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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ものづくりの先頭を走り、かつ最後の砦であるという強い意志でサービス開発をリードするプロジェクト/プロダクトマネージャー募集!

弥生 株式会社

東京都

600万~900万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

プロジェクト計画立案を主導し実行することで、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズを全てコントロールし、期日通りに最高の品質の製品・サービスをリリースできるようチームを導きます。


【具体的には】
製品・サービスの品質について、テストフェーズなどの下流工程だけではなく要件定義や設計などの上流工程から働きかけ、品質を担保します。
また単なるテストの計画や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施し、ときにはツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正を行います。
それ以外にも「人の育成」や成長を促すための仕掛けとして、教育内容やカリキュラムの改善といった「仕組みの改善」なども行います。

なお、経験が浅いけれどマネージャーにチャレンジしたい、という方向けに、弥生のプロジェクトマネジメントをロールプレイング形式で学べるカリキュラムも準備しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
・IT業界での開発経験3年以上(開発言語不問)
・IT業界でのマネジメント経験1年以上

【歓迎要件】
・エンジニアやリーダーを育成した経験
・組織運営と改革の経験
・品質保証(テスト含む)の経験
・新サービス企画の経験

◆◇求める人物像◇◆
・多数のプロジェクト経験(特に困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験)を積んでいる方
・仕事に対するこだわりがあり、自分で方向性を決めることができる方(外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない方
・大枠の方向性を基にして自分で考えて行動することができる方
・人と接するのが好き、話をすることが好きな方
・ふんわりした、曖昧な状態を受け止めることができる方
・○○したい、というWillがある方

すでに定められたゴールに向かって、決められた手段でしか勝負できない環境でストレスを感じているマネージャーの皆さん、弥生の扉を叩いてください!
給与 年収:580万円 - 860万円
昇給年1回、賞与年3回

・残業代: 別途全額支給(年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています)
・年収例: 36歳660万円、39歳750万円(残業代除く)
福利厚生 ・社会保険完備
・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
年間休日124日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
勤務地 本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
・社会保険完備
・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
選考フロー (1)部門面接
(2)本部長面接+人事面接
(3)最終面接 社長面接
(4)内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/39437

会社情報

弥生 株式会社

事業内容 業務ソフトウェア(デスクトップアプリ、クラウドアプリ)および関連サービスの開発・販売・サポート
2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。
今後は、さらなるクラウド市場の拡大を仕掛けていきます。
所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
代表者 代表取締役 岡本 浩一郎
資本金 5千万円
従業員数 599人
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