歩1分
※本求人は23区内の客先に常駐になります。

【転勤・出張の可能性】
転勤は当面ありません。
選考フロー 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『さくら情報システム株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
情報提供元

@type

https://type.jp/job-0/1091129_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

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会社情報

さくら情報システム株式会社

事業内容 【5つのコア事業】
■金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステム・クレジット業務アプリなど
■会計:ERPソリューション(SAP・ORACLE・QAD)で効率的に実現。
    同社パッケージである借入金管理システム・貸付金管理システム・有価証券管理システムをプラスすることで
    経営戦略策定・評価に必要な情報取得が可能です。
■人事給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など。
      人事給与関連システムのクラウドサービスと、人事関連業務のフルアウトソーシングであるBPOサービスを
      組み合わせたトータルソリューションです。
■セキュリティ:情報セキュリティポリシー策定支援から、それを実現するセキュリティアプリの開発、セキュリティ監査まで
■コソーシング:サーバシステムのハウジングからシステム運用全体のマネジメントまで重要なIT基盤と運用管理を担当。
所在地 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、件名に「さくら情報システム株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
代表者 取締役社長 池尻 和生
設立 1972年11月1日
資本金 6億円

【売上高】
189億7000万円(2015年3月期)、182億9000万円(2016年3月期)
従業員数/平均年齢 1078名(内女性301名) ※2017年3月現在 【男女比】 男約7割:女約3割/41歳(男性:42.5歳/女性:37.2歳)

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