情報提供元
東京都
500万～800万
正社員 株式公開 未経験歓迎
仕事内容
・製品要望及び製品企画に基づく、自社ERP/SCMパッケージ製品（MCFrame）のモバイル機能の仕様決め、設計、開発、および製品化
・自社ERP/SCMパッケージ製品（MCFrame）に関連するモバイル技術の調査・研究、開発、および導入
応募要項
| 職種 | 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） |
|---|---|
| 求めるスキル |
【学歴】学士卒、修士了 【必須の経験】 ・Webアプリ、Mobileアプリなどのフロント開発またはバックエンド開発の経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 ・プログラミング言語知識及び開発経験（Java/C/C#/Javascript 等） ・ネットワーク、セキュリティ技術知識及び開発経験（クラウド/Webサービス 等） ・データベース設計・開発経験（パフォーマンスチューニング、データベース管理の知識があれば尚可) ・業務システムの設計・開発経験があれば尚可 【語学力コメント】 ・英語力があれば尚可 |
| 給与 |
年収：500万円 - 800万円 経験・能力を考慮の上、優遇 |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄制度、TEC共済会、産休・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、EAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）法人サービス、定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種など 【保険】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 【通勤交通費有無】 あり 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 有給休暇（初年度20日、以降も年間20日、翌々年度末まで繰越可）、夏季特別休暇、年末年始休暇、創立記念日（5/1）、リフレッシュ休暇など |
| 勤務地 |
本社/東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 茅場町オフィス/東京都中央区新川1-17-24 新川中央ビル2階 【待遇・福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄制度、TEC共済会、産休・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、EAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）法人サービス、定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種など 【保険】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 【通勤交通費有無】 あり |
| 選考フロー |
(1)書類選考 (2)一次面接・適性検査 (3)二次面接 (4)三次面接 (5)内定 |
| 情報提供元 |
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会社情報
東洋ビジネスエンジニアリング 株式会社
| 事業内容 |
●企業経営および情報通信システムのコンサルティング ●コンピュータネットワークの企画および開発 ●情報通信システムの企画、開発、販売およびリソース |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル20階 |
| 代表者 | 代表取締役・取締役社長 大澤 正典 |
| 設立 | 1999年04月 |
| 資本金 | 6億9,760万円 |
| 従業員数／平均年齢 | 413人／37.4歳 |
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