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営業職

【研修担当】次世代を担う「21世紀型スキル」を備えた人材をあなたの手で育ててください!事務局スタッフも同時募集中

株式会社 マックスマウス

東京都

400万~700万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

研修担当

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╂┘「21世紀型スキル」を育成する仕組みづくりを
┃ 担当していただきます。

今、グローバル社会を生き抜く人材には「変化する中で新しいものを学んでいく能力」(21世紀型スキル)が求められています。
例えば、「暗記ではなくアイデアとして物事をみる能力」や「情報を収集し判断していく能力」。従来の暗記型の育成ではなく、批判的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、コラボレーション能力、情報リテラシーを育成するための仕組みづくりを行ってください。
新人研修、階層別研修、スキル・能力開発プログラムの策定、外部研修機関の選定から、将来的には他社にない研修体系の確立までを視野に入れた斬新な提案を立案・実行してください。

★研修事務局スタッフも同時募集中★

メイン担当のもと、研修計画の進捗管理、実施のための調査・準備等を行っていただく事務局スタッフとしてもご応募可能です。

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╂┘中途入社の方もすぐに馴染める!
┃ 風通しの良い職場環境

オフィスにはオープンなミーティングスペースが用意され、日々、フットワーク軽くメンバーが集まってミーティングを実施します。
年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。
会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。

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╂┘スキルを伸ばせる社内環境


マックスマウスの特長のひとつは充実した研修環境。
中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。
またチームでサポートしあい、切磋琢磨する社風の中でプロジェクトにかかわっていくことで、成長する速度は他社の3倍と言われています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須の経験・スキル】
■各種研修計画・運用経験者

【求める人物像】
■周囲を巻き込みながら実行していける方
■課題認識性を持ち、仮説-実行-検証のプロセスを通してプログラムをメンテナンスし、人材開発を推進していける方
給与 年収:360万円 - 660万円
■年俸制
※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給/昇格:年1回
■業績賞与:年2回
福利厚生 ■社会保険完備 
■定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種
■健康相談、カウンセリングサービス 
■各提携施設利用 
■慶弔見舞金、慶弔休暇(正社員)
■宿泊施設の提供 
■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、約1週間分の食料・飲料水備蓄等) 
■書籍購読支援
■交通費支給(上限3万円/月) 
■社内イベント 
 フルーツデー 
 季節のイベント
 月1回開催の社員交流イベント(社内サロン) 
 忘年会
 仕事納めの会、仕事始めの会
 納会 
■社内表彰制度
■休日 
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 123日 ※2015年実績) 
■休暇・休業 
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇
勤務地 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル10階
■社会保険完備 
■定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種
■健康相談、カウンセリングサービス 
■各提携施設利用 
■慶弔見舞金、慶弔休暇(正社員)
■宿泊施設の提供 
■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、約1週間分の食料・飲料水備蓄等) 
■書籍購読支援
■交通費支給(上限3万円/月) 
■社内イベント 
 フルーツデー 
 季節のイベント
 月1回開催の社員交流イベント(社内サロン) 
 忘年会
 仕事納めの会、仕事始めの会
 納会 
■社内表彰制度
選考フロー 【Step1】 書類選考 
【Step2】 1次面接、各種テスト 
【Step3】 社長面接
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/32469

会社情報

株式会社 マックスマウス

事業内容 ○デジタルマーケティング[企画・開発・運用]
 ・Webサイト制作/Webシステム開発 
 ・SEO(検索エンジン最適化)
 ・Webサーバーホスティング
 ・コンテンツマーケティング
 (ソーシャルメディア/オウンドメディア)
 ・スマートフォン・タブレットアプリ
 ・運用型デジタル広告
 ・デジタルプロモーション運営事務局
○研修サービス
○eラーニングシステム
所在地 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル10階
代表者 藤江 泰彦
設立 1990年04月
資本金 5000万円
従業員数/平均年齢 115人/29.0歳
取引先 朝日広告社 / オグルヴィ・アンド・メイザー・ジャパン / オレンジページ / カシオ計算機 / カゼプロ
サニーヘルス / サミーネットワークス / ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン
ジャパンネット銀行 / 千趣会イイハナ / 大広ONES / D2C/
電通 / 電通イーマーケティングワン / 電通カスタマーアクセスセンター / 電通テック
電通アイソバー / 電通ワンダーマン / 東京音楽大学 / 東京東信用金庫
東北新社 / トヨタメディアサービス / ニコンイメージングジャパン / ニフティ
日本医師会 / 日本経済社 / 博報堂 / ビーコン コミュニケーションズ / ファミマ・ドット・コム
フィデリティ証券 / フィデリティ投信 / 富士通ゼネラル / ベネッセコーポレーション
マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパン / 丸井 / みずほ情報総研
三井住友信託銀行 / 三井石油開発 / ユーキャン / りそな銀行 / リンレイ / ワールド通商
その他大手企業(五十音順)
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