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企画・管理

【急募】財務・経理担当◆会社の成長を財務面から推進する仕事

株式会社 ワークスアプリケーションズ

東京都

600万~

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

連結決算を含む財務・経理部門全般業務

◆具体的には
・年次/月次決算業務
・連結決算業務(親会社から子会社/関連会社約10社の連結)
・各種管理会計業務
・財務、資金調達等

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 大卒以上

◆下記いずれかに該当する方
 ・企業において財務・経理業務の実務経験がある方
 ・公認会計士、税理士、簿記1級以上の会計資格をお持ちの方

◆歓迎する経験
 決算業務経験
 
◆求める人物像
・財務・経理にこだわらず、株式対応等、様々な分野に前向きに取り組み、
 自ら学んで成長しようという志向の方
・社内外との様々な折衝を行うので、高いコミュニケーション能力お持ちの方

※経験は浅くても、これから積極的に学んでいこうという意欲のある方は
 ご応募ください。
給与 年俸制 600万円以上(能力・前給等により決定)
福利厚生 給与改定年2回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
カムバック・パス(再入社制度)
※試用期間6ヶ月

【カムバックパスとは】
退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも
退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、
他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。

【評価制度について】
仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけ
ではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事を
するのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、
また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上
勤務地 本社/港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F
給与改定年2回
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限2万円/月)
各種社会保険完備
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
カムバック・パス(再入社制度)
※試用期間6ヶ月

【カムバックパスとは】
退職理由に関わらず、一定の評価を受けている社員は、3年間いつでも
退職時の待遇で再入社の権利を与えるもの。実際に、留学、独立、資格取得、
他社への転職などのさまざまな理由で退職した社員が、再入社して活躍しています。

【評価制度について】
仕事の結果だけではなく仕事のプロセスを重視する「プロセス評価」、上司からだけ
ではなく、同僚と評価をしあう「多面評価」を採用。結果だけを求めて簡単な仕事を
するのではなく、失敗しても良いから新しいことにチャレンジをすることが可能になり、
また常にチャレンジし続ける人が評価される仕組みになっています。
選考フロー 書類選考
 ▼
筆記試験・面接(3回程度)
 ▼
内定(毎月1日、16日で入社日を決定)
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/32571

会社情報

株式会社 ワークスアプリケーションズ

事業内容 国内大企業や自治体・官公庁などの、経営インフラを支える
ERPパッケージソフトウェア「COMPANY」の企画・開発・販売。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 世界有数の外資系企業を相手に国内シェアNo.1(※1)を獲得。
 大手優良企業・官公庁の経営の中枢を担っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
絶対に不可能だと言われていたEnterprise Resource Planningの構築に挑み、
現在、世界有数の外資系企業を競合相手に国内シェアNo.1(※)の座を獲得。
目指すのは、日本の競争力復活に不可欠な情報投資効率の向上。
欧米に比べ10年遅れていると言われる現状こそ、私たちが解決すべき問題です。
日本への問題解決とクライアント1社1社の競争力向上のための問題解決。
社会貢献の想いが経営活動の源です。

(※) 市場占有率推移(パッケージ市場)販売社数シェア
出典:株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場 2014年版
所在地 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
代表者 代表取締役最高経営責任者 牧野 正幸 / 代表取締役最高執行責任者 阿部 孝司 / 代表取締役最高技術責任者 石川 芳郎
設立 1996年07月
資本金 36億2650万6000円
従業員数 2855人
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