【業務SE】急募！長期継続中のコアプロジェクト。リーダー候補としてご活躍いただきます。

株式会社三恵クリエス

東京都

300万～450万

正社員転勤なし学歴不問年間休日120日以上完全週休2日制

仕事内容

当社のコアプロジェクトの一つである、保険関連の案件へ参画いただく予定です。
毎年法改正に伴い改修、追加開発が発生するため、長期でＰＪは続いていきます。
※正社員採用のため、入社後に他のプロジェクトに移動できない訳ではありませんが、一旦は長期での参画を想定してます。

業務が複雑なため、はじめは仕様を覚えていただくのに苦労するかもしれませんが、理解が深まるとＰＪ内でのポジションも向上していきます。

今回募集するサブリーダークラスの方は、上流工程も触れつつ、実装面ではリーダー核として若手メンバーをフォローするなど設計・製造までという幅広いフィールドでの業務を予定しています。

また、志向にあわせて、将来的にはリーダーとしてチームの管理業務までお任せすることを想定しています。

【アピールポイント】
1）自分が開発した部分をリリースできる醍醐味
2）仕様を押さえれば有識者としてイニシアチブを持てる
3）業務ＳＥとしてのキャリアを積める
4）大規模ＰＪの醍醐味、長期で安定した環境で成長できます

【社内の雰囲気】
メンバーの定着率は高く、長く安心して働ける環境です。
開発は基本的に3～4名のチーム（ユニット）が最小単位となります。ユニット横断プロジェクトとして、採用やイベントプロジェクト等を企画し、毎月幹事を変えたオフ会も実施しています。
比較的ガツガツしたメンバーが少なく、コツコツ、真面目で人の好いタイプが多い会社です。

応募要項

職種	技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
求めるスキル	【必須】 ■Javaでの実務経験 ■サブリーダーの経験がなくても、やってみたいという意欲のある方【尚可】 ■上流工程（要件定義、設計） ■サブリーダーの経験【求める人物像】 ■素直で意欲的に取り組める方（仕様を理解するのに積極的に質問に行ける方） ■前向きに働ける方 ■ここは他人に負けないという強みをお持ちの方 ■お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ■個人の成長とチームとしての成長を中長期の視点で考えられる方
給与	※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業代40時間分支給昇給：年1回賞与：年末賞与、決算賞与試用期間：3ヶ月役職手当あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】フレックス制度（9:15～15：00 or 10:00～15：00がコアタイム）交通費全額支給残業手当役職手当資格取得支援制度社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）社員旅行（毎年6月※その年の新入社員が企画）食事会毎月のイベント活動誕生日プレゼント制度（1万円まで）ハッピースイーツ制度【休日/休暇】年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続5年毎に休暇と報奨金を支給）産前産後育児休暇教育研究休暇制度（勉強会等参加時に有給とは別に休暇取得可）
勤務地	当初のプロジェクトの最寄駅は高田馬場です。【本社】東京都目黒区東山3-15-1　出光池尻ビル4階【アクセス】田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩1分
選考フロー	1）書類選考 2）一次面接（代表もしくは人事採用担当者が面接） 3）最終面接（開発部担当役員が面接及び業務の説明、再度代表面談） 4）内定 5）オファー面談（内定の理由や今後の期待感、諸条件を提示し、ご本人に判断していただきます）

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会社情報

株式会社三恵クリエス

事業内容	業務用システムの開発スマートフォンアプリの開発クラウドサービスの企画開発及び販売
所在地	東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
代表者	木幡勝弘
設立	1991年07月
資本金	10百万円
従業員数	11~100名